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岗位职责:
1、完成档案项目组的年度财务目标,确保客户费用到款及时,合理控制成本;
2、增加与央国企的合作,不断提高客户满意度,增加客户黏性;
3、制定并执行档案项目组工作流程,高质量严要求及时有效的解决和完成项目工作;
4、根据公司和部门的学习计划,参加公司定期举行的学习培训,以及内部分享;定期进行档案政策的更新学习;定期参与部门会议,接受工作指导,提升客户服务水平;
5、积极进行学习创新,提高并发掘自己新的工作思路;
任职条件
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、档案等相关专业、助理馆员及以上资格
2、具备两年以上相关工作经验
3、熟悉档案审核管理的具体流程和方法
4、具备保密意识和能力,有较强的学习能力
5、熟练使用office办公软件
6、工作主动,细致认真,责任心强,良好的沟通、表达能力,具备团队合作精神
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、周末双休
1、负责协助管理公司部门事务,确保部门正常运行 2、负责协助带领团队,熟悉团队运作机制 3、负责参与公司各项方案与项目的策划与执行 4、协助组建新团队并且成长为部门管理者或团队负责人
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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