与今日招聘企业随时沟通
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1.主要负责招聘,员工入职等工作。
要求:有上进心,有一定的语言表达能力,工作细致,有责任心 男女不限 17- 27周岁 工作内容:主要负责白天人事部招聘,接打电话,办理员工入职手续,整理员工档案。
人事行政专员: 1.负责协助部门人员安排面试工作 2.负责各种渠道的招聘发布及管理工作 3.协助完成新员工的入职工作以及培训安排 4.协助主管完成其他各项工作 岗位要求: 1.年龄20-35周岁之间 2.大专以上学历,可接受应届毕业生 3.专业不限,有无经验亦可 4.良好的团队协作精神,可塑性强。 工作时间: 1.周一至周五 早上8:30-11:30,下午14:00-17:30 2.周末双休,国家节假日照常放假 福利待遇: 1.部门定期团建,每月都会举行生日会,享受各种福利待遇 2.公司提供新人岗前培训和专业培训,以及公平公正的晋升平台 3.部门有专门的零食柜随时享用,工作氛围轻松
岗位职责: 第一阶段—储备经理(6-8个月):前三个月服务岗轮岗,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 第二阶段—副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 第三阶段—资深副经理(8-12个月):负责人力资源管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。 晋升空间: 1、“一带一路”的培养模式:系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持; 2、没有天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5+家餐厅)—区域经理(管理25+家餐厅)—市场总经理(管理200+家餐厅)。 企业优势: 1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。 2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书! 3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。 4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。 5、吃货的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺货。 薪资福利优势: 1、试用期工资不打折,入职即进入全薪水平。 2、做五休二,我们严格执行每周休息2天的作息制度。 3、入职即缴纳足额六险一金,部门城市享有住宿补贴。 4、入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假。 5、未来都有啥?有季度奖金,有购房免息贷款和房息补贴,还有高价值的百胜中国股票。 6、不胜枚举的小福利:年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing! 应聘条件: 1、拥有大专以上学历,本科学历优先(欢迎大学大三大四在校生) 2、热情开朗,善于与人沟通 3、适应倒班和高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 5、有餐饮行业工作经验者最佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等) 公司介绍 百胜中国控股有限公司总部位于上海,是Yum! Brands在中国大陆的特许经营商。百胜中国拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大品牌在中国大陆的独家经营权。 肯德基是中国领先的快餐品牌; 必胜客是中国市场领先的休闲餐饮品牌。 百胜中国还直接拥有小肥羊和东方既白连锁餐厅品牌。
负责团队招聘,面试,入职离职手续的办理
主要职责:
- 协助处理日常事务和管理工作。
-负责文件起草、审核、发布等工作,确保文件的准确性和及时性。
-负责信息收集和整理,提供决策参考
-完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
- 本科以上学历,英语6级及以上,不限专业
- 具备较强的沟通协调能力
- 具备较强的数据分析能力,能够熟练使用Excel等办公软件进行数据统计分析
- 具备良好的职业形象和优秀的团队协作精神,具备较强的责任心和抗压能力
- 具有相关岗位工作经验者尤佳
招聘人事专员底薪5000+招聘提成,,晋升机制。包吃住,月休4天。要求年龄18到30,五官端正性格开朗,工作勤奋,有赚钱的野心, 上班时间:中午12:00~20:40
岗位职责 行政/人事属内勤岗位,根据现有平台,负责公司招聘,预约面试。 负责员工培训,帮助新入职员工完成培训,结业考核 整理早会资料,整理合同资料,维护员工信息 负责公司团队文化建设 行政/人事岗位属公司内勤岗位,需要多才多艺的你加入我们 工商管理,汉语言文学,人力资源管理等文职类专业优先
技能要求: 招聘,人事,行政 一、岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 任职要求: 1.专科及以上,人力资源管理、行政管理等相关专业优先录取; 2.一年以上人力资源工作经验,擅长招聘; 3.具备出色的组织协调能力、沟通能力和执行力; 4.为人正直诚信,亲和力佳。 上班时间:朝九晚六(中午12:00至13:30休息)、一周六天。 我们是一群有活力、朝气蓬勃的年轻人~~~~~~ 还等什么, 快快加入我们吧!!!!!!
1.20岁-28岁,学历大专及大专以上,专业不限,有保险行业或人事工作经验者优先; 2.普通话标准,性格开朗,有一定的沟通能力; 3.熟练操作各类办公软件 4.制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 5.发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 6.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 7.组织、安排应聘人员的面试; 8.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续.
【工作内容】 1.负责学员排课、学员续费、退费等 2.负责学员家长的日常沟通和维护,并协调教学部门解决家长的合理诉求,提升客户满意度和续费率 3.负责校区满意度提升,主导/协助公司/校区开展的各项学员工作,根据客户反馈情况,协同调整场馆管理方向 4.协同教练建立学员成长档案,定期反馈学员受训情况,追踪并保障教学质量,以提升场馆整体教学水平。 【任职要求】 1.沟通能力强,思路清晰,有良好的服务意识,性格稳定,喜欢小孩子。 2.会拍摄与电脑办公软件 3.具有教培行业经验者,喜欢体育运动者优先
招聘人事: 薪资:4000-6000 岗位职责: 1️⃣主要负责公司空缺岗位的招聘; 2️⃣根据新员工入职人数,做好资料的收集和归纳 3️⃣负责员工考勤管理 4️⃣协调部门领导完成其他人事工作。 任职要求: 1️⃣男女不限,18-35岁;普通话标准 2️⃣具有良好的沟通能力,有一定的亲和力和执行力 3️⃣上班期间10:00-19:00,每周日固定休息
工作时间 1、上五休二,早8:30-16:30,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)。 2、免费培训,免费旅游。 3、享受公司所有激励政策(公司旅游 实物激励 各类奖金 高端培训等) 4、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障。 5、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,等各项利益。把握机遇,你就是赢家 6、舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌。 7、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔; 注意:更多福利待遇面试过程可详细了解以公司最新政策为准,欢迎您的加入! 后期发展: 1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。 2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 3.欢迎来到世界500强(排名41位),成为一名金融专家。 4.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。
员工档案管理 社保公积金管理 薪酬福利 绩效考核 人员变动管理 培训管理
职位要求: 1、熟练掌握电脑、手机等办公软件。 2、18~30岁, 3、从事人事一年的经验 4、对人事工作持有高度热情。 5、具备持续学习能力、良好的沟通能力、思路清晰、善于思考、普通话标准、能独立分析和解决问题。 6、有团队管理、等经验并成绩优秀者优先。 岗位职责 1、通过微信、qq等网络渠道开发意向客户,维护成交。 2、跟踪维护客情,与客户建立良好的关系。 3、通过前期终端销售,发掘代理、招商客户,开发市场。 工作时间: 9:00--18:30 午休两个小时 周日固定单休 法定节假日正常休息,带薪年假! 一个月一度的公司聚餐,定期带领公司小伙伴外出团建,每周业务学习客户分析,给足你学习与成长的机会。 90后工作想要快乐,我给足你快乐,让你嘻嘻哈哈的快乐玩耍,90后坐在办公室不甘平凡,那就来我们这,公司自主研发软件,顺应时代发展,不仅可以让你挣钞
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