职位描述：

职责描述：负责公司区域卫生等工作。 任职要求：身体健康，长期稳定。

职位描述：

岗位职责：
1、组织部门员工工作，合理配置资源，进行工作部署，为客户提供优质的服务；
2、制定和完善保洁部各项规章制度；
3、负责监督实施本部门在岗员工的岗位技能以及服务意识的培训；
4、将本部门消耗合理有效控制到预算之内；
5、每天检查保洁部的工作情况，按正确的工作程序进行工作，保证所有服务区域清洁卫生达到大厦要求的标准；
6、检查部门员工的仪表、仪容、行为规范、员工签到、签退情况，确保员工遵守管理处考勤制度；
7、负责本部门质量体系的实施、检查和指导，负责对质量记录的收集与分析工作。 能够对保洁部工作提出合理化建议；

任职要求：
1、热诚待人，富有亲和力；
2、具备良好的职业道德和吃苦奉献精神；
3、年龄45岁以下。

职位描述：

一、任职要求：

1、男女不限，年龄35-65岁；

2、身体健康，吃苦耐劳;

3、有相关工作经验者优先考虑。

二、工作时间

两班倒，早班8：00-16：00，晚班15：00-23：00

三、工作内容

负责所分配区域的卫生清洁工作

四、福利待遇

管工作餐 管住 免费观影 法定节假日三倍薪资

职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述：

职责描述：负责公司区域卫生等工作。 任职要求：身体健康，长期稳定。

职位描述：

[要求]1、男女不限，年龄35-60岁；2、身体健康，吃苦耐劳;3、有相关工作经验者优先考虑。

[工作时间]两班倒，早班8：00-16：00，晚班15：00-23：00

[工作内容]负责所分配区域的卫生清洁工作

[福利待遇]管吃 管住 免费观影 法定节假日三倍薪资 五险

职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述：

职位描述：
职责描述：
首席机构工程师（保洁车辆）：负责上装运动类部件、功能及性能实现；1) 新产品策划：依据产品规划、新产品市场定位和属性策略，参与市场调研，参与制定有市场竞争力的产品指标，策划全产品阵容、全配置的总布置方案、系统方案，协助属性负责人开展产品开发部ab类项目、负责c类项目属性方案策划，减少新产品开发过程变更和返工；
2) 技术结构开发：负责技术跟踪和技术发展分析，负责结合客户需求、属性需求及技术发展趋势制定技术开发计划，负责专业开发的立项和验收批准，负责批准系统级专业策划方案，按项目进行结构设计、验证和成果应用，实现专业技术领先；
3) 专业类问题解决：负责制定重大专业问题解决方案，并安排实施和验证，对问题解决的及时性和有效性负责；
4) 负责支撑属性提升要求：负责承接产品线负责人安排的本专业相关的重大专业提升或整改任务，在本专业模块执行实施；
5) 人员能力提升：对专业线人员能力提升提出目标和要求。
任职要求：
1、清洗车开发8年以上工作经验
2、机械相关专业