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岗位职责: 1、负责店内产品的促销与推广工作 2、新顾客的开发与维护 3、负责店面产品的摆放、补货、退货、防损的日常工作 4、负责所在店面的卫生清洁工作 任职要求: 1、可接收应届生、实习生、无经验新人 2、善于沟通、热爱零售行业、能吃苦耐劳、有责任
高保底
发薪日:每月15日
1.完成公司下达的任务指标,具有超强的目标感和执行力
2.负责店铺的日常事务,严格按照公司标准执行
3.合理进行商品管控,陈列,调拨等
4.对店铺经营利润负责
5.从顾客出发,做好精准客户分析
6.能接受外派
7.有相关服装管理运营工作经验2年以上
【岗位要求】1、统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪 奖金 绩效 全勤奖 工龄奖 五险一金,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;工作地点:湖南各大核心商圈名创优品门店就近分配。
店长岗位职责:
1、对所在店铺业绩负责,目标的分解、带动店铺销售,确保公司下发的销售目标达成。
2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整;
3、完成一定比例的销售目标;
4、店铺对公司商品部排名前50名的畅销货品补货情况追踪;
5、时刻关注店铺的货品销售排名,适时做好爆款的的发掘和打造,滞销款的调价申请;
6、了解市场,掌握顾客信息动态,每周了解周边同类店铺的销售信息和产品信息,反馈给上级领导及时处理;
7、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展,培养优秀员工的能力。做好人才的培养(1名储备店长、2名优秀员工);
8、日常店铺文件和报表工作的处理,正确执行公司现金处理和财务核算程序;
9、做好补货和商品管理,盘点的参与和组织,确保实物与系统吻合;
10、每月定期(最少两次)进行店务知识考核,店员可轮考;
11、店铺突发事件的主要处理人和负责人;
12、负责做好店铺的VIP管理工作;
13、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群;
14、执行公司下达的各项任务。
店长任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、2年以上服装店的销售管理经验,熟练团队管理/客户管理/商品管理/陈列管理/店务管理;
3、店务的各项流程/各项管理制度的制定/执行与监督,能承受较大的工作强度和工作压力;
导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
储备店长
1、负责门店日常运营、品牌维护等工作;
2、执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理,店内培训组织和管理;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
4、责任心强,一年以上单店全面管理工作经验;
职位福利:全勤奖、五险一金、定期团建、餐补、交通补助、节日福利、员工旅游
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全; 2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作; 4、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;5、每天与园区各经营部门收银员核对当天帐目和现金收支汇总;6、负责对园区各经营部门的收银员进行专业培训与管理;7、负责员工工资的核对及发放;8、配合主管会计展开其他财务工作。任职要求:1、大专以上学历,财务相关专业,2年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证。2、具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序。3、遵纪守法、品行良好、强烈的责任心及保密意识、严谨细致的工作作风。4、良好的沟通协调能力,与下属经营单位收银员保持良好沟通。5、能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件。上班地点:常德市津市市毛里湖镇花桥村毛里湖植物园(灵犀茶油庄园)如有本地朋友可介绍、介绍成功有相关奖励
岗位职责: 1、负责店内产品的促销与推广工作 2、新顾客的开发与维护 3、负责店面产品的摆放、补货、退货、防损的日常工作 4、负责所在店面的卫生清洁工作 任职要求: 1、可接收应届生、实习生、无经验新人 2、善于沟通、热爱零售行业、能吃苦耐劳、有责任
18个月让你成为餐饮行业管理精英,挑战年薪10 万,百胜中国湖南肯德基期待你的加入!长沙市各餐厅就近分配! 【职业发展】 储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月,薪资上涨15%)→餐厅资深副经理(6个月,薪资上涨20%)→餐厅经理(年薪10 万)【带领百人团队经营千万生意】 【工作内容】 根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责: - 餐厅日常值班管理(储备经理、副经理) - 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理) - 餐厅人力资源、行政管理(资深副经理) - 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理) 【薪资福利】 - 薪酬:3200-3700元/月、季度绩效奖金; - 假期:月休8天、全年10天带薪年假、法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期; - 福利:六险一金、父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障、享受超低折扣肯德基/必胜客员工餐福利; - 活动:员工生日惊喜趴、餐厅家族活动、市场管理组年会; 【任职资格】 - 大专及以上学历,20-33岁(应届毕业生均可) - 具备亲和力,诚实可靠、积极向上 - 喜欢肯德基/必胜客品牌,愿意一起分享美食 - 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛等零售或连锁超市) 年龄要求:20-33岁 职能类别:餐饮大堂经理 关键字:餐饮餐饮店长餐饮管理餐厅经理
负责门店日常运营、品牌维护等工作;责任心强,一年以上单店全面管理工作经验。
【岗位要求】1、统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪 奖金 绩效 全勤奖 工龄奖 五险一金,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;工作地点:湖南各大核心商圈名创优品门店就近分配。
岗位职责:1、做好商超日常运营和管理;2、准确收银,做好收费结算工作,按规定结账;3、负责整个超市的理货管理、并监督收银员的日常收银工作;4、核对当日销售票据日报,保证账款相符;5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符,每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表;7、每月进行盘点,保证进销存账款数据相符;8、监督门店内外的卫生清洁情况,负责保卫、防火作业管理。任职要求:年龄:20-35 岁 学历:高中以上,有相关经验优先能力要求: 1、做事严谨负责,服务意识强;2、具备良好的沟通能力、组织协调能力;3、具备基本的电脑知识和财务知识;4、每日向上级领导汇报日常销售情况。上班地点:常德市津市市毛里湖镇花桥村毛里湖植物园(灵犀茶油庄园)
岗位职责:1.从事房地产买卖、租赁服务
2.负责客户接待,咨询工作,为客户提供置业咨询服务
3. 陪同客户看房,进行磋商谈判
4.促成房屋买卖交易,签订合同
5.售后服务跟进及长期客户维护
任职资格:1.男女不限,年龄20岁至40岁
2.形象良好,综合素质较高
3.期望挑战高薪,工作积极主动
4.有上进心,善于与人沟通
5.团队合作意识,责任心强
6.能吃苦耐劳,承受一定工作压力
7.热爱房地产行业,认可公司
工作时间:8:30--18:00(每月休息4天 调休制)
岗位职责:1.从事房地产买卖、租赁服务
2.负责客户接待,咨询工作,为客户提供置业咨询服务
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4 陪同客户看房,进行磋商谈判
5.促成房屋买卖交易,签订合同
6.售后服务跟进及长期客户维护
任职资格:1.男女不限,年龄18岁至35岁
2.形象良好,综合素质较高
3.期望挑战高薪,工作积极主动
4.有上进心,善于与人沟通
5.团队合作意识,责任心强
6.能吃苦耐劳,承受一定工作压力;
7.热爱房地产行业,认可公司
工作时间:8:30--18:00(每月休息4天 调休制)
岗位职责:1.从事房地产买卖、租赁服务
2.负责客户接待,咨询工作,为客户提供置业咨询服务
3. 陪同客户看房,进行磋商谈判
4.促成房屋买卖交易,签订合同
5.售后服务跟进及长期客户维护
任职资格:1.男女不限,年龄20岁至40岁
2.形象良好,综合素质较高
3.期望挑战高薪,工作积极主动
4.有上进心,善于与人沟通
5.团队合作意识,责任心强
6.能吃苦耐劳,承受一定工作压力
7.热爱房地产行业,认可公司
工作时间:8:30--18:00(每月休息4天 调休制)
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