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公司在广东汕头,能接受外地工作。 日结。工资当日结。 任职资格: 学历不限,身高155CM以上。年龄18-29岁性格开朗,沟通能力强,形象气质佳。 工作时间:每天6小时,月休4天,可调休可连休。 待遇好,包吃住。保底7000+提成多劳多得(包食宿) 外地过来(上班十天后报销车费)
岗位职责: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备保证设备正常运行。 任职要求: 1、学历:高中及以上; 2、有1年及以上大型工厂工作经验或在一家企业工作3年以上,成果好的优先; 3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强。 上班地点: 湖南:常德安乡 湖北:荆州公安、石首、江陵
岗位详情 1、初中及以上学历,年龄18-45周岁,以身份证为准; 2、负责猪群疫苗注射,疾病治疗,收集病例信息进行归类处理; 3、接受场区封闭式管理,接受猪场气味,能吃苦耐劳。 福利待遇 薪资:月薪7000元+,上不封顶,购买五险一金,包住,节假日福利等。
1、初中及以上学历,年龄18-45周岁,以身份证为准; 2、根据猪群健康状况给猪群打针,健康管理落地,保障猪群健康; 3、协助厂区开展其他工作。
1、年龄18-45周岁,男性; 2、负责场内猪群销售工作,保证销售计划顺畅、高效、准确、高质量执行,高标准落地执行生物安全防控标准,保证生物安全零风险; 3、吃苦耐劳,能接受夜班模式。
1、大专及以上学历,优秀者学历可放宽;机械、电气、机电、自动化、通信等相关专业; 2、有电工证、电气设备调试、运营经验人员优先; 3、负责养殖场内安全生产保障和养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。。
1、大专及以上学历;不限专业,生物工程,生物技术,畜牧等相关专业优先; 2、经验不限,熟悉微生物检测基本理论知识,对相关实验室操作有基本理论认识优先; 3、做事勤恳,有团结精神,能学习,肯学习; 4、独立完成日常检测项目,能够对检测的结果进行整理和简单分析; 5、实验室日常仪器的使用与维护; 6、必须具备良好的服务生产意识,善于与生产沟通交流。
1、准确交付:依照销售计划安排,及时准确过磅,保证场区销售计划顺畅高效执行,准确率100%;生物安全防控:做好生物安全清消,管理好司机等人员行为,保证生物安全零风险;做好现场品质把控,提升客户服务,提升客户满意度; 2、高中及以上学历,能吃苦耐劳,会操作电脑优先; 3、沟通能力强,原则性强, 能适应夜班工作。
1、大专及以上学历;财务管理、会计学、物管理等相关专业,优秀者可放宽; 2、可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作; 3、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产物资及时供应; 4、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一致; 5、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成。
1、本科及以上学历,市场营销、金融学、国际贸易等专业; 2、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作; 3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求引导相关客户的现有需求,达成销售目标。
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历; 2、依据公司的绩效管理方案,结合场区情况,将绩效机制和奖励制度落地实施,提升效率,降低成本; 3、负责场区干部管理工作。依据干部管理体系的机制、流程、工具,结合业务进行管理干部的选拔、评估、任免、选拔等; 4、负责场区文化建设和氛围营造的落地,做好员工关怀; 5、输出各阶段报表及数据分析,依据管理报表结合业务现状指导场区工作; 6、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
1、本科及以上学历;动物医学、动植物检疫(动物)、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业; 2、负责猪群疫苗注射,疾病治疗,收集病例信息进行归类处理; 3、接受场区封闭式管理,接受猪场气味,能吃苦耐劳。
1、本科及以上学历;会计学、财务管理类、管理类等相关专业优先; 2、具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,有一定的利润思维和成本思维,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识; 3、现场管理:头均投资合理,资产利用效率最大,现场业务督导,及时纠偏,支撑生产高效运营; 4、生产成本管理:出库监控:兽药疫苗,头均健康成本/物料消耗成本指标月度分析一透视生产行为,引领生产管理,参与生产成本分析,挖掘数据背后价值,协助生产业绩提升,实现成本领先,支撑利润达成; 5、风险管控:建立风险管控体系,分类、分级划分风险,建立风险预警机制,风险排查:仓库现场督查,透过风险,细化管理,让管理前置; 6、系统建设:根据业务开展需求,优化完善系统,提升效率。
1、年龄18-45周岁,能力突出可宽限到50岁; 2、保障单元除臭墙正常运行,保障生产顺畅;场区雾炮机设备按时启停运维;单员除臭鹏内外卫生清理,保证干净整洁; 3、吃苦耐劳,能接受封场环境,会使用智能手机。
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