与今日招聘企业随时沟通
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工作描述: 1、人员招聘 2、人员入离职、转正办理 3、制作核对考勤、绩效及制作工资 4、办理社保购买 5、员工档案及合同管理 6、日常行政工作 7、其他临时交办事务 工作地点: 昆明市官渡区经开区春漫大道红枫路31号建礼家园物业处 公司简介: 彩生活集团是一家社区服务平台型企业,2014年登陆香港主板上市 公司网址: http://gw.colourlife.com/ 诚聘英才,欢迎咨询了解
为公司招聘公司所需人才,填充公司空缺的岗位
1、负责各大招聘网站的在线解答求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息。2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试并进行面试。3、对求职者入职后续进行关心和岗位的再服务。4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通与交流,并提高自己的招聘技巧和修养。
1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。
还在看什么想搞钱就过来
【工作内容】 1、负责招聘、预约、接待及面试; 2、负责员工入职、离职手续办理; 3、负责完善及执行企业管理规章制度、行政人事管理以及工作流程、绩效考核制度; 4、负责组织企业文化建设工作、会务组织、文体活动安排等; 【岗位要求】 1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 2、熟练使用常用办公软件; 3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨;
高铁乘务办公室招聘人事专员,前台行政 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 任职资格: 1、高中以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件;上班时间: 9:00-18;00,上六休一,可以排休,轮休, 国家法定节假日正常休息 工资待遇: 保底2500,提成:入职一个高铁乘务人员提成300元,入职8个人以上提成500元一个(另加每月有满勤,话费,社保等补贴)(工资每月3500-5000左右) 福利待遇: 每个月公司有聚餐团建活动,法定假日有礼品,过年红包年终奖,不包吃,宿舍可以安排
有上进心,积极乐观,五官端正,有一定操作电脑的能力
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
负责公司所需岗位人员的招聘,入职人员的培训、入职办理等
主要职责: - 招聘支持:招聘活动的策划、执行和跟踪,确保招聘程序的顺利进行; - 薪资福利管理:薪资福利政策的管理和执行,包括员工的薪资结构、保险福利等; - 培训支持:培训体系的建立及实施培训。 - 绩效考核管理:绩效考核管理,包括绩效考核制度的制定和执行等。 - 团队活动:团队活动的策划及实施。 - 雇主品牌:利用各种渠道及方式提升企业雇主品牌建设。 职位要求: - 大学本科或以上学历,人力资源或相关专业; - 5年以上人力资源相关工作经验; - 擅长招聘、培训及绩效管理模块; - 熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; - 熟练掌握办公软件,如Office等; - 具备良好的逻辑思维能力,能够独立处理人事管理工作。
招聘BP人事5名: 薪资:3000无责+提成 要求:口齿清晰,有一定的招聘经验,善于学习,年龄20—30周岁 上班时间:9:00--18:00,月休四天 地址:昆明市官渡区广福路世纪城3572号
招聘文员负责公司的文员,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;18-28岁男女不限,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间9:00--18:00,每月4天休薪资待遇:底薪+高提成,综合工资4k-8k升职空间:文员——文员主管——文员经理——总经理——分公司负责人,专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!
岗位要求: 16-32岁,形象气质佳,有较强的沟通能力; 岗位职责: 负责简历赛选,安排面试场次,面试交谈;合理分配岗位; 福利待遇: 试用期4000底薪+提成 转正后5000底薪+提成 半月结算一次薪资;包住;正常节假日休息; 上班时间: 9:00——18:00(中午有90分钟的休息时间)
1.负责简历筛选、面试、复试入职 2.负责公司人事招聘工作,招揽人才,壮大公司资源库 3.负责招聘与公司合作的大型公司/企业所需的人力 资薪待遇: 1.底薪3000+业绩+全勤+业绩突出奖,周末单休 2.我公司是云南最大的一家集招聘、培训、教育为一体的集团化公司,晋升机制透明,想要未来有发展,选对企业和平台是根本 3.公司为员工免费提供住宿,解决你求职路上的后顾之忧
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