与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
就是负责招人就可以
别:不限岗位职责:岗位职责:负责招聘工作,负责考勤核算,办理员工入职,劳动合同签订任职资格:工作时间:
1.女性,年龄20-30岁,形象气质佳,亲和力强。 2.大专以上学历,有人力资源工作相关经验者优先。 3.具备操作Excel表格,Word文档等办公软件的基础能力。 4.有责任心,吃苦耐劳,进取心强。
人事助理: 1、学历要求在高中以上 2、性别不限 3、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心 4、有良好的表达及沟通能力 5、年龄在18-30周岁之间 6、频繁跳槽的人士不考虑 薪资福利待遇: 1、3500/月的底薪,有每月招聘三人的基本任务,多一人多五百奖励。上不封顶 2、提供专业的技能培训课程,拥有完善的培训体系 3、每年多次免费旅游,丰富多彩的员工业余活动和文化活动 4、工作时间:周一至周五,朝九晚五,每天的08:30—11:30/13:30—17:00享有国家法定节假日 5、公平的晋升体系,晋升看能力不看背景
1、根据公司要求按时完成招聘邀约、面试等工作 2、负责维护招聘渠道,统计及分析招聘数据 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理
1、执行并完善公司的人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜; 5、其他人事日常工作; 岗位要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 企业文化 高度使命——做一个让员工收入稳步递增的企业 做一个让员工快乐工作的企业 做一个让员工有归属感的企业 做一个受人尊重的企业 做一个有社会责任感的企业 高度愿景——使高度国际做到全国各地 工作时间:上午9:30-18:30,周一单休。
我们公司:世界500强,国企背景,公司提供完善、创新的产品体系,秉承“用心经营,诚信服务”的理念,为客户提供全方位的服务,其中多款创新型产品填补了国内市场空白,受到机构和市场一致好评;产品主要定位于高端市场,战略清晰,发展速度快,而且标准严格国际接轨,服务品质好!加上国家政策的大力扶持,客户认可度高,需求量大!国有资本强力支持,国家重点推进发展行业,发展前景好;公司提供大数据、精准客户,针对性强;创新型产品方案更加多样化、人性化,客户认可度更高! 专业要求:不限 工作性质:全职 工作经验:不限 职位描述: 1.主要是负责公司的招聘工作,通过电话、网站、校园、人才市场等完成招聘任务; 2.负责员工的入职与离职手续办理; 3.面试接待、入职培训、会议主持等; 4.线上招聘平台的日常更新及维护; 5.负责部门日常工作的整理,打印复印资料; 6.协助经理完成日常工作。 任职要求: 1.要求熟悉招聘流程,有招聘工作经验者优先,应届实习生亦可; 2.要求逻辑清晰,表达流畅,愿意学习,服从安排; 3.乐观的心态与高效的行动力必不可少; 福利待遇: 1.副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会; 2.公开透明的晋升渠道,晋升空间大; 3.待遇构成:底薪3000+全勤+主管奖励+提成(平均薪资4000+); 4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励; 5.工作时间:8:30-17:00,中午休息两小时,双休+法定节假日;
工作时间:8.30--5.00 薪资:5000-8000+
无要求
要求:男女不限,人力资源相关管理专业毕业,相关工作3年以上,工作耐心、细心、负责,能灵活处理各项突发事件,有从事过人事工作经验者优先考虑,具体工资待遇面谈,一旦录用,待遇从优!
招聘,帮公司招聘工作人员,底薪加提成,上班时间8.30到下午6.00,中午两个小时休息,有意者详谈V:17687087527
岗位职责: 主要从事招聘、人事、保险等相关人力资源业务。 基本素质: 1、能够传播牧原文化; 2、有责任、讲诚信、正直无私; 3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体; 4、兢兢业业,认认真真;全心投入,全力以赴,有强烈的责任感和执行力; 5、良好的沟通表达能力和写作能力; 学历及专业要求: 本科及以上学历往届毕业生,要求人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、社会学、哲学、心理学、经济学、财务管理等相关专业。
1.有较强的谈判力和沟通能力 2.会熟练的运用办公软件 3.有较强的执行能力和良好的服务意识 4.有上进心.服从管理.熟悉业务 周末双休 上班时间10:00~6:00
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、无需经验 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 工作时间:下午1点到10点
岗位职责: 1.根据招聘需求,发布招聘公告;筛选简历,确定面试名单,通知应聘者前来面试。 2.负责办公室人员的办公用品的申购、分发及管理;费用统筹报销。 3.处理日常行政事务及员工入职离职手续的办理; 4.负责公司员工考勤登记汇总及薪资核算; 5.负责员工档案及劳动合同的更新管理; 6.负责公司的后勤管理工作 7.完成上级领导临时交办事项。 薪资:3000-5500元+绩效奖 时间:周/5天 天/7.5小时. 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com