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职位描述:1. 负责公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;2. 负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的超前性、竞争性;3. 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;4. 制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;5. 负责对技术方案、项目的评审及验收工作;6. 负责定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;7. 负责对重要技术工艺设备、计量器具采购的审批;8.负责组织对各工厂产出的不合格品进行审理,并提出处理意见。任职资格:1.有色金属冶金专业、粉末冶金专业、材料制造专业、机械设计专业本科毕业,具有制造企业生产管理工作经验者优先,年龄25~35岁2.具备良好的职业道德素养,品行端正,诚实敬业。3.热爱有色金属冶炼工作,有较强的责任心和学习能力,工作积极主动、工作态度认真负责,能吃苦耐劳。4.有较强的合作意识,善于与人合作,具有良好的执行能力。5.能独立承担本岗位职责范围内的工作任务,服从公司安排的各类临时性工作任务。6.能熟练操作计算机,熟悉CAD制图、Office等办公软件。 年龄要求:35岁以下 职能类别:技术研发工程师 关键字:autocad
诚聘抖音直播团队人员: 1)播2-3名,要求:年龄18-35岁,形象气质佳,着装时尚,普通话标准;沟通能力强,能够在镜头前大方温婉,喜欢聊天互动。 2)运营人员1名。 3)拍摄剪辑1名。 4)客服及售后2名。
工作职责: 1、负责各设备系统的技术工作,包括技术改造、故障处理、维护保养及人员培训,确保各设备系统安全、稳定、高效运行,并不断改进、完善所负责设备系统; 2、建立和完善各设备系统体系管理工作,包括相关技术文件编写、审核。 任职资格: 1、熟悉机械或电气基本原理知识,3年以上机械或电气行业相关工作经验或2年以上制药行业设备相关工作经验; 2、熟悉设备管理相关理论知识; 3、较强的学习能力、写作能力及沟通表达、组织协调能力; 4、吃苦耐劳,服从工作安排,态度端正; 5、具备一定的计算机应用能力,能熟练应用CAD等相关专业软件。
1、研究开发以陶瓷为载体的分离膜制备技术及产品;
2、负责协助新产品的应用、推广工作;
3、配合相关部门解决产品在应用过程中出现的技术难题;
4、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新产品研发方向;
5、具备良好的抗压、创新能力,富有工作责任心、团队意识强;
6、1年以上陶瓷膜研发经验或有多孔陶瓷经验优先。
需求专业:化工/材料等相关专业
职位福利:周末双休、五险一金、年底奖金、包吃住、年度体检、生日津贴、节日福利
岗位职责:1.关键质量控制点的识别与控制预防; 2.通过产品技术协议与风险点编制项目质量控制计划; 3.负责项目产品检验指导书与检验记录模板编制; 4.负责厂内质量反馈单分析与处理;5.厂内客户审核与监造对接;6.厂内外质量问题原因分析与预防措施的制定;7.项目验收前,现场质量问题跟进,对接客户提供相关质量文件。任职要求:1.***本科,条件优秀者可放宽到大专,机械、电气专业;2.掌握质量管理流程与技能,2-3年以上质量管理工作经验;2.熟练运用QC手法和质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D等) ;3.具有质量问题调查分析能力;4.具有质量风险的识别、评估和控制的能力;5.服从安排,做事细致有耐心 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专,大专学历(自考可)半年工作经验(优先风电场行业,其次机电,设备调试等)以上即可,年龄21到35岁;
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资(初级0-1年:2800,中级1-2年:3100,高级2-3年:3500),现场津贴(陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴,如中间在出差中项目路途中,则无,当日工资正常)如月出勤25天:补贴2000-2500元
除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)
① 大风、大雨天不可作业天气休息,薪资正常发放
② 法定节假日加班费,按劳动法执行。(1年11天)
③ 五险一金 商保【六险一金】;
④ 高温补贴按实际情况发放。
⑤ 无固定上班时间。
按照入职满3个月,可报销二等座,火车,凭票报销,上限500,低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期:工作连上满2个月有12天带薪休假,可存休,即工作连上满3个月可连休20天;
②住宿:部分城市住 部分项目住(包住)
岗位职责 1、收集生产过程中出现的技术问题,分析问题产生根源; 2、开展专题技术研究,制定工艺及设备优化方案; 3、编写技术文件,制定技术方案,协调设计、采购、施工、运行问题 4、撰写项目申报材料、专利、研究报告等; 5、按照任务目标,开展课题攻关或工程示范。 任职要求 1、统招本科或以上学历,材料类、化工类等相关专业优先; 2、五年以上负极材料工作经验优先。 3、具有良好的道德品行和职业素养,具有良好的团队合作沟通能力,有较强的执行力。 4、有生物质硬碳材料企业工作经历优先。
1.熟悉GB7258-2017机动车运行安全强制性项目标准及其他涉及的整车认证检测项目
2.根据试验计划及大纲进行试验,包括不限于指导试验准备工作,工装夹具设计,试验实施细则编写,测试设备操作等,负责组织开展有关整车相关测试、问题定位、对策分析、整改及验证工作,并出具试验大纲、试验报告、试验结果分析以及测试问题提交等;
3.负责跟踪和研究整车认证领域新技术、新动态,国内、国际及行业整车认证标准和要求;
4.负责开展相关质量活动,编制作业指导书,开展新建技术能力建设等工作;
5.负责试验室设备的维护、保养和校准工作
要求:
1、熟悉行业政策和汽车市场。
2、具有较强的综合判断能力和解决复杂问题的能力。
3、具有较强的方案策划、组织和推进能力。
4、具有较强的口头和书面表达能力。
5、具有较强的跨专业、跨部门沟通协调和团队管理的能力。
原则上40周岁(含)以下
大学本科及以上学历,机械类专业
2年及以上整车认证相关工作经验,
1.负责新供应商审核稽查、对供应商品质控制能力进行评估,产品标准对接
2.负责新供应商样品品质检验、记录、判定、信息反馈,《品质协议书》签订;
3.负责外协精密件加工供方现场原材料、工艺审核、订单产品标准纠正辅导;
4.负责供应商来料品质异常邮件反馈、电话沟通确认,要求供方改善;
5.负责供应商不合格品处理、纠正、追溯、改善后验证;
6.负责供应商来料重大品质异常MRB,对供应商进行质量处罚或索赔;
7.负责供应商品质绩效考核评价及质量改善推动;
8.负责来料产品品质异常,供应商品质检讨会议主持;
9.负责来料检验标准(IS、SIP)制定,修订;
10.负责标准件、结构件、原材料、辅料变更物料库存复检、标示;
11.负责IQC检验方法、产品标准的培训指导;
12.负责IQC团队建设管理;
13.负责公司仪器量具日常维护保养监督及台账管理,外校/内校工作理;
14.经理交办临时事务处理完成;
岗位职责:1、从事风电技改、定检、变电、运维一体化日常工作及管理;2、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;3、设备巡回检查,定期切换试验和设备缺陷分析工作;4、组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训; 5、现场安装督导、调试和试运行等工作;6、定期维护和例行维护工作;
一、任职要求:
1、中专、大专、本科及以上学历,专业不限,机械类、电气类、材料类、新能源、技校、等工科专业优先;
2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力;
4、年龄18——33岁。
要求: 1.要求16岁以上45岁以下,男女不限, 2.工作认真负责,有良好的耐心和细心能力; 若有意此工作加腾讯:320674776 注意:请勿投递简历(因简历过多,一般不看), 有意者请直接咨询
岗位职责: 任职资格:男,化工专业,熟悉9000及14000,有相关行业经验者优先 工作时间:
岗位职责: 任职资格:男,化工专业,熟悉9000及14000,有相关行业经验者优先 工作时间:
岗位职责: 任职资格:男,化工专业,熟悉9000及14000,有相关行业经验者优先 工作时间:
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