与今日招聘企业随时沟通
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一、任职要求: 1、年龄30-45岁,本科/硕士及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造、测控等相关专业; 2、英语四/六级;电工证 3、十年以上制造业设备开发管理工作经验; 4、具有良好的沟通能力、协调能力、管理能力 二、岗位职责: 1、负责根据公司发展情况,制定生产和实验室设施引进需求计划; 2、负责生产和实验室所需采购设备的技术支持; 3、负责生产和实验室设备的技术改造与技术支持; 4、组织新研发项目立项,拟定项目计划,组建项目团队。 5、组织撰写项目的技术可行性报告和研发方案,并参与研发立项讨论。 6、跟踪各项目的研发进度,解决或协助解决研发过程中的疑难问题。。 7、对内传达公司领导管理要求及重大注意事项,确保公司各项重大决策在部门得到贯彻落实。 8、组织建立与完善部门各类管理规章制度、流程,并监督严格执行。 9、配合公司其他部门日常工作开展。 10、完成上级交办的其他工作。 三、福利待遇:五险一金,包住宿工作餐,半年福利劳保,节假日福利,年终奖 四、工作时间: 早八晚五或早八晚五点半,周日休息,节假日正常放假 五、工作地点:郑州中原区华山路213号/郑州高新区冬青西街28号
职责描述: 1、 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2、负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护并开拓招聘渠道; 3、负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续; 4、 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 5、负责公司绩效系统的制定和考核; 6、负责公司办公用品的采购; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识; 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强; 3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 4、熟练使用OFFICE办公软件; 5、年龄25岁以上,大专以上学历,具有人力资源师职称者且有人力资源服务公司工作经验者优先考虑。 6、3年及以上同岗工作经验。
岗位职责:
1、负责客户服务的日常管理工作;
2、负责客服团队建设,组织客服工作计划的拟定,落实及日常监督、考评工作;
3、分解项目收费总任务,定期监管收费结果,完成年度收费指标;
4、负责客户接待、保修、重大/突发投诉处理跟进及回访工作;
5、负责组织分配费用催缴;
6、主责对业主相关信息起草及发布;
7、督导业主档案的管理。
8、协助项目经理完成各项流程制度、计划的草拟及其他项目管理的辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,45岁以下,物业行业2年以上同类职位工作经验;
2、沟通协调能力强,内部团队管理能力强;
3、有安置区住宅项目工作经验者优先。
职位福利:五险、节日福利、月休4天
职位亮点:公司发展潜力强
岗位职责: 1、负责公司财务BP团队的日常管理工作,确保团队高效、有序地运转; 2、深入了解业务,与业务部门密切合作,提供专业的财务建议和支持; 3、负责业务部门财务预算、预测、分析和报告的编制,确保财务信息的准确性和及时性; 4、监控业务部门财务状况,及时发现和解决财务风险和问题; 5、负责业务部门收入、成本等经营性数据分析,为公司经营管理决策提供支持; 6、配合业务部门梳理业务流程、沟通业务需求,推进财务流程、制度的落地; 7、制定工作规范,协调团队工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、3年及以上财务相关工作经验,同业务高频接触,有团队管理经验者优先; 3、擅长数据分析,有一定的数据分析能力; 4、有初级会计师证书; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的执行力和抗压能力。
工作职责:
1、外联:政府相关部门、高校、协会等;
2、项目撰写:按申报要求整理材料,按时提交,材料质量高(描述准确,证据充足,材料完整,优势突出);
3、信息收集:理解公司,收集行业信息,项目申报信息、公司信息等;
4、档案管理:项目材料归档与保存。
岗位要求:
1、硕士以上,经济类、法律类专业,相貌端正、言行得体;
2、有3年以上政府社会团体或者项目工作经验;
3、文笔好,具备一定的沟通协调能力;
4、能熟练使用办公软件。
岗位职责:
1.组织收集各类信息(市场信息、行业信息、同业信息),提出各类规划(产品规划、渠道规划、促销规划、队伍规划、客户规划)等,为新项目开发、销售及发展方向的确定,提供营销策略支持。
2.策划大型公益活动、公关活动、广告与其它宣传等,向社会、客户群传递企业
文化,树立企业形象。
3.与各种医学检验学术团体和专家及医疗行政部门保持联系,掌握学术发展动态,创造有利的营销环境。
4.建设、维护公司对外的窗口:品宣手册、网站等,并确保对外窗口的文化一致性。
5.编制部门内部的费用预算,并分解、监控实施,保证费用落到实处。
6.编制/更新本部门年度/季度/月度工作报告及计划。
7. 上级交付的其他工作。 履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
任职要求:
1、本科及以上学历 ,医学检验或者医学相关专业 ;
2、1 年以上销售经验 ,2 年市场及营销管理经验 ;
4、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队
岗位职责
1、与公司战略同频,从事业部层面承接公司人力资源战略在事业部的落地推行。
2、负责协助人力资源管理体系的建设及优化,根据业务情况提出合理化建议,并负责管理体系在事业部的宣导、推行落地。
3、负责公司文化、企业共学在事业部的宣导推行,根据公司规划进行事业部的文化建设及学习型组织建设。5、根据事业部人力资源状况,协助设计事业部的组织架构,确保组织结构的健全、合理和高效。4、对事业部进行组织诊断,发现组织存在的问题,提出组织架构调整建议。
6、根据公司人才战略,结合事业部的经营目标和人才现状,协助制定事业部的人才梯队建设方案。
7、依据公司绩效管理办法开展事业部的绩效管理工作。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上工作经验,其中2年以上100人以上团队HRBP工作经验;
3、具备较强的人力资源管理专业知识,能够为团队组织建设提供建议,对组织
存在的问题进行诊断并提供相应的解决方案,提高组织效能。
4、具备较强的客户思维及创新意识及组织能力,具有较强的内驱力及抗压能力。
5、性格活泼开朗热情,能够以诚待人,有较强的执行力及学习能力,高度认同
企业的价值观。
工作地点:河北保定
岗位职责:1、负责项目财务部门的日常财务核算和财务管理工作;
2、编制年、季、月度财务分析报告、财务报表;
3、按照财务中心要求报送各种财务信息;
4、编制年度预算、资金预算为公司重要经营事项的分析和决策提供财务方面支持;
5、统管项目公司税收管理工作月度纳税申报、年度所得税汇算、政府部门年报等;
6、协调银行、工商等外联事务,维护银行、工商关系;
7、完成集团财务交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,财务相关专业,中级级会计以上职称;
2、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有较强的学习能力和理解能力,执行力强;
3、熟练使用财务软件及办公软件,熟练操作用友 NC 系统的优先考虑。
岗位职责: 1、全面负责项目秩序维护的日常工作管理,并对项目的安全管理工作负责。 2、负责秩序维护工作计划、预算费用、管理指标等工作的执行控制和反馈。 3、参与制定项目秩序维护及本项目安全管理制度,按时组织实施项目秩序维护的各项培训, 不断提高员工的业务素质。 4、负责项目秩序维护安全类预案的定期演练及预案完善,参与制定所在项目安全管理方案, 积极提出意见和建议。 5、负责项目义务消防队的组建及日常管理工作,负责项目各类消防器具的保管、使用与检 验等工作。 6、督促员工按要求认真巡视检查,发现和排查事故隐患,做好管理项目的秩序维护工作。 7、随时向项目负责人汇报工作情况和进度,确保异常安全信息及时反馈。 8、组织做好外来人员管控,加强对外来车辆进出项目管理,安排人员维护项目内的交通秩 序和车辆停放秩序,禁止车辆停放、占用消防通道。 9、 负责项目秩序维护全体员工的月度工作考核。 10、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、有较强的人际沟通能力、较好的组织协调能力、责任心强,有良好的快速应变能力,处理突发事件能力强 2、1年至3年物业从业经验,一年及以上同岗位工作经验,退伍军人优先
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
岗位主要职责:
1、协助部门领导参与招标代理项目客户的沟通协调,完成项目前期的日常客户关系维系工作。
2、负责安排本部门招标代理日常工作,检查、把控、审核招标过程文件,防范内部招标代理过程风险。
3、重大招标代理项目的策划、组织,解决项目开展过程中遇到的质疑或者投诉。
4、为部门各项目部提供法律及技术支持,指导解决各项目部遇到的重大技术难题;
5、负责部门招标代理业务制度建设和项目过程管理,规范代理业务全过程流程。
6、协助完成招标代理业务的市场拓展,完成部门交办的其他相关任务。
任职要求:
1.热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,热爱本职工作,具有强列的工作责任感、敬业精神和良好的职业道德,身体健康,抗压能力强。
2.***大学本科及以上学历,具有5年以上招标代理工作经验,组织沟通协调能力强,熟练掌握招投标相关法律法规和招投标代理业务知识,能独立解决招标代理过程中遇到的各类疑难问题;
3.具有注册招标师资格证书或招标投标协会招采人员能力评价能力中级证书。
4.38周岁以下,具有五年以上工作经验。
5.具备一定的商务合约谈判能力和业务开拓能力,懂管理、善于沟通协调,具有较为广泛的行业资源的优先。
6.身体健康,能适应长期出差,严格服从公司工作安排。
7.具有丰富的工作实战经验,能够掌握行业当前招标代理业务发展现状和趋势,协助公司梳理、规范和完善招标代理业务工作流程,协作公司招投标业务健康快速发展。
8.熟悉电子招投标流程,有通信行业招标项目代理经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利、高温补贴
职位亮点:通信行业招标代理项目主管
1、通过互联网搜索、电话访谈等方式,调研和收集各类工程项目的信息,如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息,打造工程行业的大数据平台;
2、运用电话沟通应变能力,根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通,了解和挖掘更多项目相关的资讯,犹如工程信息行业的调研记者;
3、了解和熟悉工程项目的相关背景知识;入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者;
4、熟练的办公软件操作能力;任何收集到的合格资讯都会及时上传到互联网平台,员工需要学习规范的标准和流程,也有速度和质量要求;
5、信息部门是公司核心部门,相当于公司的产品生产部,我们日更新信息量高达上千条;客户可以通过我们每一条收集的信息,发现商机,拓展人脉,最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上团队管理工作经验,管理团队规模6人以上,有电销团队管理经验优先,有从0-1搭建团队的经验优先;
3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力;
4、具备归内因的意识,且有良好的服务意识和团队意识;
5、具备较强的组织氛围营造能力;
6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”;
7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件;
在RCC,你将获得:
?富有活力的工作氛围
?有竞争力的薪资福利
?量身定制的成长机会
?综合全面的培训辅导
?稳健的职业发展通道
福利多多:
1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;
2、每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。
3、每年享受带薪年假 7 天,高者可以享受 14 天年假;享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等;
4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖;
5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险;
6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等
RCC作为互联网 信息咨询这个细分领域的龙头企业,产品优势全面领先,在业内有着良好的知名度和美誉度,RCC的产品具备极强的共享性,可以同时服务于几万甚至十几万家客户,随着公司的发展,我们需要更多的IT和信息调研员不断优化产品,需要更多的业务人员开拓市场并做好服务,随着人员数量的提升,对于管理也提出了更高的要求,为了提升管理效益,RCC通过内部选拔、外聘管理人员和管培生培养等措施遴选并培养管理人员。
得益于RCC业务发展的健康状态,拥有良好的客户忠诚度和稳定的业务收入,对于RCC而言,对管理人员的定位不仅是完成当下的任务,而是视为长期发展的合作伙伴,因此,RCC有耐心也有实力更有意愿培养具备高潜力的人才,因此,RCC公司非常重视管培生的招募和培养。对于RCC而言,人才不是成本,而是公司最核心的资产。
我们诚挚欢迎你的加入!
岗位描述: 1.制定团队合作客户续费销售计划,帮助团队更好完成客户续费任务 2.负责客户投诉,跟进并解决客户问题,提升客户满意度 3.及时收集并反馈用户问题,与各部门对接工作和产品需求 4.负责团队的培训、激励、管理和考核 5.具有良好的团队协作能力和客服服务意识,有一定的判决、决策能力 任职要求: 1、大专及以上学历,20-32岁; 2、有1-2年客服管理职位工作经验的优先考虑;从事过销售类工作经验的优先考虑; 3、具有较好的发现、分析、解决问题的能力,沟通协调能力以及应变能力 具备较强的团队管理能力,工作推进能力强 4、薪资面议
工作地点:河北保定
岗位职责:1、负责项目财务部门的日常财务核算和财务管理工作;
2、编制年、季、月度财务分析报告、财务报表;
3、按照财务中心要求报送各种财务信息;
4、编制年度预算、资金预算为公司重要经营事项的分析和决策提供财务方面支持;
5、统管项目公司税收管理工作月度纳税申报、年度所得税汇算、政府部门年报等;
6、协调银行、工商等外联事务,维护银行、工商关系;
7、完成集团财务交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,财务相关专业,中级级会计以上职称;
2、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有较强的学习能力和理解能力,执行力强;
3、熟练使用财务软件及办公软件,熟练操作用友 NC 系统的优先考虑。
岗位职责:
1. 负责依照现有专业技术规范和法规,建立公司细胞产品质量管理体系,并负责实施和持续改进;
2. 负责各种质量管理活动,如GMP,ISO的推进和执行,参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训;
3. 负责制定质控管理制度与更新,负责日常质量控制的执行与监督。
任职资格:
1. 细胞学、生物学及医药相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上生物制品及细胞制品质量管理及体系搭建工作,熟悉行业法律法规及GMP和全面质量管理知识;
3. 有细胞培养经验,熟悉细胞生产流程及质量标准要求,有细胞治疗行业QC/QA工作经验及细胞药物经验优先;
4. 熟悉相关法律法规及FDA、GMP、ISO17025/ISO15189等相关国家认证标准,有管理经验者优先。
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