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人事行政助理 一、薪资待遇底薪工资 1、年龄21周岁﹣24周岁 实习期工资:3000元/月(实习期3个月)转正期工资:3300元/月 表现优异者,每3个月涨一次工资。 2、年龄25周岁﹣40周岁 5000元/月(通过市公司面试)学历:大专及以上 二、工作内容 1、安排业务员面试 2、入职、离职手续办理 3、办公软件应用与相关内容制作 4、主管安排的相关工作 三、工作时间 1、正常工作时间:法定工作日8:30-12:00;下午14:00--17:30 2、双休日、法定节假日休息 3、上班考勤以指纹打卡出勤,指纹打卡时间上午 绩效工资 1、面试超基础工作内容:奖励20元/人(面试量) 2、招募售后服务专员到岗,奖励300元/人 招募的售后首单佣金的10%。
工作内容: ❶.通过网站平台等邀约面试。 ❷.公司相关的内勤事务。 ❸.领导交代的相关事务。 薪资待遇: ❶.3000-15000元,每月面试人数多出每月标准,每多面试1人20元。 ❷.每入职有效1人500元奖金。 ❸.招到的人出业绩有相应提点。 工作时间: ❶.8:30-12:00,13:30-17:00 周末双休,(有大型招聘会需要加班) ❷.每周每月全国旅游,在旅游的过程中赚钱!! ❸.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
岗位职责: 1.负责公司行政人事工作; 2.负责公司相关会议的组织,会议场所的安排与布置,以及会议决议的督办事项; 3.负责员工薪资核算; 4.负责公司消防安全工作; 5.负责来访人员的接待。 岗位要求: 1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先; 2、性格外向,具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力; 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力。 作息: 8:00-11:30 12:30-5:00 单休,安排食宿。试用期3个月。
负责人员的招聘 工作时间8.30-17.30
1、根据公司发展要求,协助公司领导建立并完善公司人力资源管理建设体系,包含招聘、薪酬绩效、培训等人力资源等管理工作; 2、负责员工招聘、录用、考核、培训、离退,奖惩等实务工作; 3、负责公司人员考勤统计与检查核实,收集整理与出勤相关的单据,制作考勤汇总情况表; 4、负责提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计,负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计; 5、负责员工关怀实务工作,负责员工活动的组织与实施; 6、负责文件收发及管控;负责车辆使用管理;负责食堂、宿舍管理检查;负责组织实施6S检查 ; 7、完成领导交办的其他事项。
招聘/入离职手续办理/社保商业险办理/考勤统计及薪酬核算/人力行政各类报表数据统计等人力行政一般事务性工作。责任心强,电脑熟练。
人事助理,应当具备以下基本条件: 1.热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法; 2.具有大专及以上学历; 3.年龄在25-50周岁之间; 4.身体健康,具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能; 5.具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所。 工作内容简单。周一到周五早8:30到晚5:30,周末双休,感兴趣可直接联系我。
销售
人员招聘,人事资料的登记,后勤管理,协助副总开展人事部门的工作
工作时间:8:30-16:30(11:30-13:30午休),双休,法定节假日休。 工作内容:1.协助员工办理入司、离司手续; 2.按照团队需求完成招聘工作。 经验要求:经验不限,有经理一对一带教。 团队年轻,工作氛围轻松有活力;部门定期举办各种团康活动;培训体系完善;快来加入我们吧!
人事助理,主要负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料,邀约线下面试,工作时间早上8点半到下午4点半,平均薪资4500元,周末双休,两个月起做
上班时间8:30 -17:00 氛围好 工作轻松愉快 只要你认真努力 月入不封顶 不加班 上班时间相对比较自由
1、要求:男女不限,经验不限,会基本的电脑操作,16-26岁,头脑灵活,积极主动,服从公司的管理制度。 2、工作内容:按公司发出信息资源,发布招聘信息,跟踪服务,要有耐心和热情,工作简单自由。 3、时间:早8:30—晚5:00,一周休息一天。长白班,坐着上班。包吃包住。 4、工资:按底薪+提成;工资4000以上,凭能力上不封顶!每月底发工资。
国企单位招聘人事专员从事公司人力资源相关工作:人员招聘离职管理、社保公积金等劳动关系管理、工资管理、档案管理等
任职资格: 1.男女不限,中专上学历,应届毕业生均可,态度热情,积极上进,有责任心 2. 工作经验不限 注:没有经验的可接受免费专业培训,本公司有完善的岗前培训、业务培训体系、公开透明晋升体制、员工福利与劳动保障。(应届毕业生可盖实习章。) 工作内容: 1.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.责任心,学习能力强,能独立处理日常事务 3.负责各类招聘报表收集,汇总,整理工作 4.负责新人入职员工的准备工作 5.协助上级发布招聘信息,筛选简历,安排面试 待遇:4K-6K 底薪加提成(邀约面试提成等) 周末双休 ,包括法定节日 无加班、无押金 、签劳动合同 由于我们是国企单位,薪资福利项目较多,由多项津贴构成!具体的薪资及福利待遇,面试经理会一一详谈解释 工作时间:8:30-11:30 13:17:00
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