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岗位职责: 1.数据报表产出:负责销售报表,产品监控报表等数据产出; 2.数据报表设计:根据业务指标,业务流程等,设计满足公司各岗位需求的报表; 3.数据报表分析:根据业务指标及管理指标,对数据进行分析,找出异常管理数据,协助业务部门赋能管理; 4.数据结果:按月,季度产出阶段性的数据分析报告; 任职资格 1.具有2年以上的服装(女装,户外,运动)行业相关工作经验;有一定的零售数据管理经验; 2.精通EXCEL/PPT等常用办公软件;会使用Power Pivot等其他数据分析软件优先 3.对数据敏感度高,具备良好的逻辑分析能力; 4.具有良好的语言表达能力,沟通能力及组织能力; #早九晚五 #五险一金 #全年十三薪 #门急诊及住院补充医疗 #健康体检 ##传统节日福利卡## ##每年一次集体旅游## #每年1000元健身打卡补助# #茶水间持续供应咖啡、奶茶、红茶等饮品 地址:核心商圈、办公大厦,万象城对面嘉里企业广场B座 地铁工业展览馆C出口步行5分钟
任职要求:
1、会计、财务大学本科及以上学历,中级职称;
2、熟悉财务、会计、金融知识;
3、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟练操作金蝶财务软件;4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神,抗压能力强;
6、责任心及保密意识强。
工作职责;
1、负责所管公司的全面财务会计工作、审核成本、费用凭证;
2、收入成本核算,税收筹划,合理避税,纳税申报,重点税源报税;
3、按时提交财务会计报表和统计报表、全面反映公司财务口径经营业绩;
4、按照本公司要求落实财务部日常各项管理工作;
5、与税务局紧密联系,及时掌握新政策,及时沟通,保持良好的关系;
6、税务检查、稽查时,提供相关资料,凭证、报表、数据,协调相关工作;
7、公司变更信息、废业时,负责相关工作;
8、重视沟通协调,妥善处理部门之间,上下级之间和谐关系,具有团体合作精神;
9 搞好外部联系,具有良好的沟通表达能力,树立公司良好形象。
工作地点:铁西
岗位职责:
1.各大招投标网站关于本公司相关业务的招标信息关注
2.确需投标的项目标书采买及阅读完招标文件后别归纳整理所需的资质及报告文件
3.商城店铺订单下单
4.与业务合作单位对接
5.每周营运管控报表数据更新、应收账款催收、项目报价
6.参与项目现场施工勘察,统计相关项目要点(尺寸或前端点位及路由走向等)。
7.根据设计任务书,协助销售部编写设计方案、设计图纸。
8.协助销售经理核查销售部预算的订立,实施与管控。
9.了解掌握销售的工作进度,协助上级完成进度计划检查、标的项目的进展、销售回款、销售周报等方面的工作。
10.人员管理及定期组织、协调有关工作流程/系统/制度等内容的辅导与销售培训。
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,行政管理、设计、计算机等相关专业;
2.三年以上相关管理工作经验;
3.熟悉国家及当地的预算造价信息和政府文件,能准确完成测算;
4.熟练操作Office办公软件、能看懂CAD图纸,会简单的PS相关操作;
5.为人正直、有责任心和原则性强;
6.关注细节,具有较强的保密意识与成本意识;
7.具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
岗位职责
【岗位职责】
1、本岗位为销售及管理岗位,负责家长来访后的接待,洽谈,签约工作;
2、咨询师的培训,包括新人培训及在职培训;
3、咨询团队日常工作安排,督促检查,业绩拆分,
4、督促、监督咨询师谈单,并及时指出咨询师谈单存在的问题;
5、咨询团队的素质培养与提升,团队激励活动及课程的制作与宣讲;
6、根据企业发展的不同时期,制定合理的咨询策略,包括话术,销售方式、活动 开展,协助校长完成销售任务的制定与执行;
7、协助学校的日常行政管理;
8、完成上级领导交代的其他工作任务。
【任职资格】
1、语言表达清晰逻辑性强,具亲和力,善于和孩子、家长
有良好的沟通
2、拥有积极、乐观、热情的心态,较强的责任心;
3、有团队精神,领导能力强,有丰富谈单和工作经验的优先录用,
4、要求五官端正,谈吐,气质,形象各方面综合素质过硬者优先!
5、年龄35—45岁之间。
薪资与福利:
薪资结构:基本工资+绩效+团队提成
薪资范围:6000-10000元/月,不设上限
其它福利:
1、社保类型:五险一金
2、每天工作8小时+法定节假日带薪休息;
3、额外有餐补、通讯费、团建、等等
职责描述: 1. 负责项目市场推广工作,负责年度、月度企划活动推广方案及预算的编制、上报、具体执行监督和评估总结; 2. 负责外部资源的拓展,异业资源的收集; 3. 负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整; 4. 负责自媒体设计、制作、安装及发行方案的编制、上报与执行管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上企划工作经验; 2. 有较强的企划、营销活动方案策划能力和商业敏感性; 3. 拥有较强的审美标准和广告鉴赏能力,能够独立完成活动及推广方案;
一、岗位职责:
1、负责对公司设备全面管理工作,各类设备运行情况的日常检查、记录,及时发现问题,处理隐患;
2、负责设备的安装、改造,并定期进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;
3、负责编制年、季度设备和管线的维修计划,备件申购供应计划;
4、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,做好记录;
5、负责设备档案的建立和管理工作;
6、负责对操作人员的安全知识教育和培训工作;
7、建立健全设备管理、维修、保养制度及作业指导书;
9、制订新设备采购计划,组织设备的选型,参与采购过程;
10、完成领导临时交办的工作。
二、任职要求:
1、机械、自动化等相关专业;
2、有5年以上贵金属行业相关工作经验优先;
3、熟悉化工、冶金、环保等行业相关设备,包括反应釜、过滤器、电解槽等;
4、较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
公司致力于打造一流的临床营销团队,奖金计划丰厚,欢迎有一线临床开发上量经验的伙伴加入!
1、 负责组建业务团队、指导团队员工有效执行各项销售及市场行动,确保达到行动目标;
2、组织团队员工开展终端的准入和维护及上量工作,有良好的医院开发能力者优先录取;
3、 负责推进所属辖区的客户分级管理,及时建立和更新客户档案;负责本区域重点客户的管理及维护;
4、有效召开周会以及落实一线协访,确保及时解决业务问题;
5、负责对团队员工进行辅导带教工作,并进行产品知识的基础培训,确保人人达标;
6、严格管控团队员工的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生。
7、肿瘤、血液、胃肠外科、泌尿外科、呼吸、等科室有良好客户资源者优先。
8、一年以上管理经验、能力突出的高代亦可考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、周末双休、通讯补助、带薪年假
职位亮点:奖金上不封顶。
招聘人数:1人薪资待遇:1、工资:5000~6000,年终分红3个月左右,五险一金;2、节日福利、定期体检、餐补、交通补等;3、完善的内部培训体系,职位及薪资晋升空间大,注重人才的培养和晋升;4、双休职位描述:1、负责物业的消防安全工作2、 负责进场施工图纸的审核、施工现场的消防安全管理、竣工消防验收等相关事宜3、负责动火证、施工证的办理,并做好安全检查工作 4、负责消防隐患检查、上报、跟踪整改、落实、反馈等相关工作 5、负责火情、火灾事件处理,并调查事故原因,上报整改措施及处理意见 6、负责制定公司灭火应急疏散预案,并组织演练 7、负责制定消防常识培训计划,并组织培训 8、负责消防监控室的管理和消防设备运行情况检查和值班人员交接班的检查 9、负责制定、修改、完善防火档案 10、负责消防相关工作流程、制度的制定、修改、完善。 任职要求:1、28-42岁,172cm以上,五官端正,身体健康2、最低学历:统招大专3、同行业/3年以上管理工作4、消防部队干部转业(3级士官以上级别优先考虑) 5、熟悉消防相关的法律、法规,熟知消防相关事件处理程序6、熟悉消防建筑的相关技术规范,熟知消防相关图纸审核、施工现场管理、竣工验收等程序相关事宜7、熟悉消防设备运行的相关技术规范,熟练操作消防设备 8、有良好外联关系,具有消防相关事宜沟通能力 9、熟悉火灾报警、火灾扑救、人员疏散、警戒等相关程序,具有处理突发事件能力 10、具有检查消除火灾隐患能力 11、具有制定灭火应急疏散预案,并组织演练的能力和消防常识培训、宣传教育的能力 12、熟练使用办公软件、办公自动化设备 13、热爱本职工作,工作细心、责任心强,心态积极有自主学习、向上发展的意识 14、适应加班,适应工作量大,工作节奏快,不怕挫折 年龄要求:28-42岁 职能类别:消防安全 关键字:消防器材给排水暖通物业安防
沈阳工业大学,招聘保洁主管,有经验者优先,工作时间早七晚四,工资面谈,联系人罗总,电话***********.
岗位职责:
1、负责留学业务内容栏目的运营,包括内容选题策划、内容的创作、管理和维护和推广;
2、负责微信公众号的日常运营和管理,包括内容规划、发布、维护和优化;
3、挖掘和分析用户需求,通过内容机制、内容策划等手段,提升内容的生产规模及质量;
4、关注数据指标及数据复盘,并能通过对数据的分析不断进行内容的优化;
5、不断地了解留学行业最新的动态,协助销售端输出有价值的获客内容或转化客户的内容。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上内容运营经验、善于捕捉热点,深耕小红书/抖音/微博优先;
2、有一定内容功底,具备专业的文案策划、活动策划、营销推广能力;
3、擅长沟通、协调能力,有一定的创新/创意思维,能承受一定的工作压力;
4、较好的分析及解决问题的能力,能够及时处理突发事件。
福利待遇:
1、上班时间:朝九晚六,周末双休
2、丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利:实习保险(实习生)、五险一金、用餐补贴、福利晚餐、工龄补贴(逐年增加哦)、全勤奖、每周下午茶、节日礼品
4、培训资源:入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系:完善的职级晋升体系,横向纵向(专业/管理)多条路径发展
6、缤纷活动:室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化:扁平化管理、工作氛围轻松、超nice的小伙伴们在尊一等你~
职位描述: 1、负责接待来访客户及向客户介绍课程内容; 2、向学生、家长介绍课程,并存成签约; 3、协助学校管理,包括学生的入校及学生情况跟踪; 4、接打电话,邀约客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,35岁以下; 2、热爱教育行业和销售工作,有较好的语言沟通能力; 3、有一定的抗压能力 福利待遇: 1、底薪加提成,综合薪资5K-10K; 2、社会保险、商业保险; 3、带薪年假、免费旅游、过节福利; 单休加法休 工作地点:一二九街
1、熟悉各种宴会的预定。
2、接受餐饮部经理所指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运转工作,主持每次班前例会。
3、遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务。
4、接到所分配的任务后,安排宴会服务,并亲自安排各种工作。
5、严格管理本餐厅的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
6、与厨师及餐务组合作,以保证准时、正确服务。
7、处理客人的投诉,与客人建立良好的关系。
8、对下属服务员进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,搞好现场培训。
职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作、绩效奖金、全勤奖
职位亮点:环境好、氛围好、综合待遇优
岗位职责:
1、跟据分区线下渠道销售方案,制订所属渠道短中长期“渠道操作计划”、“产品分销组合计划”,制订“渠道开发明细表”,整理“渠道推广排期表”,将分区渠道销售方案细化为分渠道落地执行细案;
2、跟据分渠道落地执行,细案中“渠道操作计划、产品分销组合计划”,开发以及维护经销商、零售商高效合作关系,落实“渠道开发明细表”,保证我司产品在渠道的良性销售达成及合理投入;
3、跟据分渠道落地执行细案中“渠道推广排期表”实际执行渠道谈判、反馈、活动申请、渠道执行进度的监控、纠偏、结案等,达成推广方案极致执行的目
4、跟据分渠道特性,定向培训合作经销商及第三方外包公司支持团队能力,为渠道销售执行细节的落地培养符合企业精神、能力相匹配的高效执行团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上快消行业销售管理经验,具有线下重点全渠道营销管理经验者优先;
3、了解渠道合作规则,了解渠道行销相关知识;
4、具有渠道沟通技能、人员管理技能。
工作职责: 1、负责维护运营商关系,建立稳固的合作关系; 2、负责搜集和分析运营商及竞品市场信息,汇报给直属领导; 3、负责配合解决对运营商的相关需求。 4、领导安排的其他工作 无责底薪4000 加500~1000的奖金 五险一金 ,可提供免费住宿,家电齐全 ,公司提供一年一到两次国内外旅游 ,完整的晋升机制 要求 1、服装整洁,不要邋遢 2、性格开朗懂礼貌,有一定的抗压能力 3、积极阳光,有独立解决问题的能力
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