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职责描述: 1、年龄35—50周岁; 2、高中以上学历,一年以上物业管理或客服工作经验; 3、能熟练操作电脑,工作认真负责、有较强的工作责任心; 4、具备良好的服务意识,且具有亲和力; 任职要求: 1、较强的职业素养和敬业服务精神、熟悉物业、有独立解决各项问题的能力; 2、出色的协调/沟通能力,能协调各部门共同配合工作,并能及时完成公司领导安排的临时性工作。 3、严格遵守公司的各项管理制度、严格执行各项服务操作规程;
硬性条件:骨科关节手术跟台 销售经验 岗位职责: 1.完成年度销售指标; 2.建立有效业务模式,向医院、经销商等客户提供服务、技术支持等; 3.负责产品入院,支持新产品上市推广事项; 4.维护销售区域专家、客户,建立长期合作关系。 任职要求: 1、大专,医学相关专业,两年以上骨科关节手术跟台/销售经验; 2、热爱本职工作,团结友爱,认真负责,吃苦耐劳,适应出差; 3、形象佳,良好的沟通能力; 4、熟悉管辖地区的市场。
岗位职责
1、合理安排计划和人员,提高效率,降低损耗;确保部门生产有计划、有组织、安全的操作;
2、根据预期的生产计划,合理的制定原料的到货计划
3、组织产品的工艺流程,培训生产管理人员和操作工按照技术标准操作;核定生产部产能;
4、对核桃/红枣生产过程进行品质把控,确保达成生产标准;
岗位要求
1、有相关核桃、红枣食品生产管理工作经验;
2、吃苦耐劳,积极上进;
3、沟通表达良好,善于管理;
一、任职要求: 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强。 2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 3、有处理团队各项事宜,部门对接的能力。如果没有管理经验前期是有人带着的。 二、薪资构成: 1、无责底薪5000 管理团队工作绩效奖3000 提成 上不封顶,同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 三、福利待遇: 1、带薪年假,劳逸结合; 2、生日礼品、端午节礼品、中秋节礼品、入司周年庆; 3、每月团队聚餐,让团队更团结更热情 4、旅游大奖,国内国外免费旅游; 5、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 四、员工培训: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教) 3、舒适的办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升渠道。 职位福利:定期团建、带薪年假、绩效奖金,
工作职责: 风险把控--针对销售签约/宣传/推广类进行风险检查 品质监督--案场接待流程标准化并符合暗访要求 合同梳理--合同类文本使用符合要求,交付标准及项目信息与实际宣传建设一致 客户回访--定期回访客户,处理客户投诉 项目前介--前期介入方案评审,工程/营销/成本等规避风险 满意度提升--业主关怀,提升业主客户满意度,完成指标任务 问题客户--问题客户梳理/发函 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.2年以上客服/销售内勤工作经验; 3.办公软件操作熟练; 4.工作细致,责任心强,沟通协调能力强;
职责描述: 1、组织协调能力能够与组织内部横向以及纵向进行协调,做好工作衔接,促成相互理解和支持,并确保工作目标的实现。 2、学习能力能有意识的学习一些新知识,新技能,并经常性地总结一些工作经验,把学习成果运用于工作中,改进工作方法或流程,提高工作质量。 团队建设运用适当且具有弹性的互动模式,促进团队合作,营造和谐向上的团队氛围,激励及指引团队成功地完成任务。 3、战略理解在正确深入理解集团和公司的战略发展计划的基础上,从全局和战略层面上分析和预测人力资源所遇到的机遇及挑战,制定与集团战略相配合的人力资源计划。 任职要求: 1、学历要求:本科以上学历,专业:人力资源管理、社会保障等相关管理专业、机械及电气等相关工科相关专业。 2、能力要求:沟通能力运用恰当的沟通方式,制作易于了解的报告材料,根据不同目的采用适合的沟通模式。 3、可接收应届大学生。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利
1、负责建立公司EHS管理体系并维护运行和安全操作规程。
2、负责工程建设安全管理。
3、负责日常工程建设管理,包含培训、定期隐患排查及应急管理等。
4、负责项目建设安全、环保、职业健康、消防三同时等相关工作。
5、推进并落实应急管理。
6、EHS事故的调查处理。
7、负责对相关方的管理。
8、负责安环部的日常管理工作。
9、其他临时EHS工作。
岗位职责 1、协助上级领导完成团队阶段性工作总结及下阶段工作计划; 2、组织和实施区域内终端各项工作,包括终端包装、客情、培训、售后服务; 3、组织并配合推广部门开展区域内各类大小地面促销活动、宣传和推广活动; 4、协助上级领导制定客户管理计划; 5、区域内二级商业、连锁客情维护、渠道维护、产品分销; 6、配合二级商业、连锁做好宣传、推广及售后服务; 7、与客服部门保持良好沟通,确保终端及客服工作良好对接; 8、做好家访等售后服务工作; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: ·良好的沟通能力、协调能力及业务外联能力 ·敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力 ·较强的责任心、忠诚度和敬业精神 ·良好的团队管理能力 ·良好的职业操守,抗压能力强 ·一年以上医药行业销售管理工作经验
对接政府住建,城管或环卫主管部门, 有良好的沟通能力或者有市场资源。 工作范围新疆。
对接政府住建,城管或环卫主管部门, 有良好的沟通能力或者有市场资源。 工作范围新疆。
岗位职责:
1、全面负责园区内所有的绿化、保洁工作;
2、制订并组织实施园区内园林绿化的养护、种植、修剪、病虫害防治等各项专项计划,确保园区的绿化水平达到公司要求;
3、制订并组织园区办公区域、安葬区域、公共区域的保洁、消毒等计划,确保园区整体清洁卫生达到公司要求。
任职要求:
1、熟悉各类园林植物生长习性、具有丰富的养护经验;
2、善于沟通协调,有良好的团队管理经验;
3、大专及以上学历,园林、园艺等相关专业;
4、五年以上绿化管养和绿化工程等实际工作经验。
在盛帆,我们倡导:
● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报;
● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求;
● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代;
● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方;
● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元***礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。
岗位职责:
1、全面主持工程部日常工作,负责对工程部人员进行业务技术培训、考核工作;
2、负责园区的供水、供电、消防、弱电系统等设备设施运行与日常维修保养工作;
3、按机电设备的操作、管理规程,日常维修保养计划,以及各类管理制度推进工作;
4、根据设备运行状态,及时调整设备的运行方式,达到节能降耗之目的;
5、负责工程改造项目施工的监督及竣工验收工作;
6、负责工程部月度工作计划、设备检修计划制定及分解,推进实施;
7、完成上级领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康;
2、持电工证等相关从业资格证书,有两年以上物业工程管理经验;
3、熟悉各种机电、消防、水电、智能化、电梯、空调等设施设备的养护与维修;
4、熟练操作计算机常用办公软件,如:word、excel、ppt等;
5、会CAD识图,能画简图
1、带领团队完成公司下达的销售指标。 2、根据公司战略要求搭建销售团队。 3、配合其他部门完成总部项目。
岗位内容:
1、课内工作规划与安排;
2、客服服务系统之检讨与维护;
3、客户之拜访与沟通;
4、异常问题之处理与沟通(含品质及其他);
5、客户来厂survey稽核之配合事项;
6、客服人员教育训练与指导;
7、客服人员能力之评估;
8、课内日常事务管理;
9、客服报表之审核;
10、客户满意度提升(质量层面);
11、客服人员月、年绩效的评估;
12、客户场音之反馈与厂内信息之传递;
13、上级主管交办之其他工作事项;
14、本部门HSPM相关要求的宣导及执行。
要求:
1、学历:大专(含)以上;
2、专业:不限;
3、性别:不限;
4、经验:有3年以上相关管理工作经验,具备一定PCB相关知识。
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
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