与今日招聘企业随时沟通
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1、协助项目经理负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00 双休
岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00双休
1、协助项目经理负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,无经验可教; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:9:00-18:00 双休
Our company is a human resources and recruitment firm, specializing in providing tailor-made staffing solutions to businesses across multiple industries, is seeking a dedicated and highly motivated Recruitment Researcher Trainee to join our team in Shenzhen. The ideal candidate should be enthusiastic about research, have excellent analytical and critical thinking skills, and be willing to work in a fast-paced and dynamic team environment. Responsibilities: As a Recruitment Researcher Trainee, you will be responsible for assisting our recruitment team with the following tasks: • Conducting thorough research on potential candidates for open positions; • Creating and maintaining a database of potential candidates; • Screening resumes and conducting initial candidate evaluations; • Assisting with scheduling interviews and coordinating with candidates and hiring managers; • Providing support for various recruitment activities and projects as assigned Qualifications: • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; • Fluent in Mandarin and English, both verbal and written; • Strong organizational and research skills; • Ability to work independently and as part of a team; • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Benefits: • Opportunity to work with an international team and gain valuable experience in research and analysis; • Opportunities for career growth and development within the company; • Comprehensive training programs and mentorship from experienced recruiters; • Work in a dynamic and fast-paced environment To apply for this position, please submit your resume in English or Mandarin highlighting your qualifications and interest in the role
我们公司是一家人力资源和招聘公司,专门为多个行业的企业提供量身定制的人员配置解决方案,正在寻找一位敬业且积极进取的高级招聘顾问加入我们在深圳的团队。 成功的候选人将负责与客户合作,帮助他们识别、吸引和招聘顶尖人才。 您将咨询客户的招聘需求,并从头到尾管理招聘流程。 您还将负责与客户建立关系,以确保他们的持续业务和成功。 职责: • 与客户建立牢固的关系以了解他们的招聘需求并制定招聘策略以满足这些需求; • 管理指定客户的招聘流程,包括候选人寻找、筛选、面试和安置; • 利用行业知识和研究技能主动发现人才并为未来职位建立合格候选人管道; • 制定职位描述、职位发布和其他营销材料以吸引顶尖人才; • 始终如一地达到并超越销售和招聘目标; • 通过确保在整个招聘过程中及时沟通、反馈和支持,培养积极的求职者体验。 要求: • 工商管理、人力资源或相关领域的学士学位; • 至少5 年的招聘经验,侧重于销售和业务发展; • 达到并超过销售和招聘目标的良好记录; • 良好的人际交往能力,能够与客户和候选人建立和维持关系; • 优秀的沟通和谈判技巧; • 能够同时对多项任务进行优先排序和管理; • 流利的英语和普通话。
岗位职责: 1、负责客户委托的招聘项目,分析职位需求; 2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作; 3、甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调安排客户候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7、和候选人保持良好关系,在所专注的技术领域内,了解市场动态和发展趋势,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售经验或其他行业从业者亦可考虑。 2、学习能力强,能快速学习相关行业及职位知识,在一个快节奏的环境中不断提升自己; 3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 4、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 公司说明: • 优质的客户资源:专注于行业内前 Top 3 的大客户 • 办公环境优美,文化开放、管理扁平、弹性工作制+上下班不打卡、周末双休; • 优秀的 Leader 及同事:专注 TMT 方向多年猎头行业经验的老猎,及从业 2 年即成为百万业绩顾问,1 年左右晋升带团队等 • 年轻化的工作氛围以及简单、开心的工作环境,行业大咖的培训、公司同事分享会、不定期的下午茶、小聚会等等
主要负责对接企业人员招聘工作。 要求:统招大专及以上学历,有一定社会经验。
【岗位职责】 1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、20-30岁,本科以上学历;2年以上人力资源、咨询顾问等工作经验优先; 2、善于学习,有较强的责任心和抗压能力; 3、善于分析人才,准确定位人才,为客户企业筛选合适候选人; 4、性格开朗乐观,执行力强,赚钱欲望强; 5、热爱猎头行业。
职责: 负责中高端人才寻访; 负责一线企业职位需求对接。 负责协助企业进行各轮面试包含不局限于电话、视频、现场。 负责人选入职后的流程跟进。 要求: 大专及以上学历; 抗压能力强,皮实; 学习力强,热爱学习; 普通话标准; 熟练使用电脑办公软件。
工作职责: 1. 学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案; 2. 实施寻访计划,初步评价和筛选人才; 3. 了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导; 4. 向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告; 5. 协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。 任职要求: 1. 1年以上招聘/猎头/教育/电销/旅游等方向的工作经验; 2. 较好的沟通表达能力和快速学习能力,思维清晰敏捷,有悟性,具备较强的自驱力; 3. 有意向了解或在人力资源领域长期发展; 4. 有良好的团队合作精神和服务意识。 发展通道:猎头顾问—资深猎头顾问—项目经理—合伙人。 上班时间:早九晚六,五天,其他节假日根据国家标准执行。 福利:双休+全勤奖+带薪年假+每年旅游+每月活动+每月聚餐+员工生日会+每周零食下午茶+节日礼品+法定节假日+年终奖+五险一金。
制订猎头业务的发展规划和实施计划,独立开展猎头业务,确保猎头业务的稳步快速发展; 研究客户行业和行业市场资讯,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,与客户和候选人保持良好关系; 管理和实施猎头项目,解决项目开展相关问题,控制项目风险,确保项目顺利进行; 逐步构建成熟有效的猎头团队管理机制,吸引优秀猎头顾问加盟,培养猎头顾问技能,激励猎头顾问工作激情,帮助猎头顾问快速成长; 带领团队开展卓有成效的工作,为客户提供高效的招聘服务,并实现团队业绩目标; 持续积累各行业的优秀人才,主动匹配适合的职业发展机会; 参与公司决策,积极参加各种各种场合活动,维护公司品牌在行业的美誉度及知名度。
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动; 3、根据客户招聘需求,分析市场并确定搜寻方向及目标; 4、为候选人做面试、评估确定合适的候选人,并撰写候选人评估报告; 5、进行候选人的薪资协调及谈判,并协助进行候选人的背景调查; 6、跟踪服务所有已成功结束的项目,成功推荐的人选更好的融入客户 7、更新维护候选人及客户公司的信息 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先; 2、有猎头、销售行业经验优先; 3、积极主动,认真负责,独立性强,善于沟通协调 ; 4、性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往; 5、能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战; 6、有良好的责任心和团队协作精神; 7、熟悉办公软件。
本公司目前诚聘客服文员岗位,公司包吃住,公司就在地铁口,如果你目前还在待业,可以了解家政行业,欢迎投递简历。 【岗位职责】: 1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。 任职资格: 1、初中学历,年龄在18-55岁 3、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 ; 3、懂得电脑基本聊天技能; 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神; 5、性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,乐观、积极; 【工作时间】: 上午9:00-12:00,下午2:00-18:00 【薪资待遇】: 薪资可以面谈,基本薪资达到8000以上,能力突出者甚至可以拿高薪。
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