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岗位职责:1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集公司各种载体的档案包括证照印鉴,并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保档案完整、安全;2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案及证照印鉴调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性;3、档案存放管理:根据档案管理要求,负责存放处的安全管理、日常维护工作;完成合同的整理、归档的工作;4、负责档案资料及证照印鉴保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;5、协助领导完成其它工作。职位要求:1、本科及以上学历,档案管理相关专业,具备3年以上政府、大型企事业单位档案管理工作经验;2、熟悉档案管理知识及工作流程;3、熟悉操作办公自动化设备级办公软件;4、工作细心严谨、责任心强
职责描述: 1.负责发电厂所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作; 2.负责档案、资料的调借、查阅工作 任职要求: 1.有2年以上发电厂档案管理工作经验优先 2.熟练操作电脑 3.做事细心
1.档案管理 2.教务(数据统计、学籍管理、考务工作等 ) 3.人事协助( 教师从教津贴、学生积分补贴等工作)
档案管理岗位职责: 1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定; 2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整; 3.对档案借阅进行科学,有效的管理; 4.定期检查旧档案,确保档案材料安全; 5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识; 6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作; 岗位要求: 1.学历不限,有无工作经验均可; 2.工作心细,品行端正,原则性强; 3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心; 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上 2.提供定期培训,坚持一流的培训 3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
招聘要求:
1、年龄40岁以下,有人事档案管理经验优先,住金桥及曹路附近的优先考虑,
2、熟练操作办公自动化软件;
3、沟通表达良好,认真仔细;
工作内容:
1、主要是信息资料录入,扫描及归档;
2、协助各部门进行资料的调用;
3、一些基础的人事相关工作。
注:要求一周到岗至少3天,9:00-17:30
按天结算,一个月统一发放一次。
1、负责公司档案资料的收集整理汇编工作,保证档案资料的完整性与准确性; 2、负责各类档案资料的存档、借阅、密级管理; 3、负责公司档案资料管理办法的修编制定工作; 4、对档案资料管理提出合理化意见及建议; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科以上学历,档案管理相关专业 2、3年以上档案管理工作经验 3、熟悉企业档案管理的工作流程和管理规则; 4、具有良好的职业素养和操守,保密意识和学习能力; 5、工作认真、细致、具备条理性
岗位要求 1、大专及以上学历; 2、熟悉档案管理的系统规划概念,有数字化档案管理经验者优先。无经验者可培养。 3、熟练掌握电脑办公基本操作,从事卷宗文档的扫描、修图、上传等工作。 4、良好的沟通、组织能力,责任心强,积极主动性强。 5、具有严格的保密意识及一定的抗压能力。
1、五官端正,形象气质佳,工作认真负责,积极主动,有耐心和责任心 2、熟练运用电脑,擅长使用WordExcel等办公软件 3、会五笔优先 4、可兼职
韶关浈江,马坝,乐昌,南雄,英德,西河会展,均有工作地点可选 工作职责: 接听电话,主动与客户沟通,在办公司里协助客人登记资料。
岗位职责:
1.负责档案整理归档等工作;
2.协助人力行政中心管理各类文件;
3.协助完成各类档案制度更新编写等工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,档案管理相关专业,有一年以上专业档案管理经验;
2.有较强的风险意识,具有较强的沟通、表达、组织及协调能力,工作认真负责,反应敏捷,具有较强的开拓精神和团队合作精神;
3.文字能力优秀,办公软件使用熟练;
4.认真勤奋,吃苦耐劳,善于沟通,拥有出色的学习能力和人际交往能力,对工作充满兴趣和热情。
档案加工员 工作内容: 把纸质版人事档案制作成电子档案,包括录入、数据采集,整理,装订,扫描,图像加工。 任职要求: 年龄18-35,学历中专以上,能够熟练电脑,打字速度每分钟20个字以上。 薪资福利:计件形式;只有商业保险 综合薪资3000-5000 ;上不封顶。提供住宿。 上班时间: 每天工作8小时,8:30-17:30 六日双休;疫情期间能适应早晚班 昌平区宏创科技园
负责学校档案室建设与管理,任职条件:1.本科及以上学历,档案学、档案管理类专业或信息管理类专业;2.有较强的信息技术运用能力、熟悉电脑操作、办公软件;3.性格稳重、责任心强,具有良好的保密和服务意识。(无档案管理经验的勿扰)
1.设备档案管理 2.招投标管理 3.固定资产管理 4.部门内勤事务管理
职位描述: 1、负责拟定档案管理制度并监督落实; 2、负责公司档案资料(内容不限于文件、合同、协议、音像等)线上、纸质存档工作; 3、负责定期检查、指导、公司各部门、子公司各行政类档案,提出整改意见,并跟进整改情况; 4、执行档案借阅管理制度,履行借阅手续,并跟进归还情况; 5、建立档案电子化,便于检索; 6、保障电子档案、纸质档案一致,并科学保存档案。 7、负责公司总部档案管理,档案调用审批并监督使用;档案销毁;配合IPO完成中介机构档案检查等; 8、按照档案整理规则对资料进行拆分; 9、根据拆分的顺序,依次进行扫描,保证整齐、完整无损; 10、将扫描完成的文件根据归档规则进行录入校对并装订分类,确保无丢失。 任职要求: 1、大专及以上学历,必须有档案管理工作经验; 2、具备2年以上相关工作经验优先录取; 3、熟悉档案管理的具体流程和方法,有工程资料员类工作经验者优先考虑; 4、具备保密意识,工作认真、细致,具备条理性,沉稳细心。
1、收集整理项目过程中所有资料,遵守保密的原则。 2、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作 3、负责完成公司交办的其他工作。
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