与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、根据部门下达的发货回款任务及项目推广建设目标任务,开展区域市场项目深耕工作,并完成相应的绩效KPI考核目标; 2、根据区域下达总体业绩目标,负责所辖区域的直销项目开发管理及经销商日常服务工作; 3、积极协助区域经销商项目电缆市场的开发和维护工作,协调处理好区域市场项目冲突问题; 4、根据工作部署负责区域内电力系统配送服务工作; 5、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供主管领导参考。 任职要求: 1、属地化; 2、具有2年及以上销售工作经验,条件优秀的应届毕业生也可考虑; 3、有当地资源及关系网络的优先; 4、勤奋,能吃苦耐劳。
1)配合领导做好本区域内人员调配安排工作,做好各项目人员动态统计跟踪,实时的掌握现场情况及主要工作内容;做好客户的售后管理及跟进工作,维护公司与客户之间的良好关系;
2)认真做好产品质量、信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析;异常售后问题的处理及上报,合理安排人员,与公司其他部门紧密合作,组织解决现场项目疑难问题;
3)认真做好产品质量、信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析;认真做好本区域内项目现场相关资料和文档管理工作;根据项目发展需要,负责组建和培养售后分支团队;
4)对调试服务期间应采取的安全技术措施负监督、管理职责;参加调试技术改造方案的讨论、设计审查及验收工作;根据客户要求协调相关资源解决,汇总分析问题,输出改善方案及预警条例;完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1.大专以上学历,接受长期出差,出差到客户现场完成项目的电柜安装,接线,I/O对点,传感器和元器件的安装调试工作;
2.路线巡查,发现问题及时处理;
3.较高的维修电工专业知识,钳工知识,电工需要有电工证;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范//可按图纸组装/钳工(攻牙、打孔)经验熟练/独立设备组装者待遇从优;
岗位职责:
熟练报税操作流程,懂企业的全盘财务处理
岗位要求:
工业企业会计3年以上工作经验;
薪资待遇:
1、4-6k,具体面议
2、朝九晚六,周日单休,适当接受省内出差
岗位职责:
1、负责公司日常人力资源和行政后勤管理工作。(根据公司发展战略,编制年度人力资源定编、定岗、定员计划并组织实施)
2、负责组织公司年度目标计划、总结、重要文件的拟定工作。(公司制度修订、培训计划、企业文化、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、年度预算等)
3、负责公司的形象建设和外部联络,负责组织、协调、贯彻执行公司有关决定,做好上传下达,当好公司领导的参谋助手,为公司发展献计献策。
4、负责公司行政、后勤保障管理,确保办公设施与办公环境的不断完善。(会议、会务管理、公司的文件、资料收集归档,公司固定资产的登记、盘点,证照变更审核等工作)
5、负责员工食堂费用的审核、结算工作;负责各厂区水电费、房屋租金的核对、结算工作。
6、负责企业对外公共关系维护工作。与相关部门和机构保持顺畅工作联系,构筑良好的外部环境,协助各部门解决对外联系中的困难和问题。做好客户来访接待工作。
7、负责公司商标、项目跟进等工作。
8、负责营销部各类标书的准备、资料收集汇总。
9、负责本部门人员队伍建设工作,提高员工工作技能,加强培训,按照公司制度做好本部门员工绩效考核工作,调动员工积极性,创造经济效益。
10、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业或有相关职业技能证,有2年以上综合管理、行政或人事工作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、工作高效、积极主动;
3、具备农牧、饲料行业同岗位工作经验优先;
4、有一定的外联与公关能力、统筹能力及组织策划能力;
5、熟练运用各种办公设备,熟悉各种公文处理流程;
6、具备招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施经验;
工作内容:
1、日常单据和凭证审核;
2、集团内部各公司账务处理
3、集团内部公司账户流水和对账表核对;
4、报表合并和财务分析
5、财务核算体系梳理
6、完成领导安排的其他工作。岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
岗位职责:
1、认真贯彻执行有关安全生产环保方针、政策、法令和规章制度,组织制定和修订安全生产和环境保护方面的各项管理制度、安全操作规程。
2、组织推动生产经营中的安全、环保工作,制定或优化安全生产、环境保护年度工作计划。
3、定期组织召开公司安全生产会议,负责拟定安全生产培训计划及考核的管理工作。
4、组织特殊作业人员参加培训取证及复审工作,并按规定建立档案。
5、定期组织安全、环境保护大检查,对查出的隐患制定防范措施,监督检查隐患整改情况。
6、负责动火作业、高空作业、吊装作业等危险作业的审批和管理工作。
7、参与新、改、扩建项目的设计会审和竣工验收,做好项目安全工作。
8、监督检查有关部门按规定及时发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。
9、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理,对事故提出处理意见。
10、同政府相关部门建立良好关系,确认安全工作有效认可,组织各类安评的确认等,确保手续齐全、安全到位。
11、负责本部门人员队伍建设工作,提高员工工作技能,加强培训,按照公司制度做好本部门员工绩效考核工作,调动员工积极性,创造经济效益。
12、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,环保、安全等相关专业;
2、具备3年以上相关饲料厂、化工厂、机械加工厂等安全管理工作经验;
3、熟悉安全法律法规,熟练掌握安全生产管理知识,具备事故预防、应急管理能力;
4、取得安全相关证书资质优先;
5、对畜牧、养殖行业有相关安全、环保管理经验优先;
岗位职责:
1、负责经销商开发、管理及维护工作;
2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标;
3、 严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司规定及时、准确核销;
4、 密切关注并搜集竞品市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施;
5、负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存并上报。
任职要求:
1、具备较强的经销商开发能力;
2、具备较强的沟通能力、目标管理能力及执行力;
3、具备良好的职业道德操守,熟悉当地市场;
4、能熟练使用常用办公软件。
待遇:基本工资 开发补贴 销售提成 招商奖励,月综合收入1万以上
福利:差旅补贴 话费补助等
公司官网:www.hb-jb.com
该岗位提供优厚的薪酬待遇,欢迎行业精英加盟!
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利
该岗位限2024年毕业在校大学生投递
1、采购/仓储/电商运营管培生:
(管理类、物流类、商贸类、药学类专业等)
2、财务管培生
(工商管理、会计、财务管理等专业)
3、质量管理管培生
(药学类专业)
4、产品管培生
(计算机相关专业)
5、营销管培生
(市场营销、电子商务类专业)
实习地点:天津市宝坻区 可提供免费住宿
太享贷团队主管岗位职责:1、对团队销售指标和销售品质负责;2、合规制度宣导与执行;3、培训、辅导团队销售技能,提升销售能力;4、分析团队销售业绩指标情况,并做好检视和改进工作;5、负责团队增员管理以及队伍建设任职资格:1、教育程度:大专及以上学历;2、相关经验:2年以上销售工作经验,1年以上同行业直销业务工作经验者优先,有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先;3、专业能力:营销专业优先;4、核心能力:管理能力、沟通能力和业务开拓能力;5、同业管理工作经验1年以上并经面试评估条件优秀者,可适当放宽。福利待遇:1、高薪资,底薪 提成 职位津贴 节日费 其他补贴2、福利费用:过节费,生日费,降温取暖费,节日物资,餐补等;3、享受季度旅游;针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的现金及奖品奖励、旅游奖励;4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期;5、一经录用,给予太平洋集团正式员工编制,签订正式劳动合同;6、统一全额缴纳五险一金,更有企业年金;7、每年一次全身免费检查;8、入职后即可享完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想!9、公司环境优雅,定期组织各类文艺活动,如运动会、大型年会、团队月度聚会等各项活动。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售主管 关键字:信贷主管
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有250多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户配送及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户配送+销售开发新客户 2、有无经验均可(岗前培训+业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 (配送一两个小时就ok,其他时间自由安排) 四、福利待遇 1、责任底薪5千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
岗位职责:
1、协助领导做好日常采购工作;
2、收集、调查和分析行业及市场信息,制定公司采购战略,完成采购目标;
3、协助经理开展供应商审计、评估工作;落实供应商的筛选与管理等相关工作;
4、组织协调公司及相关部门完成年度采购计划,并及时进行跟进、督办和预警提示;
5、负责审批确认后的采购计划的组织,落实以及具体实施方案执行;
6、采购合同谈判,合同过程管理,订单生产管理并监控实施全过程;
7、严格控制采购预算,降低采购成本,优化采购流程,按照公司规定要求完成采购需求;
8、开发、维护供应商,协助部门负责人建立供应商管理体系;
9、负责采购资料归档、采购台账的登记与完善;
任职要求:
1、本科及以上学历,采购、物流工程、现代物流、供应链管理等相关专业;药学、制药工程等相关专业优先。
2、具备供应链管理体系相关知识及技能,3年以上采购管理工作经验。
3、熟悉采购,物流,仓储相关作业流程。
4、熟悉采购成本分析,能对采购价格进行科学预判。
5、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力,良好的沟通,谈判商务能力及职业道德水平。
负责益阳维胜科技的成本核算
品行端正,能吃苦耐劳原标题:《后厨》
公司预约: I8457038710 男女服务员: 工资+每天两百服务费+提成 工作时间:下午7点——凌晨2点左右。 1、年龄18-28岁,性格开朗,勤快踏实,乐于助人,能吃苦耐劳 2、免费工作服,免费工作餐; 4、入职后将提供系统的专业带薪培训,为员工提供良好的展示和晋升平台
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