与今日招聘企业随时沟通
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1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理; 2.人事档案管理,建立人才档案; 3.负责公司考勤管理,做好考勤统计工作; 4.负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理; 5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 7.负责社会保险及商业保险的办理。
工作职责 1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.及时发布招聘广告,管理招聘信息。 任职要求 1、 对人力资源工作有一定的理解,并热爱人力资源。 2、 可接受应届毕业生,可接受实习。 工作时间: 早9:30晚6:30,法休,午休一小时。 员工福利:五险,团建,旅游。
负责公司的人事招聘以及上级领导的工作安排
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、安排应聘人员的面试; 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、组织、实施员工文化娱乐活动; 7、管理公司人事的档案; 8、协助实施员工培训活动; 9、完成人力资源部经理交办的其它事项。 10、负责公司人力资源工作的规划和建立,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。 11、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力资源,以满足公司的经营管理需要。 12、负责办理入职手续,负责人事档案的整理和用工合同的签订。
职位要求 一.岗位职责 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。接受实习生!!! 二.工作待遇与福利 1.一至三个月试用底薪:3000元全勤奖金+员工财补+奖金 2.转正后底薪3000--5000元+全勤奖金+员工财补+奖金。 3.8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,转正后员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
一、资格条件 1.思想品德端正、较好的仪表气质、身体健康; 2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机,认同公司的价值理念和企业文化; 3.符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件; 4.电话邀约面试人员,做好登记。与面试人选前期沟通
职位要求 一.岗位职责 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。接受实习生!!! 二.工作待遇与福利 1.一至三个月试用底薪:3000元全勤奖金+员工财补+奖金 2.转正后底薪3000--5000元+全勤奖金+员工财补+奖金。 3.8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,转正后员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
1:确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2:组织安排面试,并且进行人力资源初试 3:候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通4:办理劳动关系中相关手续(报道、转正、调动、离职) 5:领导交办的其他事情任职资格 1:高中以上学历 2:熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统的优先考虑4:具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的罗辑思维能力 5:工作时间:早8:30-4:30,上班时间灵活,午休两个小时,周末双休,法休
1:确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2:组织安排面试,并且进行人力资源初试 3:候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通4:办理劳动关系中相关手续(报道、转正、调动、离职) 5:领导交办的其他事情任职资格 1:高中以上学历 2:熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统的优先考虑4:具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的罗辑思维能力 5:工作时间:早8:30-4:30,上班时间灵活,午休两个小时,周末双休,法休
入职手续办理,档案管理,招募工作
入职手续办理,档案管理,招募工作
主要负责公司的招聘工作,上班时间是:早9:00—17:30,周日休息 工资:底薪2800加200满勤,加提成 收入在4000—6000左右
工作职责 1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.及时发布招聘广告,管理招聘信息。 任职要求 1、 对人力资源工作有一定的理解,并热爱人力资源。 2、 可接受应届毕业生,可接受实习。 工作时间: 早9:30晚6:30,法休,午休一小时。 员工福利:五险,团建,旅游。
职位要求 一.岗位职责 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。接受实习生!!! 二.工作待遇与福利 1.一至三个月试用底薪:3000元全勤奖金+员工财补+奖金 2.转正后底薪3000--5000元+全勤奖金+员工财补+奖金。 3.8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,转正后员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
1、性别:不限 2、年龄:20-30岁 3、学历:高中及以上 4、经历:不限 5、薪资:4000-6000 6、工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息 7、基本要求: 具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 性格外向,亲和力强。 8、特殊技能: 熟练操作电脑等办公设备。 主要岗位职责 1. 负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 2. 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。 3. 完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。 4.要求有能力 有上进心
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