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工作职责: 1、负责办公室日常行政工作,包括但不限于前台工作,办公室补给,费用支付及报销,公司车辆管理及调度安排等; - Responsible for office administrative work, including but not limited to front desk duties, procurement of office supplies, expense settlement and claims, and company car management and arrangement; 2、负责公司人员及宾客的接待工作; - Responsible for reception of colleagues and visitors; 3、为高级管理人员提供全面秘书和行政支援,处理行程安排,包括机票和酒店预订,及会议安排等; - Provide all round secretarial and administrative support to senior executives, including handling travel arrangement, flightbooking, hotel booking and meeting arrangement; 4、根据需要提供和支援其他行政事务. - Provide support in other administrative duties as required. 岗位要求: 1、本科以上学历,2-3年或以上相关工作经验,有过行政秘书类相关工作经验者优先考虑; - Bachelor Degree and above, minimum 2-3 years of secretarial or administration experiences, experience incompany secretarial work would be an advantage; 2、优秀的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,工作主动,做事有条理,注重细节,有较强的责任感; - Good coordination and interpersonal skills, ability to work independently, selfmotivated, well-organized, detail-oriented, and strong sense of responsibility; 3、能很好的使用MS Excel, Word, PowerPoint, 会中文输入法; -Good computer skills including MS Excel, Word, PowerPoint and Chinese word processing; 4、有较强的语言表达和沟通能力,粤语及普通话流利,英语良好; -Good communication skills, fluent in both Mandarin and Cantonese, good in English;
岗位职责:
1、负责公司手机回收政策的执行及门店政策执行监督;
2、负责供应商的管理
3、负责业务培训,业务推动
岗位要求:
1、熟练办公软Excel操作,具备一定的数据分析能力
2、沟通表达能力强、有零售经验优先
1、负责工程项目前期招标文件的起草、技术把关,招标过程的参与。
2、负责项目施工过程中方案的编制,设备材料采购过程中技术参数的核对、确认,采购计划把控。
3、负责施工队伍的管理,施工任务的安排,协调。
4、负责施工过程中项目变更的申报、管理、跟踪等工作。
5、负责施工过程中本专业技术方案制定,技术交底、跟踪落实。
6、负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查、整改跟踪工作。
7、负责项目施工过程中对本专业人员的“传帮带”。
8、负责施工现场与业主、管理公司、监理公司的沟通、协调工作。
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气安装专业毕业,有洁净厂房施工经验优先考虑。
2、有1年以上相关工作经验,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神。
3、能够常驻项目现场。
4、有一定的英语基础,能看懂英文资料和图纸。
5、有设计施工经验者优先。
岗位职责:
1、制定生产计划、物料计划、人员计划,生产过程监控、异常问题处理及预防措施制定,负责对所有生产资料文件的管理及使用,协助制定设备与保养计划。
2、合理安排生产及工辅料的使用,降低生产成本,提高生产效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算
3、协助实施工艺维护保养计划及质量改善计划,监督检查生产作业过程中的自检程序执行情况,强化作业员的品质预防意识,协助跟进品质异常处理。
4、落实公司的6S要求,组织进行车间的6S监督、点检工作,定期组织员工安全意识培训及做好过程监督。
5、根据公司产能规划,定期组织人员技能盘点及培训提升,培养多能工。落实员工绩效方案执行及问题反馈,团队氛围营造及团队建设。
任职要求:
1、大专或以上学历,电气、机械、暖通、工业工程等设备制造相关专业;
2、年龄45岁以下,有5年以上年中央空调组装行业的生产管理经验(模块机、一体式/分体热泵热水机等产品),有格力、美的工作经验者优先;
3、掌握office办公软件(EXCEL\PPT\WORD等)及CAD制图软件;
4、了解ISO体系管理知识,熟悉6S管理理论及具有丰富的6S管理经验,熟悉生产排程原理与方法,熟悉生产物料管理方法。
5、具有丰富的车间基层管理、班组管理经验。
6、具有良好的问题分析能力、生产计划组织协调能力及良好的表达与沟通能力
7、团队合作能力和抗压能力,结果导向并能够自我驱动。
岗位职责:
1、负责新产品研发过程中的质量评审,提出整改意见;
2、制定各产品的过程质量控制计划,负责编制检验标准及作业指导书;
3、针对生产过程质量异常,组织不合格的评审,跟进责任单位分析整改闭环;
4、过程质量数据的汇总分析,提炼改善课题组织整改;
5、对接售后部,组织对售后故障进行分析整改闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、暖通等相关专业;
2、年龄40岁以下,有5年以上年中央空调组装行业的质量相关工作经验(模块机、一体式/分体热泵热水机等产品),有团队管理和项目管理工作经验者优先;
3、熟悉质量工具,特别是FMEA、8D报告、QCC改善、鱼骨图分析等方法;
4、熟悉质量体系ISO9000;
5、能熟练使用EXCEL进行质量数据的记录、汇总、分析,作成各种图表分析;
6、能看懂技术图纸,熟悉机械制造业基本工艺。
工作内容:
(1)市场调研及洞察;市场竞品信息收集及行业趋势洞察,搭建竞品信息库,目标客群行为及需求分析,进行目标客群画像及痛点洞察;
(2)组织新产品开发头脑风暴会议,提炼产品开发方向并进行可行性分析,发起新产品开发立项申请;
(3)制定产品上市计划,输出产品基本信息、产品价格体系、产品核心卖点,并组织协调进行销售预估、市场推广方案、品牌推广策略的制定;
(4)每季度针对在售产品动销情况进行复盘梳理,制定产品优化/升级及下市计划;
(5)设计公司产品价格体系,检核公司产品价格执行。
任职要求:
(1)大专及以上学历,有市场营销/食品工程专业更优先考虑;
(2)拥有调味品、食品行业2-3年偏市场端产品开发及策划经验,有复合调味料开发经验更佳
(3)性格开朗,抗压能力强
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红
岗位职责:
1、团队管理:独立策划成立小红书项目运营小组,搭建组织架构,人员分配及kpi制定,主要负责零售中心小红书运营团队从0到1的一个搭建;
2、策略输出:负责制定大区在小红书平台的年度运营策略和投放方案,制定年度目标及预算分配,阶段性执行目标拆解,目标及优化投放策略;
3、账号运营:结合零售中心客户运营年度战略深度挖掘内容亮点,建立大区小红书账号运营矩阵,策划及制定阶段性小红书等新媒体推广策略,执行新媒体营销及拉新引流活动,实施并评估效果;
4、竞品分析:结合小红书趋势和环境,分析竞品品牌的小红书策略打法,评估各媒介渠道效果,确保且提高外部投放效果,不断优化媒介策略和媒介组合;
5、数据分析:深耕平台各项数据指标,基于数据指标实时监测及调整账号运营规划,分析输出优化方案以及总结方法论,敏锐判断平台红利期,精准选择赛道
6、组织协同:参与集团品牌产品宣推策划工作,包括产品概念提炼、策划案撰写;配合集团营销活动及日常运营,做内容方面的相关输出,与集团内各部门或外界资源沟通协调;
任职需求:
1、本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;
2、3-4年小红书等新媒体运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验,有时尚/服饰行业工作经验优先;
3、对品牌推广有自己的理解和经验,能够撰写原创文章表达观点,有较高的专业知识;
4、社交平台爱好者,网感满级,熟悉当下的热门的小红书、B站、微博、抖音等平台的玩法及规则;
5、对社会热点及流行潮点敏感、有敏锐的洞察能力,具备可以产出有吸引力、感染力、传播力的内容及标题的策划能力;了解流行趋势,有良好的审美能力;
5、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达;
6、具备一定修图或者剪视频能力、有成功的自媒体涨粉经验者优先;
7、有创新意识,抗压及执行能力强,有责任心;具备良好的团队精神;
8、敏锐的消费者洞察力,缜密的品牌分析与逻辑梳理能力,熟练使用PPT撰写方案。
1.岗位职责
(1)负责施工现场施工质量控制的全过程检验和试验;并做好原始资料的整理工作和试验、检验报告的工作;
(2)负责试验室各种试验仪器的选型、购置、检定/校准等管理工作;
(3)编制年度试验计划,办理试验仪器设备的定期检定和维修工作;
(4)提供施工现场各种工序的试验数据,以检测数据指导生产;
(5)结合科研、施工需要进行必要的试验研究,并及时提供成果报告,强化施工现场试验管理和监督;
(6)根据分部总工、质检部、工程部的工作计划,及时安排开展试验检测工作;
(7)完成上级领导交办的临时工作。
2.任职要求
(1)本科及以上学历,工程类、试验检测类专业;2年及以上工程项目试验检测工作经验;
(2)了解试验检测及现场施工质量控制要点,具有良好的协调沟通能力,能熟练使用常用办公软件;
(3)持有试验检测员证书。
3.工作地点
广东、广西、海南、湖南、江苏、江西、云南、贵州、重庆等公司项目所在地。
职位福利:包吃、包住、高温补贴、优秀员工奖金、员工食堂、出差补贴
岗位职责
1、计划运营管理:
(1)负责收集汇总各部门重点工作计划执行情况,协助编制报送各类计划执行情况统计报表,并及时进行督办;
(2)协助对各部门经营目标达成情况进行统计汇总,对重点工作进行分析与预警,并提出运营管理建议;
(3)负责各部门工作报表的收集及审核,根据各部门的月报信息组织工作检查、指导和协调;
(4)负责各项目阶段性成果备案留档工作;
(5)负责汇总各项目业务开展过程中的成功经验和失败教训,建立案例库和知识库;
(6)负责汇总各项目招商、运营资料,并进行比较、分析运营情况。
2、营运工作:
(1)负责公司针对商户管理服务需求的部分沟通和协调工作;
(2)协助部门负责人制定部门内各项工作计划及部门费用预算,报经审批后执行;
(3)负责协助部门负责人安排本部门人员收取租金、物业管理费、有偿服务费等,对欠费商户按照催缴程序采取必要措施;
(4)负责公司各项目的巡检工作,促进项目经营品质提升;
(5)建立保管商户的证照性文件资料的备存档案,负责与商户之间往来信函等资料档案的管理和整理,做好保密工作;
(6)按部门负责人分配的目标定期联络指定商户,定期了解商户情况及征求商户意见;
(7)遇有紧急事故,协助安防部及工程部处理商户的善后工作;
(8)负责部门内的固定资产及办公用品的登记和管理,并负责办理报废手续和申购手续;
(9)查阅投诉记录,了解处理投诉进度,解决重大投诉;
3、其他工作:
(1)配合领导的其他管理工作及公司间的协调与配合;
(2)协助部门负责人跟进公司领导交办事宜。
岗位要求
1、专业要求:专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:3年及以上的商业地产运营或相关工作经验优先;
3、素质要求:态度品行端正,具备良好的责任心、沟通、谈判、协调能力和数据分析能力;
4、技能要求:具备良好的口头表达、公文及书面报告能力,熟练掌握Word、Excel、CAD等Office办公软件。
工作职责:
1、定期召开部门安全生产例会,组织开展安全生产大检查等安全生产管理
2、定期召开会议,总结问题,制定方案,做好部门建设,提升风控意识与团队工作能力
3、处理日常事务中的突发事件,维护客户及公司名誉,保证仓库正常运营
4、督导下属履行工作职责,按管控标准进行检查,指导并进行相应的人员考核
5、根据公司业务需要寻找外协库资源,每月不定期拜访外协仓库,定期对外协库进行考评管理
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理相关专业优先
2、6年以上仓储岗位经验,3年以上仓储管理经验
3、熟练掌握安全生产知识及仓库管理的相关知识
4、具备供应链环节风险点分析能力和把控能力,良好的业务拓展及客户谈判能力
5、具有优秀的沟通能力,良好的前瞻性和决策能力,良好的抗压能力及协作精神
岗位职责:
1. 参与新产品的开发和试制,负责制定工艺路线及定额、采购制作相关设备工装工具、编制作业指导书;
2. 协同技术,生产等部门及时处理产线问题,确保准时交货;
3. 测定标准工时,根据节拍需求制定产线人员配置,并能使用精益改善工具进行分析改善,提升效率;
4. 对过程和售后反馈的质量问题进行分析改善,制定有效的防错防呆的改善措施;
5. 引进新材料新工艺,针对工艺辅材和原材料开展降本改善工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,电气、机械、暖通、工业工程等设备制造相关专业;
2.年龄40岁以下,有5年以上年中央空调组装行业的工艺工作经验(模块机、一体式/分体热泵热水机等产品),有团队管理和项目管理工作经验者优先;
3.熟练掌握office办公软件(EXCEL\PPT\WORD等)及CAD制图软件,能使用三维制图软件者优先(Creo\SolidWorks等);
4.熟悉品质控制和精益生产相关的工具;
5.熟悉质量体系ISO9000;
6.团队合作能力和抗压能力,结果导向并能够自我驱动。
岗位职责:
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施(以招聘配置工作为主);
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;
3.定期搜集人力资源相关信息;
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
5.负责行政方面的工作。
6.上级安排的其它工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称;
2.3年以上人力资源工作背景;
3.有汽车研发招聘经验、汽车业、制造业都可以(汽车销售类的暂时不看)
1、负责项目策划(商务、法务、财税模块)的编制与复盘;
2、负责项目动态表编制、过程收入与成本管控;
3、负责项目内、外部过程结算及竣工决算;
4、负责商务过程资料整理与收集,配合审计资料准备及管理;
5、负责项目合同签订、风险识别与控制;
6、负责主合同开票及分包开票管理、项目债权、债务清算;
7、配合采购部、项目部参与分包谈判、分包合同起草;
8、配合项目部制定收、付款计划,编制贷款报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程、商务、造价管理等相关专业,2年以上商务工作经验;
2、熟悉项目商务工作流程制度;
3、有从事医院或实验室、电子半导体行业工程的预算、成本管控、结算经验;
4、熟练运用常用造价软件;
5、熟悉安装算量规则;
6、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责带领团队完成团队业绩目标;
2、把控留学咨询的各个环节,制定针对客户需求的有效解决方案,及业务销售策略、打法,帮助团队人员更好地完成产品签约;
3、完善工作流程,参与制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;
4、负责部门人才梯队的搭建与培养;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上留学团队管理经验;
2、优秀的领导力与团队管理能力,热爱留学事业;
3、高目标,严要求,有热情,有想法,敢挑战。
职位亮点:有竞争力的薪酬、扁平化管理、透明晋升体系、和谐友爱氛围
任职资格:
1、机电一体化、机械电子、电子工程类等相关专业,大专及以上学历,有技术职称的优先;
2、3年及以上工作经验,全面掌握灯光、音响、舞台机械三个专业的技术;
3、对待突发事件有很强应急处理能力;
4、了解设备制造技术方面的相关知识,熟悉机械原理与电子电工学基本知识;
5、熟练操作舞台机械控台,能对剧场机械系统与设备的故障做出及时准确的排查与处理;
6、具有一定英语能力优先。
工作地点:上海市虹口区东大名路889号北外滩友邦大剧院
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