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岗位职责:
1、策划IE部门精益运作体系,且在中心和基地进行落地推进;
2、制定精益运作体系评估标准和清单,在基地进行评估和扫描;
3、制定精益管理指标,开展价值流VSM分析,推动基地提升效率,牵头公司的精益改善项目;
4、搭建六西格玛管理平台,推行IE部门的六西格玛项目和培育六西格玛人才;
5、策划和梳理公司的拉动生产系统机制,在基地导入和推进拉动生产方式;
6、推行公司的精益文化,策划和实施IE部门的文化建设;
7、负责精益改善的人员能力模型设计,策划精益的培训方案;
8、对运营相关部门和基地进行精益生产相关知识、方法、工具进行培训,并推动运营部门和基地应用。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工科专业;
2、具备五年以上工作经验,三年制造业现场经验优先;
3、精通VSM,JMP,Minitab,具备工艺、产线设计、物流管理和现场拉动系统设计经验;熟练应用IE、Lean相关工具方法;
4、有精益六西格玛证书者优先;
5、具备一定的英语阅读和表达能力。
职位描述 协助制定和执行交付保障计划,确保交付过程的高效和顺利进行; 协调和跟进服务商、物流公司等外部合作伙伴的工作,确保物流和交付的准时和质量; 跟踪交付过程中的订单和库存情况,及时更新和同步相关记录和系统; 协调内部团队和部门之间的合作,确保交付过程的衔接和协同; 跟踪交付过程中的问题和异常情况,及时进行沟通和解决,确保客户满意度; 定期进行交付数据和报告的分析,提供改进建议,优化保障流程和效率; 管理和维护保障相关的文件、记录和档案,确保准确性和完整性; 管理和维护保障系统和工具,提供技术支持和培训。 职位要求 具备相关行业的工作经验,特别是在交付保障、物流或供应链管理方面; 具有良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的关系,并有效解决问题; 熟悉物流和供应链的基本流程和操作,了解相关法规和标准; 具备自我管理和时间管理能力,能够与团队成员和其他部门协调合作。
岗位职责: 1、负责公司各项规章制度的建设与完善,优化并实施公司行政管理规章制度、流程,并对公司重大决策进行监督落实; 2、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 3、负责建设、改善办公环境,维持集团公司的安全,采购、维护办公物品、办公设备,为员工创造高质量、舒适的工作环境,保持集团公司的环境形象。 4、协助对外联络与接待工作,并和相关部门进行有效的沟通,提供后勤有利保障 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理相关专业优先考虑; 2、3年以上大型公司行政综合管理岗位工作经验,能统筹行政全盘工作; 3、有较强的分析和解决问题能力,能统筹和协调各部门工作; 4、有自我驱动意识,热爱学习,结果导向明确,抗压能力强,团队合作意识强。
1、对所辖区域和业务的顾客服务满意度相关指标及经营指标达成负责,对网络规划及达成负责; 2、区域内各项业务落地效果信息收集、整理、反馈与解决进度追踪; 3、不定期组织所辖区域的各项业务,包含技术,政策培训工作; 4、区域内投诉案件的收集、处理、结果追踪; 5、负责区域内各项系统问题的反馈、协调、调拨、审核等工作; 6、区域内各项业务的数据整理分析,以及总部所需的各项数据收集、传送工作;
1.负责总部及各级子企业各类日常运营合同谈判、合同及招标文件审查、修订等工作; 2.参与企业各类日常运营合同范本编制、修订等,并监督执行; 3.负责针对合同签订中经常出现的、有共性的偏差、缺陷、错误进行总结并提出法律意见,以防范、化解和减少公司的经营风险,避免经济损失; 4.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职资格: 1.具备法律专业本科以上学历,具有法律职业资格证书或律师执业证者优先; 2.有两年以上公司法务或律所工作经验,有大型企业法务工作经验者优先; 3.法律专业功底扎实,熟练掌握民法典、公司法、招投标法、劳动法等法律知识; 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 5.有较强的责任心,工作踏实认真,能承受一定的工作压力。
职责要求: 1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 5. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 6. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 7. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
岗位职责: 1.负责公司各类产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成该区域销售指标; 3.负责公司产品开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责公司店面日常管理工作; 岗位要求: 1.1年以上家电零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; 3.具备一定的市场分析及判断能力; (职位编号:MJ001525)
岗位职责: 1.推动营销体系核心项目在区域的高效落地; 2.负责苏宁渠道的运营、品牌推广、及占有率提升; 3.持续改善渠道经营效率,管理渠道运营风险; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上销售管理经验,有厨电、渠道相关经验优先; 2.具备良好的沟通、学习、创新能力; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001643)
1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 6. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 6. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
年龄:25岁以上,工作经验5年以上 学历:大专以上 职位描述: 1、对管辖区域的销售、费用预算负责,完成区域各项销售指标; 2、与区域内现有经销商进行有效的沟通,根据公司政策,争取最大的资源支持,以保证各项指标的达成; 3、进行市场开发,挖掘潜在客户(经销商),维护现有客情关系; 4、及时了解市场竞品动态、促销活动等相关信息,总结工作经验,及时掌握市场信息; 5、协助经销商申报系统活动,安排活动开展,并对活动效果负责; 6、按公司要求,完成公司各项数据报表并按时提交; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、熟悉食品类快消品的市场运作,具备一定的数据分析能力,3以年上任职经验; 2、备良好的职业素养及团队合作精神,执行力强; 3、有流通市场客户资源优先; 4、熟练操作Office办公软件; 5、工作地点-武汉,能接受不定期出差。
1、对项目环境管理实施全面管理,包含不限卫生、环境品质管理,并对营业品质、工作管理实施有效的管理,并且负有全面管理责任; 2、为项目环境品质管理对员工提供工作指导及培训,并给予工作结果的确认; 3、制定项目环境管理全面的工作计划并报审,按照批准的工作计划实施并不断改善工作质量及工作效率; 4、负责项目的环境管理,包含不限于设备安全、消防安全、设备器材维保使用问题等; 5、负责对各部门工作的联络及工作协调及安排,包含不限于客方的联络、顾客的联络、政府职能部门的联络等;
1.负责建立并持续完善安全生产、环境保护管理体系,确保良好、有效运行 2.负责隐患排查、危险源识别及监督治理,对危险源进行全面辨识,建立危险源台账,提出风险预控措施并做好隐患的整改验证工作; 3.定期开展专项培训,提高员工安全生产技能,提升人员安全意识; 4.负责施工作业、外包方安全监督和危险作业管理工作; 5.负责突发事件应对、事态控制及应急救援工作,参与事故调查,对接政府相关部门,做好关系维护。 6.负责做好节能环保与职业健康管理、贯彻落实节能环保管理措施。 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、50岁以内,大专以上学历。2年以上物业安全环保工作经验,有知名大型物业公司管理经验优先;持注安工程师证件者优先。 2、熟悉物业项目管理模式及常见隐患问题。 3、了解安全生产及环境保护相关法律法规。 4、具备优秀的表达能力、沟通能力、写作能力及较强的职业责任意识与奉献精神。 5、熟悉使用WORD\ECEXL表格等办公软件。
岗位职责:1、负责区域的市场开发、客户维护、执行并完成公司下达的月、季度及销售任务;2、精准高效开发有实验室资源渠道经销商,定期组织举办经销商会议等推广活动,并协助区域内经销商开发终端客户,促进产品销售;3、了解市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告;4、收集客户意见,为公司营销策略、售后服务等提出改善意见;5、完成上司交代的其他任务。岗位要求:1、生物专业,大专以上学历,具备分子生物学相关知识,了解DNA、RNA抽提纯化;2、在生物医药行业有2年以上的销售经验者优先考虑;3、具有良好的沟通、协调能力、商务谈判能力及较强的抗压能力,有较强的事业心和团队合作精神,能适应出差。 职能类别:医疗器械销售经理/主管 关键字:销售分子生物学推广生物市场分析客户维护市场开发营销策略生物医药行业产品销售
工作职责: 1. 执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务; 2. 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实; 3. 落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生; 4. 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制; 5. 负责对部门员工业务知识培训和工作考核; 6. 负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责; 7. 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系; 8. 负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除四害; 9. 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜; 10. 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。 任职资格: 1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力; 2. 大专及以上学历3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力; 4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
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