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【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。 【薪资福利】 3800-4000元/月,根据职级规划逐年上升(每年都有成就感)周休两天,每天8小时工作制(劳逸结合) 全年10-20天带薪年假(给自己一个说走就走的旅行) 入职当月购买五险一金,综合商业医疗保险(稳定、稳定、就是稳定) 享受超低折扣肯德基/必胜客员工餐福利 【快速发展】 我们招的不是餐厅服务员,而是2年后的百胜餐厅经理!!! 清晰的职位发展,在家乡就能成就职业巅峰! 储备店长(6个月)→餐厅副经理(6个月,薪资上涨15%)→餐厅资深副经理(6个月,薪资上涨20%)→餐厅经理(薪资上涨40%)【带领百人团队经营千万生意】 【晋升到餐厅经理将享受到】 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; 满2年,享受全家福商业保险计划(意外 重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航; 满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 【工作氛围】 我们的主管:妥妥的90后,没有代沟,只有共同进步; 我们的文化:认同鼓励,一起见证伙伴的每一步成长并为此欢呼; 【任职资格】 大专及以上学历,32岁以下 亲和力满满,诚实可靠、口齿伶俐、积极向上 喜欢肯德基/必胜客品牌,愿意一起分享美食 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 年龄要求:20-32岁 职能类别:餐厅领班 关键字:店长助理市场营销五险一金双休管理餐饮经理
岗位要求;半年及以上同等岗位管理经验(食品行业优先)
工资构成:基本薪资 岗位补贴 工龄工资 门店经营利润提成 各项福利
福利待遇:五险,工龄奖,节假日福利,节日福利,团建活动,完善的培训体系和职业晋升通道
工作职责:
1、协助店长进行门店日常店务管理;
2、门店食品安全标准执行落地并对其负责;
3、协助店长对门店订货及库存进行管理,设备管理等。
4、协助店长完成门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施;
5、严格执行公司及部门各项操作与规范,确保人员、食品、环境、物资的安全并对其负相应责任;
6、协助店长处理门店突发事件,并对处理结果负责;
7、按公司各项标准带训门店伙伴。
1.与客户交流,提供专业的内衣咨询和建议,根据客户的需求推荐最佳尺寸和款式。 2.确保陈列展示区域干净整洁,内衣陈列有序,以吸引顾客注意 3.确保店内产品种类、规格、颜色、尺寸的信息准确 4.吃苦耐劳,服从安排 任职要求: 1.有服装销售经验,有内衣家居服销售经验优先,年龄18-35岁 2.性格活泼开朗。热爱销售 3.热爱学习,全力以赴
岗位职责:
1、制定月销售计划,为门店销售、节令商品销售工作负责,并开源节流管控好门店各项费用;
2、通过门店服务、提升顾客满意度;
3、负责门店安全、财务管理、设备管理、订货管理工作,对员工工作进行精细化管理,保证员工以标准化流程进行操作,各项数据报表填写及时并准确;
4、辅导新入职员工,激发团队士气,做好人才梯队的建设。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有零售、餐饮等连锁门店2年以上的店长岗位工作经验,有带过5人以上的团队。
岗位要求;半年及以上同等岗位管理经验(食品行业优先)
工资构成:基本薪资 岗位补贴 工龄工资 门店经营利润提成 各项福利
福利待遇:五险,工龄奖,节假日福利,节日福利,团建活动,完善的培训体系和职业晋升通道
工作职责:
1、协助店长进行门店日常店务管理;
2、门店食品安全标准执行落地并对其负责;
3、协助店长对门店订货及库存进行管理,设备管理等。
4、协助店长完成门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施;
5、严格执行公司及部门各项操作与规范,确保人员、食品、环境、物资的安全并对其负相应责任;
6、协助店长处理门店突发事件,并对处理结果负责;
7、按公司各项标准带训门店伙伴。
【有竞争的薪资水平】
第一年3700-4000元/月,根据职级发展逐年递增
试用期全额工资,季度绩效奖金
【潜力比履历更重要】
不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK
【清晰的职业规划】
最快18个月培养成为餐厅经理
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
全市餐厅就近分配
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【薪资福利】
3800-4000元/月,根据职级规划逐年上升
周休两天,每天8小时工作制
全年10-20天带薪年假
入职当月购买五险一金,综合商业医疗保险
享受超低折扣肯德基/必胜客员工餐福利
【快速发展】
清晰的职位发展,在家乡就能成就职业巅峰!
储备店长(6个月)→餐厅副经理(6个月,薪资上涨15%)→餐厅资深副经理(6个月,薪资上涨20%)→餐厅经理(薪资上涨40%)【带领百人团队经营千万生意】
【晋升到餐厅经理将享受到】
满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;
满2年,享受全家福商业保险计划(意外 重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;
【任职资格】
大专及以上学历,32岁以下
亲和力满满,诚实可靠、口齿伶俐、积极向上
喜欢肯德基/必胜客品牌,愿意一起分享美食
不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)
【有竞争的薪资水平】
第一年3700-4000元/月,根据职级发展逐年递增
试用期全额工资,季度绩效奖金
【潜力比履历更重要】
不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK
【清晰的职业规划】
最快18个月培养成为餐厅经理
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
全市餐厅就近分配
【有竞争的薪资水平】
第一年3700-4000元/月,根据职级发展逐年递增
试用期全额工资,季度绩效奖金
【潜力比履历更重要】
不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK
【清晰的职业规划】
最快18个月培养成为餐厅经理
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
全市餐厅就近分配
【有竞争的薪资水平】
第一年3700-4000元/月,根据职级发展逐年递增
试用期全额工资,季度绩效奖金
【潜力比履历更重要】
不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK
【清晰的职业规划】
最快18个月培养成为餐厅经理
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
全市餐厅就近分配
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、确保目标100%完成; 3、做好门店的分工管理工作; 4、把控门店“高控”对货品:畅、平、滞、进阶段管理掌控; 5、服务理念,对顾客负责,做对用户体验第一; 6、对团队负责,人才复制,选用育留,对员工收入负责。 任职要求: 1. 热爱服装,喜欢终端零售管理工作, 2. 有1-2年以上家居服店铺运营管理工作经验,年龄22—35岁; 3. 目标感强,愿意持续付出; 4. 性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力; 5. 吃苦耐劳,服从安排。 职位亮点: 1. 让你拥有一份可以为之奋斗终身,具有高度责任感和成就感的事业; 2. 广阔的职业发展平台,系统完善的专业培训,享有带薪学习机会; 3. 管理规范,保险+员工福利+高额绩效奖金+旅游+丰厚年终奖+入股分红制 4. 公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,令你紧张工作之余,还能尽情享受生活的愉悦;
岗位职责: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核; 7、处理一般性的安全事故。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,、工民建、建筑和结构类相关专业; 2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心; 5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。 工作时间:
招工要求
1、女 年龄16-53岁,男16-30岁,能吃苦耐劳,身体健康,无残疾无传染性疾病。
2、有无工作经验均可,公司免费培训。
报名时须携带第二代身份证;
3、公司免费提供食宿,只需自备生活用品。
4、有意向可直接电话联系,欢迎您的咨询,竭诚欢迎您的到来。
主要从事槟榔成品的生产制作(含:选籽 切籽 点卤 去核 包装等工序),易学易做。
工作时间:7:30-17:30
工资待遇:
工资结构:计件工资+300元/月五险补贴+员工补助+工龄奖+加班补助,预计月收入:1800-5000元/月。(计件工资,多劳多得)
年终奖:
凡在公司工作三个月以上,且春节前在职的员工可享受年终奖最高为600元/年。
相关福利:
公司免一切入职费用,免费为新入职员工提供工作服、餐具等用品。
公司免费为员工提供一日三餐,免费提供空调房住宿,免费24小时提供开水、热水。
公司为当年考取二本以上院校的员工子女提供500元助学金。
公司确保员工在生产旺季每月休息三天,在生产淡季每月休息四天。
公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等均节日发放福利物资。
公司免费为员工提供入职培训,在职技能培训。
公司为员工提供娱乐室、超市、公用电话、甩干机等配套设施设备。
路费报销
湘潭地区范围以外(不限地域),新员工入职满一个月后可凭正规的火车座票、客车票、公交车票报销单程路费,其余票据均不予报销。(报销车费时员工不在职不予以报销)
公司地址:湖南省湘潭县易俗河镇天易经济示范区荷花中路
(温馨提示:请求职者来面试之前先电话咨询清楚招聘要求,以免耽误您宝贵的求职时间。)
会有加班
招工要求
1、年龄16-53岁,能吃苦耐劳,身体健康,无残疾无传染性疾病。
2、有无工作经验均可,公司免费培训。
报名时须携带第二代身份证;
3、公司免费提供食宿,只需自备生活用品。
4、有意向可直接电话联系,欢迎您的咨询,竭诚欢迎您的到来。
主要从事槟榔成品的生产制作(含:选籽 切籽 点卤 去核 包装等工序),易学易做。
工资待遇:
工资结构:计件工资+300元/月五险补贴+员工补助+工龄奖+加班补助,预计月收入:1800-5000元/月。(计件工资,多劳多得)
1、新员工补助:
生产一线新员工(非熟练工)享受新员工补助,发放标准:400元/人,新员工入职满一个月发放200元,满两个月发放200元。(仓储部选籽工可享受额外补助)
年终奖:
凡在公司工作三个月以上,且春节前在职的员工可享受年终奖最高为600元/年。
相关福利:
公司免一切入职费用,免费为新入职员工提供工作服、餐具等用品。
公司免费为员工提供一日三餐,免费提供空调房住宿,免费24小时提供开水、热水。
公司为当年考取二本以上院校的员工子女提供500元助学金。
公司确保员工在生产旺季每月休息三天,在生产淡季每月休息四天。
公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等均节日发放福利物资。
公司免费为员工提供入职培训,在职技能培训。
公司为员工提供娱乐室、超市、公用电话、甩干机等配套设施设备。
路费报销
湘潭地区范围以外(不限地域),新员工入职满一个月后可凭正规的火车座票、客车票、公交车票报销单程路费,其余票据均不予报销。(报销车费时员工不在职不予以报销)
公司地址:湖南省湘潭县易俗河镇天易经济示范区荷花中路
(从湘潭市乘116路到湘潭县劳动局站下,乘23路至湘潭县电力局站下)招工要求
1、男女不限 年龄16-45岁,能吃苦耐劳,身体健康,无残疾无传染性疾病。
2、有无工作经验均可,公司免费培训。
报名时须携带第二代身份证;
3、公司免费提供食宿,只需自备生活用品。
4、有意向可直接电话联系,欢迎您的咨询,竭诚欢迎您的到来。
主要从事槟榔成品的生产制作(含:选籽 切籽 点卤 去核 包装等工序),易学易做。
工资待遇:
工资结构:计件工资+300元/月五险补贴+员工补助+工龄奖+加班补助,预计月收入:1800-5000元/月。(计件工资,多劳多得)
年终奖:
凡在公司工作三个月以上,且春节前在职的员工可享受年终奖最高为600元/年。
相关福利:
公司免一切入职费用,免费为新入职员工提供工作服、餐具等用品。
公司免费为员工提供一日三餐,免费提供空调房住宿,免费24小时提供开水、热水。
公司为当年考取二本以上院校的员工子女提供500元助学金。
公司确保员工在生产旺季每月休息三天,在生产淡季每月休息四天。
公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等均节日发放福利物资。
公司免费为员工提供入职培训,在职技能培训。
公司为员工提供娱乐室、超市、公用电话、甩干机等配套设施设备。
路费报销
湘潭地区范围以外(不限地域),新员工入职满一个月后可凭正规的火车座票、客车票、公交车票报销单程路费,其余票据均不予报销。(报销车费时员工不在职不予以报销)
公司地址:湖南省湘潭县易俗河镇天易经济示范区荷花中路
会有加班
招工时间:长期有效
招工要求
1、16-53周岁,身体健康,品行良好,无犯罪前科及其他不良记录;
2、有无工作经验均可,公司免费培训。报名时须携带第二代身份证;
3、公司免费提供食宿,只需自备生活用品。
4、有意向可直接电话联系,欢迎您的咨询,竭诚欢迎您的到来。
主要从事槟榔成品的生产制作(含:选籽 切籽 点卤 去核 包装等工序),易学易做。
1、新员工补助:
生产一线新员工(非熟练工)享受新员工补助,发放标准:400元/人,新员工入职满一个月发放200元,满两个月发放200元。(仓储部选籽工可享受额外补助)
工资待遇:
工资结构:计件工资+300元/月五险补贴+员工补助+工龄奖+加班补助,预计月收入:1800-5000元/月。(计件工资,多劳多得)
年终奖:
凡在公司工作三个月以上,且春节前在职的员工可享受年终奖最高为600元/年。
相关福利:
公司免一切入职费用,免费为新入职员工提供工作服、餐具等用品。
公司免费为员工提供一日三餐,免费提供空调房住宿,免费24小时提供开水、热水。
公司为当年考取二本以上院校的员工子女提供500元助学金。
公司确保员工在生产旺季每月休息三天,在生产淡季每月休息四天。
公司在春节、妇女节、端午节、中秋节等均节日发放福利物资。
公司免费为员工提供入职培训,在职技能培训。
公司为员工提供娱乐室、超市、公用电话、甩干机等配套设施设备。
路费报销
湘潭地区范围以外(不限地域),新员工入职满一个月后可凭正规的火车座票、客车票、公交车票报销单程路费,其余票据均不予报销。(报销车费时员工不在职不予以报销)
公司地址:湖南省湘潭县易俗河镇天易经济示范区荷花中路
(从湘潭市乘116路到湘潭县劳动局站下,乘23路至湘潭县电力局站下)
会有加班岗位职责:
任职资格:
工作时间:
会有加班
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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