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岗位职责: 1、据产品造型以及技术要求、对车灯产品光学设计与分析工作; 2、对研发后期和生产的光学技术支持,并针对售后的不良情况进行光学方面的持续改善; 3、对车灯产品研发类光学试验及问题点分析、改善; 4、研究车灯光学新技术以及肌理论文的编写。 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,3年及以上相关工作经验; 2、能独自胜任新产品设计开发工作,并参与试制及量产问题解决; 3、善于分解、分析疑难问题并找到解决方法; 4、有光学镜头、激光雷达、传感器工作经验者优先。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针, 尊重人, 培养人, 善待人, 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境,期待您的加入!
国正检验认证集团有限公司总部位于北京,是国家级实验室、国家级认证机构、国家标准化管理委员会单位,为了拓展湖南省衡阳市检测检验及认证市场,公司现招聘当地市场区域销售经理及代理人(兼职)数人,希望当地有志之士利用国正检验认证的平台,利用自身的资源,给自己创造更多财富。
1、有教师资格证优先; 2、体育类专业毕业,本科文凭,受过专业的体育教育培训; 3、了解基本的各项运动的比赛规程及裁判法; 4、具有组织能力; 5、执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
1、岗位描述经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗(6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事、数字化等总部职能岗),最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透地产行业。轮岗岗位:岗位概述——目标培养能力,如下:销售:售楼处内场置业顾问,面销——目标感沟通力策划:驻场策划——整合能力、协调把控力人事:职能岗位——全局观、统筹安排力数字化岗位:数据基础上的客户分析——逻辑分析力、新媒体相关2、招聘对象全日制本科以上应届毕业生,及毕业一年以内职场新人在学校期间参加校园活动及社团、学生会、班委等的同学优先浩华 浩之光管理培训生”项目开启于2012年,是为浩华选拔、培养未来复合型管理者的人才战略。又是济南公司三项专项人才(管培生、销冠生、策略仕官生)之一。疑问①概念烂大街,变向招销售?——拿成果说话:9年时间,培养300多位管培生,目前在岗110余位,其中合伙人8位(城市总经理2位,城市运营总监4位,城市策划总监2位),金牌操盘手34位,总部培训师策划经理4位。现有操盘手占到公司经理人的20%,管理者占浩华管理者超三分之一。成为公司的稳定的专业操盘手人才池,合伙人的孵化器。疑问②为什么要多岗位轮岗?——培养目标是有销售及策划思维的复合型管理人才。有运营、整合思维的销售不香吗?懂销售懂客户目标导向的策划不香吗?知道各个岗位的工作要点的人力不香吗?疑问③定什么岗,未来的发展通道如何呢?营销线--达标部门负责人落地后为案场经理-营销经理-经营城市(城市总监)-经营分公司(总经理)专业线--初级策划师-高级策划师-策划经理-策划总监综合线—海外事业部、O2O事业部、人力培训、数字中心、新媒体等管理岗位疑问④定岗薪资如何?一年专业人,年薪6万 ;三年管理人,年薪大约30万 ;五年合伙人,年薪大约50万
浩华管理培训生:
管理培训生是浩华未来管理者及领导者的一种新型人才培养模式。浩华地产集团视人才为最大财富,以人为本,尊重人,相信人,发展人,吸引了大批业内资深精英的加盟,集团也培养了自己专业而成熟的职业经理人及开发、策划、销售专业团队,为浩华事业的成功提供了强有力的保障。
浩华管理培训生作为公司三大人才战略之一,是公司的种子力量,宗旨在于培养潜能型复合型优秀管理人才,作为公司未来发展的中坚力量,培养企业未来领袖。
【一个定位】:懂技术的管理者,合伙人的孵化器
【管培LOGO】:活力奋斗 高效丰盈
【三种精神】:薪火相传,责任担当,勇于超越
【四个核心能力】:持续成长力,团队作战力,创新融合力,耐挫反弹力
热招岗位:
数字科技管培生:线上线下多维裂变获客、数字化平台嫁接运营操盘;
品牌策划管培生:系列软文输出与品牌理念渗透,塑造与深化项目品牌效应;
项目策划管培生:项目的文案及方案撰写,全方位策略把控与执行落位;
项目管理管培生:落位于全局思维与具体事务的项目操盘管理,带领团队创值;
销售管理管培生:带领团队深扎专业根基,提升谈判技能,打造项目业绩骨干;
销售运营管培生:把握营销节奏,精准房源定位,打造活跃案场,实现统筹运营。
要求:22届-23届本科应届毕业生,男女不限
任职要求 :1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;4.对初、高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题;岗位描述 :1、从事1对1和小班初高中物理教学;2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;3、服从学校和各自校区的工作安排;4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。薪金待遇 :完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等(优秀教师年薪120000 )
任职要求 :
1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。
2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;
3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;
4.对初、高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题;
岗位描述:
1、从事1对1和小班初高中数学、物理、化学课程的教学;
2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;
3、服从学校和各自校区的工作安排;
4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;
5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。
薪金待遇:完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等(优秀教师年薪120000 )每年有10%的工资的提升~
职位福利:包住宿、餐补、房补、交通补助、通讯补助、出国游、定期团建、五险一金、绩效奖金
任职要求 :1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;4.对初、高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题; 岗位描述:1、从事1对1和小班初高中数学、物理、化学课程的教学;2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;3、服从学校和各自校区的工作安排;4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。 薪金待遇:完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等(优秀教师年薪120000 )湖南/衡阳 衡阳市蒸湘区曲兰庭苑(衡阳市第一中学东南)
1、一对一辅导初高中英语、数学、物理、化学等课程;2、严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;3、服从学校和部门的工作安排;4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;5、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。任职要求:1.本科已上学历,硕士及以上学历者优先考虑;2.口才出众,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,富有激情和感染力;3.有家教或一对一授课辅导经验;对初、高中教材的驾驭能力强,注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有正确把握,能透彻分析历年典型试题;4.有团队合作精神,有朝气和活力,有创新意识,有责任心,有毅力和韧性……薪金待遇:完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 五险一金 节假日津贴和福利……(8000-20000)职位福利:房补、定期团建、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、全勤奖、员工旅游
任职要求 :
1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。
2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;
3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;
4.对初、高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题;
岗位描述 :1、从事1对1和小班初高中物理教学;
2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;
3、服从学校和各自校区的工作安排;
4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;
5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。
薪金待遇 :完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等(优秀教师年薪120000 )每年会有10%的工资的提升~
职位福利:提供住宿、餐补、房补、交通补助、通讯补助、出国游、定期团建、五险一金、绩效奖金
任职要求 :1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;4.对初、高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题;岗位描述 :1、从事1对1和小班初、高中数学课程的教学;2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;3、服从学校和各自校区的工作安排;4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。薪金待遇 :完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等
任职要求 :1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;4.对初、高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题; 岗位描述:1、从事1对1和小班初高中数学、物理、化学课程的教学;2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;3、服从学校和各自校区的工作安排;4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。 薪金待遇:完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等(优秀教师年薪120000 )
任职要求 :
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1、从事1对1和小班初高中历史教学;
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3、服从学校和各自校区的工作安排;
4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;
5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。
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职位福利:餐补、房补、交通补助、通讯补助、出国游、定期团建、五险一金、绩效奖金
任职要求 :1.爱学习,爱学生,爱教育事业,对自己的工作认真负责,并对此乐此不疲。2.本科以上学历,硕士及以上学历或有相关经验及教师资格证者优先考虑;3.有良好的交流沟通能力,思维敏捷,应变能力强,富有激情和感染力,能充分调动学生的积极性;4.对高中教学的驾驭能力强,能够注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有准确把握,能透彻分析历年考题;岗位描述 :1、从事1对1和小班初高中物理教学;2、根据学生学科测评结果和成绩现状制定课程和教学规划,达成学生提高成绩的目标;3、服从学校和各自校区的工作安排;4、积极参与学校组织的各类培训、教研、教学比武、讲座等活动;5、能保持终身学习的习惯和不断提升自我的欲望。薪金待遇 :完善的职业培训 底薪 绩效工资 年终奖 六险一金 节假日津贴和福利 公费旅游等(优秀教师年薪120000 )职位福利:餐补、房补、交通补助、通讯补助、出国游、定期团建、五险一金、绩效奖金
1、搭建消保服务组织架构,完善机制体制建设。 2、落实分中心投诉的管理和处置,与总部及当地分行做好投诉管理与处置的联动。 3、负责执行分中心消保审查工作。 4、联系当地监管部门并做好分中心的消保评级工作。 5、负责分中心重大投诉风险的预判与处置。 6、承接卡中心交办的消保工作,落实卡中心各项工作要求。 7、协助分中心合规相关工作开展。 中共党员优先。
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