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岗位职责: 1、完成滴滴货运车贴相关策略运营工作,能够洞察增长机会点,制定合理目标、制定运营策略、设计运营活动,并能够推动落地、进行结果监控; 2、与区域运营沟通、培训,制定区域落地SOP; 3、具备项目管理能力,与产研等多角色沟通,推进产研需求落地; 4、具备数据分析能力,能够对项目进行专题分析和复盘,监测异常指标,输出改进建议。 任职资格: 1、本科以上学历,有出行或者O2O等互联网公司策略运营相关经验者优先; 2、逻辑能力、推动能力、责任心强,善于与多角色沟通、解决问题; 3、具备数据分析能力,能够使用Sql、Python进行数据抓取和分析。
职位描述:1、负责快手短剧喜番app增长方向,对用户规模、新用户增长及留存复购负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、留存的全链路转化效率,寻找分人群的链路优化机会点; 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标。 任职要求:1、3-5年及以上互联网工作经验,有短剧、小说等运营背景经验优先,有用户运营背景优先; 2、逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
岗位职责: 1、日常C端定价补贴策略的输出与落地:与城市团队密切协作,掌握城市特点和竞对动态,推动所负责的区域/项目的策略落地,达成目标; 2、负责补贴定价分析和诊断,离线和实时下转分析影响补贴维度,提升补贴ROI和解决定价洼地。在供需失衡下,实时干预提升用户转化和成交; 3、负责成交供给侧分析和诊断,输出洼地洞见和解决方案; 4、对于定价补贴成交有体系化思考和沉淀,总结方法论,赋能团队同学; 5、在竞争态下,对于定价补贴成交未来演进方向和优先级有判断力。 任职资格: 1、 全日制本科及以上学历,有3-5年数据分析和业务分析经验; 2、对基于数据分析和数据驱动做业务运营和决策具备浓厚的兴趣和热情; 3、具有主动思考思维,能够对数据和业务表现进行深入分析能力,并产出业务洞见和方案; 4、对SQL、Python、Hive有熟练的掌握,熟悉常用的数据分析库、工具; 5、熟悉数据可视化工具,做复杂的数据信息透视和分析。 ***加分项***: - 熟练掌握GPT类的工具的提示工程和技巧 - 对机器学习和预测建模有一定了解优先
职位描述:1、支持中东直播业务发展,参与直播运营的策划工作; 2、支持中东直播公会的拉新、孵化、分层管理; 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 4、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验; 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上公会/直播/主播运营经验; 2、英语可作为工作语言,熟悉中东当地文化加分; 3、有产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 4、具有良好的沟通、学习能力,具备抗压能力和团队合作精神。
职责描述: 1、负责区域整体的计划管理,包含计划上报、计划调整和维护等。 2、负责区域整体的PSI管理,涉及到整机进口、本地生产等;By机型By国家跟进好分货节奏。 3、支撑国家梳理好计划管理,并By客户做好PSI管理。 4、及时了解市场、竞争的变化,调整计划风险。 任职要求: 1、有五年以上海外销售类工作经验,其中三年以上计划管理经验。 2、独立管理过区域的计划管理,且有成功经验,能够快速上手。 3、愿意到海外中长期发展,有友商中东派驻经验者优先。
1、负责电商生鲜食品行业达人团队的管理,制定达人运营的短期及中期策略,并实施落地; 2、建立生鲜食品行业的达人矩阵,站内达人的挖掘和培养,站外达人的招募,建立达人的成长路径,打造健康的达人生态; 3、头部达人和MCN的管理及商业合作谈判,建立紧密的合作关系,促成头部达人和MCN的行业专场直播长期稳定合作; 4、生鲜食品行业达人和内容型达人的培养及商业合作谈判,对达人有极好掌控度,帮忙实现行业的业务策略,并通过达人打造消费者的抖音相关行业心智; 5、负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新; 6、达人分层管理,通过对达人的人设和带货分析,对达人进行人群精准分级运营,并匹配适合达人的商家或是货品,实现人货精准匹配; 7、人货撮合,对选品有极好的理解,具有较好的选品能力,通过优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家的共同成长。 任职要求 1、本科及以上学历,直播电商平台或MCN机构工作经验3年以上,具有商品选品能力更佳,对于直播电商有丰富的经验,具有较好的达人圈资源; 2、团队管理和项目管理能力,商务谈判能力,并具有较好的执行落地能力; 3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题; 4、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
岗位职责: 1、负责生产基地量产及后续阶段客户关系,协助生产基地做好基层客情关系维护,减少客户投诉提升客户满意度,优化量产及后续阶段的客户接待工作负责运营体系客诉信息分布数据分析; 2、通过日常客情维护,及时掌握风险预警,并及时响应; 3、拉通内部资源协助基地解决客户问题,协助基地做好量产阶段客户接待,优化现有客户接待制度; 4、完善运营客诉信息数据分析工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上相关工作经验,有车企的SQE、电池厂的销售PM PQM、整车零配件的销售工作经历优先; 3、有较强的统筹能力、沟通能力、协调能力和逻辑分析能力; 4、工作地点不固定,需要适应长期出差; 5、英语口语流利优先。
工作内容:负责办公室相关简单工作,完成上级交代的其他事项。 职位要求:要求有1年工作经验,熟悉办公室WORD、 excel软件的基本运用。有耐心,有责任心。 工作时间:8:00-17:00,单休
上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
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岗位职责:1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集公司各种载体的档案包括证照印鉴,并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保档案完整、安全;2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案及证照印鉴调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性;3、档案存放管理:根据档案管理要求,负责存放处的安全管理、日常维护工作;完成合同的整理、归档的工作;4、负责档案资料及证照印鉴保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;5、协助领导完成其它工作。职位要求:1、本科及以上学历,档案管理相关专业,具备3年以上政府、大型企事业单位档案管理工作经验;2、熟悉档案管理知识及工作流程;3、熟悉操作办公自动化设备级办公软件;4、工作细心严谨、责任心强
人事行政助理 一、薪资待遇底薪工资 1、年龄21周岁﹣24周岁 实习期工资:3000元/月(实习期3个月)转正期工资:3300元/月 表现优异者,每3个月涨一次工资。 2、年龄25周岁﹣40周岁 5000元/月(通过市公司面试)学历:大专及以上 二、工作内容 1、安排业务员面试 2、入职、离职手续办理 3、办公软件应用与相关内容制作 4、主管安排的相关工作 三、工作时间 1、正常工作时间:法定工作日8:30-12:00;下午14:00--17:30 2、双休日、法定节假日休息 3、上班考勤以指纹打卡出勤,指纹打卡时间上午 绩效工资 1、面试超基础工作内容:奖励20元/人(面试量) 2、招募售后服务专员到岗,奖励300元/人 招募的售后首单佣金的10%。
工作内容: ❶.通过网站平台等邀约面试。 ❷.公司相关的内勤事务。 ❸.领导交代的相关事务。 薪资待遇: ❶.3000-15000元,每月面试人数多出每月标准,每多面试1人20元。 ❷.每入职有效1人500元奖金。 ❸.招到的人出业绩有相应提点。 工作时间: ❶.8:30-12:00,13:30-17:00 周末双休,(有大型招聘会需要加班) ❷.每周每月全国旅游,在旅游的过程中赚钱!! ❸.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
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