1、通过互联网搜索、电话访谈等方式，调研和收集各类工程项目的信息，如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息，打造工程行业的大数据平台；
2、运用电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者；
3、了解和熟悉工程项目的相关背景知识；入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者；
4、熟练的办公软件操作能力；任何收集到的合格资讯都会及时上传到互联网平台，员工需要学习规范的标准和流程，也有速度和质量要求；
5、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品生产部，我们日更新信息量高达上千条；客户可以通过我们每一条收集的信息，发现商机，拓展人脉，最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上团队管理工作经验，管理团队规模6人以上，有电销团队管理经验优先，有从0-1搭建团队的经验优先；
3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力；
4、具备归内因的意识，且有良好的服务意识和团队意识；
5、具备较强的组织氛围营造能力；
6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”；
7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件；
在RCC，你将获得：
？富有活力的工作氛围
？有竞争力的薪资福利
？量身定制的成长机会
？综合全面的培训辅导
？稳健的职业发展通道
福利多多：
1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；
2、每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。
3、每年享受带薪年假 7 天，高者可以享受 14 天年假；享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等；
4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖；
5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险；
6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等
RCC作为互联网 信息咨询这个细分领域的龙头企业，产品优势全面领先，在业内有着良好的知名度和美誉度，RCC的产品具备极强的共享性，可以同时服务于几万甚至十几万家客户，随着公司的发展，我们需要更多的IT和信息调研员不断优化产品，需要更多的业务人员开拓市场并做好服务，随着人员数量的提升，对于管理也提出了更高的要求，为了提升管理效益，RCC通过内部选拔、外聘管理人员和管培生培养等措施遴选并培养管理人员。
得益于RCC业务发展的健康状态，拥有良好的客户忠诚度和稳定的业务收入，对于RCC而言，对管理人员的定位不仅是完成当下的任务，而是视为长期发展的合作伙伴，因此，RCC有耐心也有实力更有意愿培养具备高潜力的人才，因此，RCC公司非常重视管培生的招募和培养。对于RCC而言，人才不是成本，而是公司最核心的资产。
我们诚挚欢迎你的加入！