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为公司各部门招人
岗位内容:负责公司全部的人事工作 职位要求: 1.本科及以上学历 2.有50人以上企业人事岗位工作经验 3.头脑零活,思路清晰 4.语言表达能力强
1.预约应聘者面试,接待应聘者 2.办理员工入职、离职、升职、调任等等 3.负责日常行政事务,配合上司做好人事事务
🔥🔥湖北40强企业湖北纳杰人力资源有限公司武汉总部 ✅直聘人才:人事专员(招聘),社保专员(社保公积金代缴),培训专员(学历提升资格证办理) ✅薪姿:底薪6000+提成+补贴+工龄(3个月加100)综合平均薪姿8000以上 ✅要求:统考大专学历以上,年龄29以下,女生身高155以上,男生身高165以上对人力资源行业热爱者的加入,地点:江夏流芳纳杰互联网产业园
负责协助经理招聘面试安排工作,入职离职,简单的电脑,有无经验均可,包住,具有良好的沟通能力,大胆自信善于挑战
l 监督店内各部门执行月度培训计划,并对月度培训进行总结; l 对店内缺员岗位进行有效招聘; l 店内考勤监管,周考勤问题点排查,月末进行考勤报表汇总; l 员工入、离职手续办理,养老金、公积金缴纳及停缴; l 店内员工工作指导、定期沟通及关怀; l月末人事报表汇总,周例会纪要整理; 任职要求: 1、一年以上人事工作经验,有大型企业工作经验者有限录用; 2、工作认真、有责任心,有团队合作精神。 3、熟练使用excel、word等办公软件。
负责人事招聘、简历筛选、面试接待
招聘助理文员/行政/人事专员 职位描述: 1、执行招聘工作流程,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 2、团队员工档案管理。 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 3、20--35岁! 福利待遇: 1、薪资:无责底薪2000+补贴1000元+奖金+管理工资+公司激励+个人创业收益,平均3000—5000(无上限) 2、工作时间:早九晚五,周末双休,国家节假日放假 3、在职提升:公司为员工提供各种培训机会,根据员工的职位类别,自身兴趣喜好,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展;
本公司、招聘文员,招聘专员,工作简单 5000底薪➕提成工资上不封顶 1:通过招聘网站 58网 赶集网等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,,小时工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待,安排登记。 ------------------------------ 任职资格: 1.要求:男女16-26周岁,办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑 (有兴趣的小姐姐 小哥哥们 欢迎直接打电话或者投递)
人事招聘专员: 岗位职责: 1.负责公司招聘、甄选、面试,推广文案,运营协助等工作。 2.根据现有编制及业务发展、人员需求,制定月度、年度人员招聘计划,按时、按质、按量完成岗位招聘目标。 任职要求: 1、有丰富人事招聘经验,熟悉招聘流程,沟通能力好 2.熟悉办公软件,能独立完成表格,认真细心,服从工作安排 待遇: 综合收入6000-12000 1.基本底薪4500-7000 2.招聘提成200-500元一人(根据入职时间计算,每月10名岗位招聘指标可用) 3.跟进成单奖200-500元一单(协助公司客户跟进流程,促成业务成交) 朝九晚六,双休
工作内容: 1、负责招聘工作,包含应聘人员的预约、接待及面试等; 2、负责招聘渠道维护及网络招聘信息的发布和更新等 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 4、协助上级领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 5、配合上级公司日常行政事务 6、负责与其他部门的沟通协作工作,做好信息的上传下达; 7、完成上级领导交办的 a5暗82号66不57要50字
4000-7000元/月 主要工作内容及职责: 1、负责日常考勤工作,不限于班次调整、异常处理、员工咨询解答等。 2、负责工资核算(含绩效数据对接、收集、统计、计算、结算、确认等) 3、负责当月员工社保增减统计和确认。 4、负责钉钉系统维护--审批流程设置与完善; 5、协助公司活动的支持与执行 6、其他上级主管临时交办的工作 岗位要求: 1.大专以上学历,半年以上人力资源工作经验,有电商服装工作经验者优先。 2.较强的沟通能力,工作踏实、认真、细心,坚守岗位。 3.熟悉操作基础办公软件。 【上班时间】早九晚六 周末大小休 福利待遇】 1、伙食补贴:200元/月; 2、住房补贴:300元/月; 3、旅游:优秀员工3-5天带薪境外游; 4、生日假、婚假、节日福利、团建基金、不定期户外、聚餐活动; 5、内购福利:可享受内部价购买公司衣物。 【员工保险】 试用期购买五险(工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险) 工作时间:早9晚6 【交通路线】 公司地址:滨江区物联网街369号地铁1号江陵路站D出口出。
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历)亲临本公司面试。
中国人寿售后服务中心人事部直招,可接受实习生,有无经验均可。主管一对一老带新,助你迅速进入工作状态。公司优势:1.快速晋升渠道,不受人际关系及体制束缚,有能力就晋升2.弹性上班制度,不加班不耽误恋爱、旅游和照顾家人3.同行业内高薪资、高提成。新人梦想津贴高4.免费享受公司各项培训及公司提供的各类保险福利职业亮点:绩效奖金弹性工作补充医疗保险员工旅游节日福利岗位职责:1执行并完善公司的人事制度与规划,培训与发展2进行电话邀约,人员招聘、简历筛选等工作3建设维护人事档案上班时间:早上8:30-12:00下午14:00-18:00单休法定节假日休假国企高薪直招:人事专员、行政(4000-6000/月收入)福利待遇:1、公司提供医疗保险+单休(国家法定假日休息)2、每个季度公司组织去国内外旅3、过生的同事,公司会发生日礼品!!4、公司不收取求职者任何费用!5、公司提供专业的免费的培训!.6、每周末双休,杜绝任何加班形式!7、每月28号工资准时到账,绝对不拖欠工资!中国人寿相知多年,值得托付"!!!中国人寿保险股份有限公司于1949年成立,距今已有70年的发展历程。是中国唯 一一家在纽约,上海,香港三地上市的保险公司。本公司为中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部,在陕西省26家中国人寿保险分部中排名第5,荣获全省"金十强单位"称号。中国人寿作为一家央企副部级单位,将为公司员工提供良好的工作环境、优厚的薪资待遇,广阔的晋升空间,浓厚的企业文化氛围,旨在将寿险行业做大做强,引领中国保险行业。同时力求为千万求职者提供一份高收入,提供一一个发展自我,成就自我的舞台。让我们 一起在这里寻梦、追梦、圆梦,活出人生精彩!!天道酬勤,明天更美好!加油!!出发吧!!!公司地址:陕西省未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场4楼(乘车到张家堡下车,或乘坐地铁2号线到凤城五路站从D出口出来往北直行400米
日常工作负责人员招聘,负责办理入职、离职、升薪、调动和面试
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