与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述:
1. 负责日常路测效率模块底层数据分析、解读、问题挖掘及联动治理。
2. 路测效率模块指标体系建设/分析,能描述业务现状、快速定位拆解问题,对短期异常进行归因,对长期趋势进行挖掘,指引业务策略和产品迭代方向。
3. 基于业务理解,构建专题维度分析,通过探索性的数据分析,定位业务问题。
4. 支持路测团队内部其他相关分析及数据建设/挖掘需求。
任职要求:
1.统招本科及以上学历(数学科学/统计学等相关专业优先),5年以上运营/策略/业务分析相关工作经验;
2.有比较好的业务sense,可进行业务框架、指标系搭建,端到端对业务结果负责;
3. 较强的逻辑性和数据敏感性,有一定的数据处理分析能力;
4.良好的沟通表达,能对问题进行拆解、分析;
5.比较好的ownership和学习能力;
【岗位职责】 1、 根据业务及管理需求,利用财务共享数据资源,出具各类分析报告,为公司业务发展提供有效的数据支撑; 2、 负责财务共享中心业务及运营数据对接,参与可视化信息系统建设,如BI报表平台等; 3、 对财务共享服务收费方案及流程进行梳理优化,对收费数据进行测算分析,推动收费测算工作实现自动化/半自动化,如收费管理平台; 4、 搭建财务共享中心知识管理体系,统筹共享内部各部门/组对知识文档进行管理,参与智能客服知识库分析,推动智能客服知识库建设; 5、 完成部门交待的其他工作任务与计划。 【任职资格】 1、 本科及以上学历,统计学、数据分析及数据科学等相关专业。具有3年以上财务、房地产行业、共享中心、财务信息化项目背景优先; 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI,熟练运用办公软件及图表工具; 3、 对运营管理有一定的了解,并有意愿向运营管理复合型人才发展,具备较强的数据处理及分析能力,信息化思维、沟通协调能力,善于发现问题,解决问题; 4、 文笔基础扎实,细致有责任心、有良好的团队合作精神,认同企业文化及发展方向。
职位描述 1、负责快手团长运营工作,对团长GMV结果负责; 2、负责团长的日常运营及管理,对团长进行经营诊断,提出改善方案并推动落地; 3、发现竞对、产业带优质团长,并引入快手生态,提升生态健康度; 4、洞察团长的生意痛点,反哺产研进行产品优化,撬动生态更好更快增长。 任职要求 1、2年以上电商或商业化运营相关经验,有快销/服饰/百货等行业运营经验优先; 2、熟悉直播电商行业发展,有团长运营经验优先; 3、具备较强的数据分析能力,逻辑性强,有自驱力。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力
职位描述 1、负责本地生活相关行业的商家/商品运营策略制定和推动落地; 2、对餐饮到店行业、综合到店行业的的选品、组品有经验总结和应用,能够找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,推动GMV和转化率提升; 3、能够综合运用经营补贴资和其他商品运营资源,通过策略和流程机制的设定打造爆款商品showcase,并形成可规模化负复制的应用打法,提升商品售卖效率和资源使用效率,并对资源使用结果负责。 任职要求 1、本科以上学历,5年及以上互联网供给运营/区域市场运营/用户运营等工作经验,对短视频/直播 本地生活行业有深刻业务理解的优先; 2、成长性学习思维,学习能力强,能适应变化、乐于接受挑战; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、市场敏锐度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
工作内容 : 1、组织编制业务年度、季度预算及滚动预测,监控及解释关键指标变动及预实差异,深入挖掘潜在原因,发现并提出引导性建议和控制措施 2、通过月度、季度分析,能够提出合理化建议,优秀的数据分析能力,提供多方位的分析报告,包含经营分析报告、损益测算等,支持公司经营及管理决策 3、从财务角度支持产品定价,熟悉行业内产品定价流程及财务支持点,能够对发掘财务参与定价价值点,并提出建设性建议 4、能深入业务团队了解业务和业务需求,对所支持的业务进行全局思考,为业务需求提供完整的财务解决方案 5、梳理和发现业务对接过程中的数据、风险、问题,与业务及业务负责人及时沟通和调频,协助更好的业务决策 任职要求 : 本科以上学历,5年以上财务相关工作经验,至少3年以上财务BP或者财务分析经验,大型互联网公司或硬件业务优先 2、出色的财务分析和总结能力以及发现问题的能力,能根据财务结果反推业务现状并推动业务优化,通过财务分析为业务决策提供支持; 3、有很好的逻辑思维能力、顺畅的表达能力以及良好的沟通协作能力,与工作中的各方保持顺畅的协作关系,能跨部门协调资源推动问题得到解决; 4、深入业务团队了解业务和业务需求,通过不断参与业务支持提升业务理解和把控能力; 5、主动承担复杂项目,推动项目拿到结果来提升跨团队协调能力; 6、有很好的逻辑思维能力、顺畅的表达能力及良好的沟通协作能力,与工作中的各方保持顺畅的协作 关系,能跨部门协调资源推动问题得到解决; 7、工作细致、责任心强,高度自驱,有较强的执行力和抗压能力
【岗位职责】:1、进行工商核名、营业执照办理、变更、注销等手续2、税务报道、票种核定、发票申请、纳税申报。3、设立、注销、报道等相关资料填写:整理,办理。4、负责为企业办理国地税的报道工作:5、社保开户、银行回单打印。6、公司安排的其他相关业务。 【任职资格】:1.大专及以上学历,年龄28-35岁,此岗位接受应届实习生2、此岗位为外勤岗位,需要和辖区企业打交道,不需要做任何销售的任务;3、无最低工作经验要求,接收应届生;4、熟悉成都的交通;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;6、熟练运用OFFICE等办公软件;7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、有吃苦耐劳的精神。 【上班时间】:早9:00-17:00(中午休息一个小时12:00-13:00),周末双休 【上班地点】:肖家河、芳草街道办事处薪资福利:3500+,购买社保街道 【岗位职责】:1.高新区优质企业走访建立联系2.协助各类培训活动开展3.建立企业台账整理企业诉求4.对接各地政府协助完成相关工作5.日常文案编辑 【任职资格】:有企业服务工作经验人员优先,有三年以上工作经历(年龄在28-35之间) 【上班时间】:早9:00-17:00(中午休息一个小时12:00-13:00),周末双休。 联系电话:17844553161(V同号)
利用各大招聘软件,负责招聘销售人员
熟悉招聘技巧
熟练各大招聘软件
某国企上市公司重庆分公司文职——直签 要求:全日制本科学历专业不限,年龄28以内,男女不限名,文科类专业优限;办公室文职类岗位或项目管理类岗 薪资:综合年薪9~15万左右,五险一金+其他福利 上班地址:重庆
某央企四川分公司——直签 一、招聘专业 1.财务会计、投资金融、人力资源管理、资产管理、汉语言文学、新闻学、法律、计算机软件类。 二、要求 1.政治思想好、综合素质高,身心健康,扎实的专业基础知识,全日制本科及以上学历。 2.吃苦耐劳,能适应施工企业工作环境及性质。 三、工资及待遇 第一年综合年薪8~20万左右,五险一金➕各种其他福利 四、工作地 成都
岗位职责: 1、全面负责直营站的生产经营、产品质量和安全等各项工作,认真执行公司的有关规定以及各项管理制度; 2、建立和完善直营站的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制;负责直营站业务的管理工作:组织业务接待、业务洽谈,新业务开发等; 3、确定质量方针,建立质量目标,制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人; 4、定期开展员工质量与安全生产教育; 5、监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化; 6、负责公司内部人才队伍建设,包括薪酬考评与绩效管理、制度化建设等工作; 7、领导团队完成公司经营目标,对公司实现年度经营目标负责。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车制造类、管理类等相关专业优先; 2、5年以上汽车行业相关经验,3年以上同职位工作经历;熟悉汽车行业现状和发展态势,熟悉当地汽车市场; 3、具备先进的管理理念,熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式; 4、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验,对品牌专营有深刻理解; 5、具备极强的领导才能和组织开拓能力,拥有较强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划执行能力,具有敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。
某公医院后勤文职——直签 要求: 全日制大专及以上文凭 年龄30以内,文科类专业或相关工作经验者优先 会熟练使用办公软件和各类表格制作 待遇:试用期2-3月,转正前期到手薪资4-5k,五险一金,工作餐,双休节假日修
1、根据公司发展要求,协助公司领导建立并完善公司人力资源管理建设体系,包含招聘、薪酬绩效、培训等人力资源等管理工作; 2、负责员工招聘、录用、考核、培训、离退,奖惩等实务工作; 3、负责公司人员考勤统计与检查核实,收集整理与出勤相关的单据,制作考勤汇总情况表; 4、负责提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计,负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计; 5、负责员工关怀实务工作,负责员工活动的组织与实施; 6、负责文件收发及管控;负责车辆使用管理;负责食堂、宿舍管理检查;负责组织实施6S检查 ; 7、完成领导交办的其他事项。
公司日常小福利:奶茶甜品小零食,户外团建小烧 烤, 生日节日各种日,还有五险,年终奖 别让一年碌碌无为,好工作多如牛毛,何必一个 地方 死磕到老,联系我定有一份工作适合你! 上班时间:9:00-18:00 公司可接受新人小白白,入职安排带薪培训,讲 师一对一辅导,还有系统的晋升体制 入职我们可以为您提供5000+提成,目前 为止,新员工每月到手可拿到6000-6500的工 资;入职满三个月的老员工薪资在8000-13000, 能者多劳
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com