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公司需招一名英语文员,要求大学6级英语或以上水平,主要负责翻译工作。可无相关工作经验,但需有工作经历的人,不招应届生。公司环境好,同事关系和睦,工作轻松。工资待遇试用期两个月,工资1700,试用期满2000起(根据工作能力加)。 要求有责任心,细心,愿意分担的女性。岳阳本地户口或常住者优先。 请打公司座机,不要打手机。
岗位职责:配合主管经理主持公司日常工作。 任职资格:行政管理、人力资源等相关专业毕业,有一定的管理经验,对公司管理有一定的认知,能够独当一面, 工作时间:
岗位职责: 1、负责行政部档案的收集、整理、归档及保管工作; 2、负责公司每天特快专递、传真、政府外来文件、公司邮件、报刊杂志的收发传递、登记工作; 3、负责公司6S的检查、督促整改、情况上报等推进工作; 4、负责公司员工考勤的检查与统计工作,并核算每月员工伙食补贴; 5、负责公司会议室的管理及会务准备工作; 6、负责后勤物资、劳保物资的采购、登记及发放工作; 7、公司客户参观、重要会议、大型活动等新闻的摄影、报道工作;负责公司、部门会议的记录、总结等工作。 任职资格:1、较好的沟通、协调及组织能力;2、责任心强,有一定的文字功底;3、行政文秘专业或有行政相关工作经验的或有政府资源的优先考虑;4、工作地点为岳阳临湘 工作时间:月休6天
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
岗位职责:前台 任职资格:认真 负责 有亲和力 工作时间:一星期休一天
有责任心,有上进心,爱学习,善于沟通,,,,,,,,,,
岗位职责:负责招聘业务员工,工作负责,爱学习。 任职资格:具有高中以上学历。 工作时间:8小时。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 需要出差
岗位职责: 一、办公室文员(15名): 1.新闻、中文、计算机或相关专业高中以上学历 2.思路清晰,思维活跃,有创意; 耐心细致,自信,有韧性,独立工作能力强; 任职资格:1、有一定的组织协调能力,善于与他人合作 2、熟练掌握 Office 等办公软件,至少有一种熟练的输入法; 3、文笔流畅,有医疗行业文案策划编辑以及记者经验者优先 工作时间:8:00-----17:30
以人为本”,经营理念:“团结、敬业、规范、创 新、务实。 抓住机遇商机无限!走进创业致富超市改变人生!机会是可遇不可求的! 任职资格: 工作报名唯-途径就是加+号:371665288 待遇:每天工作几小时 自行安排,工资现结支付,时间自己安排 1、有上网条件,时间自行安排,对网店有一定的兴趣 2、我们承诺招聘任何职位,都不收取押金 3、服从公司的安排,会简单的电脑操作,能自备电脑者佳 4、本工作没有时间地点限制,只要你有电脑就可以做我们的项目 5、工作内容:购买每个店家不同商品,操作简单,包教包会! sdcsz 6、工薪待遇:一个任务一结算,按自己的工作量算工资,工资现结 7、工作时间:计件工资,多劳多得,长期招聘。sdc 8、工作每天1-4小时,98元/时以上工资现结支付,合法信誉保证工资现结不拖欠 9、自由职业。给你一个让你赚钱的机会,天天可操作 为您的人生保驾护行!联系时请说明是58同城上看到的 ,谢谢!
岗位名称:行政人事专员 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 10、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 11、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 12、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 14、其他突发事件的处理。 岗位要求: 1、形象气质佳、有亲和力、能察言观色; 2、具有良好的沟通能力,有团队协作精神; 3、有责任心、做事认真细致; 4、能吃苦耐劳、对行业热爱; 6、爱岗敬业、有一定执行能力。 岗位薪酬:2000-3000元,组成为:底薪+福利+提成+奖金+保险+工龄工资+旅游等。 工作时间: 8小时/天:分白班、晚班;月休4天;节假日正常休。 工作地点: 岳阳市巴陵中路新路口中建岳阳中心国际公馆15楼(市妇幼保健院、九盛旁边) 岗位晋升: 表现良好可晋级、晋升,待遇从优。
岗位职责:1.受理顾客,录入工单.2.做事积极主动认真负责 职资格:熟悉电脑办公操作。 工作时间:8:20- -5:40,
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