与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、不加班、无试用期、项目奖金
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 年龄要求:40岁以下 职能类别:人事主管 关键字:人才发展薪酬绩效培训考勤hrbp招聘
工作职责:
1.组织开展能力建设研究,编制公司核心能力建设规划。
2.组织开展固定资产投资项目论证,编制项目建议书等报告,协调上报审批、评审。
3.对固定资产投资项目实施计划管理,监督计划落实。
4.组织固定资产投资项目的竣工验收。
应聘要求:
1.硕士及以上学历,年龄不超过35岁。
2.机械类、工业工程等相关专业;
3. 三年及以上固定资产投资项目管理经验优先。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、绩效奖金、加班补助、带薪年假、餐补、交通补助
岗位职责: 1、制定年度OEM生产计划,并根据计划及实际情况完成OEM工作,以保证完成销售计划 2、负责对OEM生产进行驻地监督,统筹生产计划、物料输送、制程管控、产品发出等工作 3、负责OEM工厂的日常生产管理工作 4、负责OEM代工厂商的选择,以及商务条款、生产工艺、技术要求等前期对接工作 5、负责制定部门制度、工作流程、工具表格等工作。 任职要求: 1.生物工程、食品科学与工程等相关专业,大专以上学历,年龄28-38; 2、有3-5年OEM管理经验 3、能适应出差、有快消品行业工作经验者优先 4、具有良好的沟通表达能力,良好的谈判能力,较强的组织协调能力,灵活机智的处事能力 5、有预见性,能承受较大的工作压力,对工作结果负责 福利待遇: 1.薪资:底薪 绩效 分红,月薪8-1.2k 2.福利:五险一金 团建 生日礼物 带薪年假 各类福利假 过年过节福利; 3.培训:内部培训 外派学习; 4.氛围:85、90后的团队,暖心、人性、充满人文关怀 5.发展前景:我们是一家创业型公司,在这里,你有无限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成为酵益生物的十八罗汉,让我们一起加油
岗位职责: 1、负责OEM工厂的日常生产管理工作 2、制定年度OEM生产计划,并根据计划及实际情况完成OEM工作,以保证完成销售计划 3、负责对OEM生产进行驻地监督,统筹生产计划、物料输送、制程管控、产品发出等工作 4、负责OEM代工厂商的选择,以及商务条款、生产工艺、技术要求等前期对接工作 5、负责制定部门制度、工作流程、工具表格等工作。 任职要求: 1.生物工程、食品科学与工程等相关专业,大专以上学历,年龄28-38; 2、有3-5年OEM管理经验 3、能适应出差、有快消品行业工作经验者优先 4、具有良好的沟通表达能力,良好的谈判能力,较强的组织协调能力,灵活机智的处事能力 5、有预见性,能承受较大的工作压力,对工作结果负责 福利待遇: 1.薪资:底薪 绩效 分红,月薪8-1.2k 2.福利:五险一金 团建 生日礼物 带薪年假 各类福利假 过年过节福利; 3.培训:内部培训 外派学习; 4.氛围:85、90后的团队,暖心、人性、充满人文关怀 5.发展前景:我们是一家创业型公司,在这里,你有无限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成为酵益生物的十八罗汉,让我们一起加油
工作地点:河北保定
岗位职责:1、负责项目财务部门的日常财务核算和财务管理工作;
2、编制年、季、月度财务分析报告、财务报表;
3、按照财务中心要求报送各种财务信息;
4、编制年度预算、资金预算为公司重要经营事项的分析和决策提供财务方面支持;
5、统管项目公司税收管理工作月度纳税申报、年度所得税汇算、政府部门年报等;
6、协调银行、工商等外联事务,维护银行、工商关系;
7、完成集团财务交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,财务相关专业,中级级会计以上职称;
2、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有较强的学习能力和理解能力,执行力强;
3、熟练使用财务软件及办公软件,熟练操作用友 NC 系统的优先考虑。
推广我们的刷脸支付,邀请商户免费入驻公司刷脸支付,弹性工作时间:每天上午9点到公司开会,其余时间自由安排。 岗位要求: 1,我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强有一定的沟通能力,可以说服自己及其他人《新人入职会有专人培训》 ,2,学历不是你的硬指标,我们看能力,认付出,看结果。 3, 有良好的服务意识,综合素质,有营销行业经验者更适合 4,能吃苦耐劳,有强烈的企图心,目标是需要靠自己的付出去实现的 薪资待遇: 五险一金 无责任底薪 浮动提成 ,待遇丰厚 完善的晋升体系,国家规定的重大节假日放假 正常干:4000-8000/月 努力干:6000-12000/月 拼命干:15000/月以上不封顶 公司正大力发展团队,需要大量推广人员,我们主要是打造一个互帮互助,愉快,团结,自由,空间的团队 扬帆共赢期待您的加入!
岗位职责:
1、通过淘宝旺旺京东咚咚等线上客户端接待顾客咨询;
2、积极热情的引导客户,促成订单;
3、了解顾客需求,较好的掌握顾客购物心理,适时推荐产品,有效达成销售目标,提高客单价、转换率;
4、独立、高效的处理售前、售后问题;
5、跟踪订单发货情况,处理疑难件,受理客户咨询、投诉、建议并做好记录;
6、完成指定任务、配合团队工作、服从上级安排;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有客服工作经验者优先;
2、具备良好的谈判、沟通协调能力以及书面文字表达能力,能高效处理客户投诉,保证客户满意;
3、熟练操作计算机及旺旺等各类聊天工具,打字速度每分钟50字以上;
4、工作态度积极,认真负责,并能在有压力的工作环镜下工作。
5、良好的服务意识
有客服主管经验者优先
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作
职位描述: 1.负责制定和实施公司的招聘计划及流程优化,完成人员配置需求计划 2.参与公司各层级岗位的面试筛选与招聘工作,对应聘者进行初步沟通,做好面试准备,并做好招聘数据的分析工作 3.组织建立并完善人力资源管理体系,确保各项制度的顺利执行,并进行有效的监督、检查和评估 4.为部门提供各种人力支持,包括薪酬设计、绩效考核等,推动团队发展 5.负责公司hr系统建设,收集各类人力资源信息并及时反馈给上级,维护hr系统运行顺畅 6.负责招聘渠道的建设和维护,保证招聘信息的及时性和有效性 7.负责新员工入职培训及相关管理 8.负责协助完成其他相关事务性工作 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上企业人事管理经验,3~5年大型企业中高层管理工作经验者优先考虑 2.具备较强的人际沟通能力,能吃苦耐劳,有上进心 3.良好的职业道德和职业素养,责任心强,具有亲和力,能适应快节奏的工作节奏 4.熟练使用办公软件 5.具有良好的团队协作精神以及强烈的事业心,有较强的责任心和进取心
一、 职位条件1、22—45周岁,1年及以上郑州工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划 职能类别:保险业务经理/主管
岗位职责:
1.制定小红书周度/月度/季度/年度运营规划,推广活动的策划,组织,执行;
2.负责建立有效的品牌持续经营,策划营销活动;
3.定期策划、组织小红书推广活动,并进行分析和评估效果;
4.负责人才梯队建设,挖掘和培养小红书运营人才。
5.寻找优质的KOL资源,进行素材对接内容把控,数据分析:
6.全面负责团队产品的推广进程,效果监测、计划改进、经验汇总。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上新媒体营销工作经历,2年以上小红书运营经验;
2、深度通晓小红书整个商业化流程和流量逻辑,懂得小红书运营;
3、具备较强的图文编辑能力,数据分析能力,对各大电商平台有一定的了解。
岗位职责: 1.受理客户投诉;与各部]沟通协调,妥善解决客户问题; 2.客户关系维护,组织开展各项维系活动; 3.负责对客户组整体I作的统筹安排,做好与厂家的对应工作; 4.各项工作总结的汇总与检查,及其它协调工作。 岗位要求: 1.大专以上学历;两年以上相同岗位专业工作经验; 2熟练操作办公软件; 3.良好的沟通技巧和职业操守。 福利待遇: 高额报酬 免费工作餐 节日福利 生日礼物 不定期旅游 管理岗位目标责任分红 高管股权激励 通畅职业晋升通道
岗位职责:
1.财务管理制度的制定执行及落实;
2.全盘处理公司账务,负责公司财务核算,参与项目管理,成本控制;
3.负责公司年度汇算清缴工作及统计报表的编制;
4.一般纳税人全盘账务处理经验: 包含填写记账凭证、账簿、做账、出报表、核算工资、对账、合同条款审核、保存会计资料、报销、控制费用等;5.做好往来账款管理工作;
6.统筹公司年度预算、预算执行情况分析;
7.税务统筹、税务机构关系维护及筹划公司税负;
8.资金统筹,协调维护银行和金融机构关系;
9.熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理办法熟悉会计核算及审计的全套流程与管理,建立财务管理体系,控制财务预算、熟练运用财务软件和office软件;
10.编制财务报表,对各个项目进行利润分析;
11.负责公司对财务报表的报出,负责公司内部管理报表的制作,为公司管理者提供财务状况数据和决策依据;
任职要求:
1.大专以上学历,财会类相关专业,3年以上财务相关工作经验,有医药行业工作经验优先考虑;
2.具有全面的财务专业知识,丰富的财务处理和财务管理经验;
3.精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断力和财会账务分析处理能力,优秀的团队管理能力,建立财务管理体系;
4.良好的沟通、团队合作精神,为人正直,责任心强,工作认真负责;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、社保
任职要求:
1、药学或相关专业本科以上学历,45岁以下,至少具有三年从事药品质量管理的实践经验,接受过相关的专业知识培训;
2、具有良好的道德品质和企业意识,通晓企业管理理论,具有较强的领导能力、判断和决策能力;
3、熟悉药品生产GMP各项管理相关法律法规及管理文件编写;
4、具有高度的责任心及沟通、协调组织能力; 具有较强的独立工作能力和团队协作精神。
岗位职责:
1、对受托单位GMP质量管理体系的运行进行管理和监控,并提出切合实际持续改进的措施,负责管理有效;
2、负责对国家药品生产、质量管理等法律法规、政策条例等文件进行整理分析,并在工作中进行贯彻落实;
3、对委托药品生产过程中的检验结果进行审核;
4、沟通协调与受托单位之间的质量先关的工作;
5、负责各种药品说明书、标签的定稿审核工作;
6、负责年度报告、年度质量回顾、偏差调查,参与受托方内部自检工作;
7、负责各种委托药品的再注册、补充申请及相应的备案工作;
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、免费停车、六险
岗位职责: 1.全面贯彻执行公司各项招商运营政策; 2.负责完成具体业态商户招商引进、商户调整、日常经营管理等各项招商运营具体工作; 3.负责组织本部门员工落实《目标责任书》工作内容与指标; 4.根据月度工作任务开展调研和储备商户的维护工作; 5.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.统招大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2.5年以上招商、营运类工作经验,3年同等岗位工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3.熟练掌握商业产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款等,熟悉专业市场运作模式; 4.有良好的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往能力; 5.诚实守信、勤奋敬业。
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