工作内容 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间： 早上8:30到12点 下午2点到5点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求： 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利：定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 注：条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们！无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直接投简历。
王俊辉
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制； 3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。 5、对招聘效果进行评估。 1、本科以上学历；有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验； 2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力； 3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
李天祎
一、 岗位职责
1. 协助招聘经理开展招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、反馈候选人结果等；
2. 收集并整理招聘数据，编写招聘报表，分析招聘效果，并提出改进建议。
3. 协助招聘经理根据业务发展阶段，负责制定部门阶段性招聘策略；
4. 对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施协助招聘经理高效满足用人部门的需求；
5. 通过mapping等方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率，促进业务发展；
6. 以雇主品牌建设为目标，帮助业务建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者；
7. 其他任务： 根据需要支持人力资源团队的其他日常工作。
二、岗位基本需求
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先，如人力资源、心理学、管理学等。
2. 工作经验：1年以上招聘相关工作经验，有互联网或外包服务行业背景者优先考虑。
3. 语言能力：良好的中英文沟通能力，能够用英语与境外团队及候选人流利沟通。
4. 技能要求：熟练使用办公软件，有招聘系统使用经验者优先。
5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够快速融入团队并与各方协作。
6. 细心且高效：具备良好的组织能力，注重细节，能够在快节奏的环境下完成多任务处理。
李晓蕾
职位：招聘办公室文职！ 要求👇👇👇 ①年龄20-45周岁，大专学历，有无经验均可 ②公司免费培训 ③主要负责面试客户，负责给客户介绍工作 客户售后 ④爱岗敬业，坐办公室，无需外出，工作时间早9.00晚4：30，午休一个小时 待遇：👉👉底薪3000➕ 高额提成+奖金5000—10000五险一金 节假日福利，一年四次旅游，包食宿，一天两顿饭，入职三个月五险一金。 公司地址：吉林大学博才路168号
陆老师
工作职责： 1.负责分析职位需求，确定寻访方案； 2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻； 3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.全日制本科或硕士教育背景，有一定的招聘或销售经验，期望在猎头行业长期发展； 2.积极热情开朗，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 3.良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感和上进心； 4.优秀的应届毕业生，有过相关猎头实习经验亦可，具有良好的英文沟通水平。
武静
有招聘经验有资源
高伟扬
岗位职责： 1、负责完成招聘任务； 2、维护公司招聘平台，并拓展新的招聘渠道，发布与刷新招聘广告； 3、查收、筛选简历，组织、安排面试；跟踪面试情况； 4、统计招聘情况及时反馈并更新上报入职情况； 任职资格： 1、18至30岁，男女不限；有无相关工作经验亦可； 2、性格活泼开朗，善于沟通，喜欢富有挑战性的工作； 工作时间：9:00-18:00 （从不强制加班）自由、入职购买深圳社保 公司经常组织聚餐外出旅游等活动 工作地址：深圳市龙华区清湖大和路半里大厦1801
叶小姐
岗位职责： 1、负责招聘司机入职，负责客户计划单跟进及整理，并及时发送给部门同事 2、完成领导交代的其它工作。 任职资格： 1、1年以上相关工作经验； 2、较强的书面和口头表达能力； 3、简单运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、乐观。 工作时间： 9:00至晚18:00，周末***。 薪资待遇：首月保底5000，3个月后转正：转正后薪资：3000底薪+提成+奖金+社保+话补 工作地点：广州天河区前进街道汇彩路16号（地铁5号线三溪站，公交莲溪路口站） 上下班非常方便。
成小姐
招聘专员工作职责1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2.组织安排面试，协同开展新员工入职培训;3.每天完成正常工作指标，有自己清晰的招聘思路;4.熟悉招聘网站招聘规则，完成人员招募并留存。二、任职资格:1.人力资源或相关专业，有相关工作经验者优先;2.大专及以上学历(有丰富招募经验者，可放宽至高中) ;3.年龄21-45岁，男女不限;4.具有良好的职业道德，踏实稳重有责任心，有较强的沟通协调能力。三、福利待遇:1.工作时间:早八点一一下午五点(午休两个小时，如需接送孩子，下班时间可放宽 到四点)周末双休;2.提升技能:提供衔接培训，学习招募技能;3.薪资:无责底薪 提成，收入无上限，多劳多得。理赔专员/续期专员的职责1.协助主管维护已成交客户，为客户提供续期提醒、缴费办理、发票打印、保单查询、信息变更，体检预约，方案补充建议等 基础服务;2.协助主管进行客户回访,保单整理、保险及理财方案的完善、公司新产品告知，产品停售开级提醒等服务;任职要求：1.没有经验不要紧，肯学习，认真参加公司统一培训，给予成长空间和新人奖励补贴2.有良好的沟通能力和逻辑表达能力3.法律，经济，金融，保险，财务等相关专业优先福利待遇1.工作时间弹性，可自由安排2.免费培训，学习相关专业技能3.晋升机会:每三个月一次的级别晋升及加薪机会，晋升机制公开、公平、公正;4.无责底薪 业绩提成，上不封顶 职能类别：保险理赔
飞飞
1.搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况；2.负责对目标客户信息进行分析，研究客户需求；进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息；3.余客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效船体双方信息
柯
黄岩新前招聘文员工作 招聘文员2名，本地人年龄【16—25岁】，外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800，电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000，每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号（牟村菜市场边上，距离新前很近）
陈总
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、严格按照每日工作流程开展各项招聘工作； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展招聘渠道； 5、执行招聘、甄选、面试相关工作； 6、按时间节点及时统计并上报面试人员的相关信息； 7、爱惜公司财产，保障公司财产安全； 8、完成责任区内卫生及节能降耗、设施设备管理工作； 9、完成上级领导安排的其他工作；
孟丹丹
岗位职责： 1.负责公司行政管理及对外沟通，包括不限于物业/来访单位及个人； 2.负责公司的人才招聘、录用、考核、岗位调整工作流程办理，优化招聘流程及应聘体验； 3.设计/组织公司员工活动，不断提升员工体验及福利，包括但不限于生日会/下午茶/员工活动/团建旅游等； 4.负责起草公司行政方面的文件或公告，按时完成各类报表报送。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.具有1年以上工作经验，潜力突出可放宽本项； 3.对HR各模块工作感兴趣，希望在HR领域深入学习发展； 4.具有良好的沟通协调能力； 5.乐观，乐于学习新技能并不断提升自我的边际； 6.能熟练使用办公软件word/excel加分。 其他： 1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00；双休，适度加班； 2.工作地点：厦门市海沧区泰地海西中心（5A海景写字楼，地铁2号线沿线）； 3.带薪岗前培训，完善的进阶培训； 4.健全的晋升机制，每半年考核调整职级。 5.法定假期：婚假、产假、丧假、5~10天年假； 6.不断提升的公司福利：生日会/下午茶/员工活动/团建/优秀员工旅游……
刘昕
岗位职责： 1、发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试； 2、对求职者进行解疑答惑； 3、接待面试者，进行面试登记，分配面试官； 4、参与面试，并进行初面，记录候选人面试情况， 5、将面试情况，反馈给主管，并和主管一起进行复试； 6、通知offer下发，跟进入职情况； 7、完成主管交代的其他招聘事宜。 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，商科类专业； 2、性格外向，擅长交朋结友，喜欢和人打交道； 3、较强的逻辑思维能力，有一定的语言表达能力； 4、喜欢招聘，喜欢面试； 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间：周末大小双休，享受国家法定节假日； 岗位福利：节日礼金，绩效奖金，定期团建，CBD办公，五险一金、年终奖； 培养体系：15天商学院培训；一对一师徒制；管培生制度； 晋升体系：招聘助理--招聘专员--HRBP--招聘主管--招聘经理--招聘总监；
君莫惜
一、工作职责: 1、通过电话沟通的方式，以公司提供的数据资源为对象沟通有意向求职老 2、资源公司统一分配，无需自己找资源 二、任职资格 1、大专及以上学历，有呼叫中心工作经验者优先考虑 2、热爱电话沟通类工作，普通话标准，口齿清晰;具有良好的沟通表达能力及应变能力， 3、优秀沟通能力，以及良好的客户服务意识 4、激情，坚韧，充满干劲，勇干进取和挑战自我。 三、薪资福利: 1、薪资:3000无责底薪+浮动绩效2000; 2、班时间8:30-18:00，周末单双休，中午休息2小时;无加班 3、享受社会保险，国家法定节假日带薪休假，入职满一年以员工享受额外年假: 4、透明的晋升空间:专员一组长-主管一部门经理-事业部副总-事业部总经理 5、公司每周提供专业培训，招聘、财务、社保等，旨在让每个人在这里都能有所收获和成长，成立新的精英团队，需要能踏实做事追求发展的人。上班地点:武汉市江夏区光谷金融港B24栋
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