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负责门店管理,商品的进销存。执行力强,有相关的团队经验优先
应聘储备店长不需有相关工作经验
应聘店长需有茶饮店相关工作经验
店长工作内容:
1、全面主持和负责本店工作,组织实施本店经营管理目标。
2、全面负责本店的人、财、物管理工作。
3、严格执行各项财务制度,监督控制本店的经营成本、费用。
4、严格控制用工,定额定编,合理调配人员,并监督检查考勤工作。
5、每日检查督导店员工作,随时解决营销与服务中的问题,确保本店产品质量和服务质量以及卫生质量。
6、根据经营情况,节假日按时推出相应的营销方案,以保证营业额的完成。
7、搞好公关工作,不断开发新客源,巩固老客户,建立顾客档案,定期做好老客户的回访工作,树立良好的企业形象,创造良好的外部环境。
8、接受并妥善处理顾客的投诉,主动征求顾客意见,认真改进工作,以维护本店声誉。
9、坚持做好员工的思想教育工作,增强员工的归属感、责任感,提高员工的自律性,创造和谐的氛围,增加团队精神。
10、做好员工的考核和评估工作,并有计划地对员工实行在岗培训,以增强其服务意识,提高其业务技能和综合素质。
店长后期可入股分红,五险一金。
发展路线:实习店长-店长-区域店长-总经理
岗位职责: 1.负责酒店的营业收入 2.负责酒店日常运营标准化检查 3.负责招聘酒店附近区域的兼职客房打扫 4.负责接待周边社区,消防等单位的检查 5.负责门店资产盘点和成本把控 6.负责客户例外事件的处理 任职要求: 1.具备门店营销经验 2.35岁以下,大专及以上学历 3.熟练使用办公软件及电脑操作 4.良好的客户服务意识,危机公关处理能力,细心,责任心强 工作地址: 1608-Xbed希酒店(岳阳楼景区汴河街店) 1609-Xbed希酒店(岳阳楼景区巴陵广场店) 上班时间:每日在岗时间不低于8小时,具体时间根据门店营业情况进行拟定
积极向上,有活力,热情,热爱销售工作,生熟手不限
1.负责货品来货验货,商家陈列摆放,补货,退货,防损等日常营业工作 2.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作 3.主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务
店面销售,底薪高,提成高
上班地点:在城区门店上班;上班时间:早8:00到晚上9:30,两班倒;工资:底薪加提成;有母婴销售经验优先
积极向上,有活力,热情,热爱销售工作,生熟手不限
岗位职责: 1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作; 2、负责巡逻、检查、守夜等工作,预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故; 3、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善; 4、负责对所有的出入口安全警卫,对进出人员进行管理; 5、协助处理紧急事件和人员的工伤事故; 6、提供必要的咨询和服务。 岗位要求:1、熟悉《安全生产法》;2、从事过企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤事故处理或是等工作优先。 2、40岁以下,大专以上学历
岗位职责: 1、维护卖场秩序,保证卖场财产安全、顾客和员工安全; 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况,定期维护与保养; 3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况,杜绝一切安全隐患; 4、查找商品损耗原因,协助降低损耗量; 5、配合保安完成卖场“反扒”工作; 6、协助防损主管解决突发事件。 任职资格: 1、高中以上学历,退伍军人、警校毕业者优先; 2、1年以上防损或者保安工作经验; 3、熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识,反应迅速,能果断处理日常突发事件; 4、注重秩序,听从指导,吃苦耐劳。 工作时间:上一休一 白班9:30-21:30 晚班 21:30-9:30
现公司扩大规模急招开票员2名(要求熟练电脑操作)、仓库保管员4名、包装工、加工工共10名,所有人员要求身体健康、吃苦耐劳,公司可提供免费午餐,上下班专车接送、工作时间:8:00-18:00,一经录用,待遇从优。有中药饮片专业知识者优先 接收残疾人应聘( 听力残疾 )
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
岗位职责:负责公司石油化工原材料的采购工作 任职资格:2年及以上相关工作经验,外企经验甚佳
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
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