与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各部分工作的监控与管理。 2.负责仓库日常管理,入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性。 3.合理安排发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性。 4.及时掌握仓储情况,保证库存准确率。 5.做好月度库存盘点工作,确保实物与帐面数据的一致性。 6.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,并确保仓库工作的按时顺利完成。 职位要求: 1.年龄30-40周岁之间,至少5年以上仓库主管或相关工作经验;管理仓库3000平以上,带队不少于10人 2.大专及以上学历,中、大型生产制造企业工作经历。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
职位描述: 1. 统筹管理合同、入离调转、信息运维等人事运营实操工作; 2. 主动识别业务痛点,提出有效解决方案,结合业务场景及合理资源,积极推动流程优化实施落地,保障人力运营工作交付的高效和准确; 3. 主导推动人力运营工作的信息化和系统化建设; 4.勇于主动变革组内工作模式,提升组内人员工作积极性,实现组内实操闭环管理; 5.具备全流程意识,建立健全上下游沟通桥梁及联动机制,提高交互效率及结果达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,同岗位工作经验3-5年及以上; 2. 逻辑思维清晰,沟通有温度有力量,抗压能力强; 3. 要求具备5-10人团队管理经验。
任职要求:
1、熟悉3D MAX或MAYA等三维建模软件
2、懂得pbr材质及其原理
3、熟悉unity材质系统、灯光系统、UI
4、三年以上的Unity项目制作经验
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金
职责描述: 1、增值服务 与业主沟通提供增值服务为项目创收 2、沟通协调 定期对业主进行回访,了解客户需求,提升客户满意度;组织小区日常巡查工作,对出现的问题协调相关部门处理,将巡查情况记录在日志上并上报项目经理;负责业户入住、装修手续的办理工作;了解行业新动向及物业管理法规,以便于有效地开展和提升管理服务工作质量 3、费用收缴 项目物业费用收缴、催缴工作,保证完成项目物业费、能源费年度收取工作,定期上报催缴进度 3、台账建立 建立业主档案,管理客服部文件存档情况,更新目录,查漏补缺防止丢失 4、客诉处理 负责对重大投诉问题的安排处理,并及时向项目经理汇报进展情况 5、外联工作 与业主、政府及环卫部门、物业协会对接,建立良好关系 6、完成领导交办的其他工作 任职要求: 教育水平 大学专科及以上学历 专业背景 物业行业相关工作背景 工作经验 大专以上学历,具有5年以上同岗位工作经验 知识要求 熟悉地方物业管理法律法规 能力技能 与地方物业管理部门建立良好的关系,做好项目外联工作,能够应对各类突发事件,具有较强的思维能力对待工作认真负责,责任心强,为人踏实肯干,具有较强沟通协调能力,能熟练使用计算机并熟练操作OFFICE办公软件 资格证书 所需培训 物业行业法律法规、沟通技巧等相关培训 个人素养 具有较高的政治素质,坚决执行公司管理制度,具有较强的工作责任心和事业心,认同企业文化,诚实守信,遵纪守法,无社会不良记录,具备良好的心理素质和身体素质
岗位内容:
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求;
2. 跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系;
3. 搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程;
4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上采购工作经验;
2. 熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情;
3. 具备良好的人际沟通和协调能力,善于与各方沟通协作;
4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度;
5. 具备一定的计算机操作能力,熟悉Microsoft Office软件使用。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
职位:组长(Lead Athlete)
人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;
就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;
运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;
通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;
除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;
担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;
协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;
主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;
协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。
要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略,具有较好的沟通协调能力,独立开发新供应商、处理订单、有丰富的供应商资源;2、规划采购预算,控制采购成本;
3、负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进,负责市场信息统计、分析、评估及上报;
4、完成上级领导交办的工作任务
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、包住、餐补、全勤奖、不加班、每年多次调薪
职位亮点:公司提供保险 等各种福利
任职要求:
1、熟练掌握一门外语,尤其是口语(英语或者日语)
2、有5年以上国际贸易相关实践经验
3、事业心强,身体健康,有较强的团队意识和协调性,可以全身心投入工作。
4、 男女不限,年龄35以下,本科及以上学历
福利待遇:
【Welfare福利】
1、五险一金,五险 六日双休 法定节假日 带薪年假 节日福利 生日礼
2、良好的晋升空间。
3、公司会组织不定期培训,提高员工的专业技能, 培养专业型人才;
4、外地员工可以享受住房津贴。根据半年业绩,按照公司管理规定发放半年业绩奖金。
职位福利:五险一金、年终分红、餐补、全勤奖、通讯补助、定期体检
职位描述
1、负责制定物业运营管理标准、客户服务标准、审核制定公司各项目的物业运营管理方案;保证物业运营工作流程化、标准化;
2、负责根据不同时期的运营状况,提出各项目改进和提高物业管理工作的意见措施;
3、负责各项目的物业运营管理,过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调处理、反馈及补救措施的实施督导;
4、负责统筹各项目运营方面数据,会做项目预算;
5、负责运营专项分析及运营专项工作督办等;
6、完成领导临时交办工作;
岗位要求:
1、大专以上学历
2、具备3年左右物业行业同岗经验
3、具备物业行业品质或者市场标书制作经验者优先
职位福利:绩效奖金、五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、节日福利、高温补贴
西门子驻厂 岗位要求: 1、大专以上学历,能力强者可放宽学历。 2、年龄18-40周岁,有工作经验有优先 3、善于沟通,主动性强,有进取心,负责客户沟通,生产管理,蓝领员工沟通,帮助员工提高产能效益, 4熟悉电脑,沟通能力强,负责客户沟通,蓝领员工沟通,做表格,发邮件 5、领导交办的其他实务,积极完成 试用期三到六个月,综合工资4000–8000 工作地点西青区创新五路 职位福利:弹性工作
岗位职责:
1、熟悉新产品开发流程管理
2、具有审核、测试等编辑报告能力
3、试制文件、文档管理
4、设备管理能力
岗位职责 1.培训 督导与检查销售政策和销售流程的落地执行。 2.策划执行客户来访接待 3.策划执行客户满意度调研 4.随时了解客户状态,了解客户需求,积极协调内外部资源,提高客户满意度 5.组织参与公司的市场活动,维护良好的客户关系 任职要求: 学历: 专科以上 专业:市场营销相关专业 工作经验:2年及以上 年龄:35岁以下 性格开朗 亲和力强 善于沟通 有销售工作经历的优先
岗位职责 1.培训督导与检查销售政策和销售流程的落地执行。 2.策划执行客户来访接待 3.策划执行客户满意度调研 4.随时了解客户状态,了解客户需求,积极协调内外部资源,提高客户满意度 5.组织参与公司的市场活动,维护良好的客户关系 任职要求: 学历: 专科以上 专业:市场营销相关专业 工作经验:2年及以上 年龄:35岁以下 性格开朗 亲和力强 善于沟通 有销售工作经历的优先
岗位职责 1.负责公司整体运营工作的执行与优化; 2.负责对接销售,负责销售订单的梳理及销售订单的交付; 3.负责对接供应商交付后的接货工作,产品清关,成品入库管理。 4.负责仓储管理,及收发货管理。 5.负责整体协调销售订单,采购订单和仓储存货之间的平衡关系。 协助FZE公司负责人完成其他运营管理工作。 任职要求: 学历: 大学本科或本科以上 专业:物流,外贸及经管类 工作经验:1.毕业一年以上。 2.有过一年以上运营及涉或与运营方面相关工作经验即可。 3.有过海外经验优先! 年龄:35岁以下 工作地点:常驻阿联酋(每年有定期的回国探亲假,费用公司承担) 其他要求: 1.电脑办公能力 2.可以使用英语沟通、报告。
职责描述: 1.负责挖掘具有投资价值的市场投资机会、新项目的寻找与开拓,及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析,提交项目可行性报告。 2.具有汽车零部件行业相关工作经验,具有长城,丰田等汽车零部件客源,懂日语沟通能力强。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com