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1、协助销售新人训、经销商集训、营销人才培训等项目计划的制定与执行;
2、协助搭建营销岗位学习地图,组织实施销售培训课程开发,输出标准化课程;
3、标杆市场及标杆客户研究、通过经验萃取,输出案例并进行复制及推广
4、业务团队作战手册编写,包含不限于终端执行标准、渠道分级标准、客户管理标准、促销管理标准等 ;
5、负责定期评估销售培训成果,结合业务问题,分析培训数据输出合理的解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历 ,2年以上课程开发或快消品销售培训工作经验;
2、熟练应用office制作培训课件与材料,具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力、授课能力;
3、具备良好的跨部门沟通能力和资源整合能力;
4、热爱培训事业,有业务思维和创新思维。
主要工作内容和职责:1.负责湖南新市场开发(招商)任职资格:1.中专及以上学历,年龄25~31岁;2.三年以上食品或饮料行业经历,有成功的招商案例;3.具备很强的招商能力、沟通能力、良好的执行能力。此岗位工作地点为湖南省湘潭
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
大专或以上学历,28-45岁,熟悉质量管理体系,三年以上相关工作经验,有良好的分析与判断能力,较强的承压能力。
2024届(机械/过控装备/化学工程与工艺专业)本科学历,专业知识扎实,成绩优异,综合素质佳。 截止日期:2024年07月26日 招聘人数:3人
职责描述: 1、负责岗位配置与优化,通过人才盘点实施配置优化。 2、组织实施人员招聘计划,快速响应岗位招聘需求。 3、负责编制和完善人力资源报表(周、月、季、年)。 4、组织人力资源分析与改善,实施人才发展与培训开发计划。 任职要求: 1、40岁以下,本科及以上学历; 2、3年以上制造业人力资源管理工作经验,擅长招聘、培训模块,有人资三支柱工作经验者优先考虑; 3、具有较强的组织、协调能力和文字表达能力,能熟练应用EXCEL、PPT等办公软件; 4、热爱人力资源管理工作,自我要求较高,乐于接受挑战。
岗位职责: 1、负责配合营销总监制定营销政策与年度销售规划,并推动目标达成; 2、负责组织市场分析,并进行销售预测管理; 3、负责合同评审及合同履行风险控制; 4、负责编制完成经营计划周报、月报编制、营销数据汇总统计; 5、根据合同及项目交付情况,督促执行资金计划,促进资金快速回笼; 6、负责各区域问题反馈与汇总,协调促使相关部门快速处理。 任职要求: 1、机械类专业,大专以上学历,35岁以下; 2、5年同行销售相关工作经验,2年以上销售管理经验; 3、对营销基本流程熟悉,包括招投标、核价报价、合同评审、客户管理等。
一、工作职责
1、开展地面风电光伏、工商业分布式光伏、储能和综合智慧能源类项目开发工作,和客户保持有效沟通,对重要客户持续跟进,与客户建立长期稳定的合作关系;
2、对地面风电光伏、工商业分布式光伏、储能和综合智慧能源类项目的技术标准及发展状况进行调研分析,协助项目审核;
3、根据部门的项目开发计划,及时推进与项目方(政府、资源方等)的合作,完成开发协议签署、备案、电力接入、国土、林业和环评等各阶段工作;
4、参与项目公司和合资公司管理,确保资产安全,风险可控,预防项目经营过程中的安全事故。
注:本岗位招聘主体为上海电投融和新能源发展有限公司,与中电投融和融资租赁有限公司同为国家电投-融和新能源生态圈平台企业,具体公司简介如下:
上海电投融和新能源发展有限公司于2023年1月在上海成立,公司依托集团及股东单位产业背景优势,专注发展新能源资产开发运营业务。提供风电、光伏及综合能源项目规划、开发、投资、建设、运营全生命周期服务;整合产品、产业、金融等多领域优势资源,打造综合解决方案。
【具体岗位及公司信息详见融和校招官网】
http://campus.51job.com/rhzl2024/
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进连锁店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定。 职位要求: 1.有3年以上健康行业大区经理工作经验; 2.适应长期省内出差,偶尔省外出差; 3.服从公司安排,执行力强。
一、岗位职责: 1、负责快消品、药品、家电等行业市场业务拓展(客户开发、投标及商务谈判等),挖掘战略大客户,确保个人物流业务销售业绩指标的达成。 2、负责市场调研、分析和预测,拓宽业务渠道,不断扩大公司业务的市场占有率。 3、负责维护客户及合作伙伴的长期关系,提升客户及合作伙伴的满意度和活跃度,对老客的二次深度开发,定期对现有项目的运营状况检查,并撰写客户运营报告。 3、公司产品的推广和企业宣传,持续提升区域销售专业性和战斗力,推进公司以客户需求为导向的战略落地。 4、积极主动沟通及协调内外部团队,确保项目顺利落地,并跟进客户异常处理,保障客户应收账款按期收回,达成财务应收账款考核。 二、职位要求: 1、学历不限,有大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先,物流领域大客户销售经验,熟悉客户销售过程。 2、参与开发、支持过行业大客户,有合同物流商务开发经验和背景等行业大客户者优先。 3、合同物流商务开发经验和背景,宝供、中外运、远成物流、远孚物流、盛丰物流、传化物流、安得物流、德邦物流、招商物流、则一物流等物流公司优先考虑。 4、有良好的沟通谈判能力及协调能力,愿意出差(全国),具有强烈的目标导向。
1.协助支行长做好厅堂团队管理,介个厅堂团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划2.管理厅堂团队成员副进店客户开展承接,服务与产品转介/销售,持续提升厅堂团队产能3.管理厅堂团队成员开展进店客户,管户客户的分层经营,通过辅导激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果,达成客户分层经营的目标4.开展网点服务管理,对网点全员进行服务培训与日常监督管理,及时处理网点客户投诉5.在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作,及时妥善处置支行突发安保问题 任职资格:1.本科以上学历,在金融-银行、金融行业,有5-10年厅堂主管工作经验,有在国内泛资管Top50、世界500强、12家全国性股份制商业银行任职经历优先。2.担任销售管理、战略与规划,3.熟悉营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、共同资源类技能-人力资源-人力培训、风险类技能-合规、营销与销售技能-销售管理-客户发展, 职能类别:个人业务客户经理
2024届(机械设计/过控装备/机电一体化专业)本科学历,专业知识扎实,成绩优异,综合素质佳。 截止日期:2024年07月26日 招聘人数:4人
大专以上学历,年龄28-45岁,熟悉计算机操作和日常办软件(会ERP系统操作),三年以上相关管理工作经验,熟悉仓库日常运作流程,具有良好的沟通能力和执行力。
工作内容: 1、熟悉直播平台,如:快手、淘宝、抖音等,对直播行业有浓厚兴趣; 2、熟悉各种主播招聘渠道,发现优质,潜质主播并且跟进培养。 3、新人前期安排有专门带。 职位要求: 1、视野广阔,喜欢新事物,接纳90/95/00后思维。 2、懂策划,头脑灵活,性格外向,善于交流沟通。 3、接受实习生。 上班时间:下午 13:00-22:00;单休,可以自由调休。 符合条件的应聘者可于面试开放日携带本人简历至公司即可安排面试; 公司福利:每周下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等。
岗位职责: 1、根据公司发展规划,负责统筹推进信息化建设项目; 2、根据公司ERP、PDM、OA、监控等数字化系统的规划布局,负责本公司信息系统的开发、实施、验收、维护和服务等工作; 3、负责公司网络安全防护及各系统安全防护,同时保证各系统功能稳定可靠及其数据安全; 4、负责本公司信息系统的开发、实施、验收、维护和服务等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机网络信息系统或IT相关专业; 2、3年以上机械制造信息管理经验,具备较强的企业业务流程知识及一定内控知识; 3、熟悉金蝶ERP系统、OA系统及系统配置与操作; 4、具备较强的信息系统项目管理能力。
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