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岗位职责: (1)根据营销计划,执行媒体投放、营销活动等工作,保证品质,评估效果; (2)根据销售节点完成现场包装策划方案并落地执行; (3)制作销售需求规划、设计、制作各类物料; (4)对接媒体,维护基础媒体关系,管理各类供应商 任职资格: (1)统招本科及以上学历,经济、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业; (2)3年以上房地产营销策划工作经验,具备相应策划推广、房地产、新闻撰写和媒体知识; (3)具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力
【岗位职责】
1、会sem和seo;
2、sem能在现有基础上减少成本;seo能在现有基础上增加每天信息量;
【任职要求】
1、能熟练运用word,excel,pdf;
2.会网站服务器搭建优化,账户调整,渠道开发,直播平台开发;
3.会统计数据,分析数据;
4.有相关工作经验;
【薪资待遇】
工资待遇:底薪 餐补 油补 职工福利 交通补助 采暖/降温补贴 提成,综合薪资一万以上;
工作时间:每天8小时,单休
岗位职责:
1. 根据当月主生产计划,合理安排铆焊车间、金工车间、装配车间、油漆车间的分项作业计划,确保当月的计划完成率;
2. 协助分管动力设备科的日常管理工作,保障生产运营中的设备良好运行,同时制定年度/季度设备保养计划,并组织实施;
3. 生产过程中的安全管理(强抓)及现场的5S管理(每周一考核);
4. 日常管理过程中所遇见的问题(不能及时解决的问题),第一时间向生产部长汇报,并协助生产部长快速解决;
5. 生产过程中能协调好与其他职能部门之间的配合工作,确保生产顺利进行;
6. 完成上属领导安排的其他任务;
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业有同行业工作经验优先。
岗位职责:
1.根据公司研发项目规划,带领团队完成试验任务,负责对实验车间的全面管理工作
2.负责实验室仪器设备的日常操作、维护、管理;
3.遵守标准操作程序,按照要求完成物料的制备和测试等工作;
4.整理测试数据,图片,并输出报告;
5.设计并实施实验;
6.发现异常或潜在的“问题”时,报告相关人员并填写质量事故报告;
7.积极参与5s活动,维持工作场所高标准的卫生状况,确保工作场所的5s长期保持在高水平;
职位要求:
1.本科或以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业;
2.有材料实验管理经验,对煅烧、磨粉设备熟悉,分析、检测的设备和仪器;
3.具有在材料、化工等实验室的工作经验,了解5s实验室的基本规范;
4.有高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等操作经验的人员优先;
5.熟练使用电脑办公,熟悉Word,Excel等基本的软件操作;
6.工作态度认真负责、在以往工作经历中表现出优秀的安全操作意识和技能;
7.为人诚实、善于沟通,有团队合作精神,学习能力强。
上班地点
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,为理工科类相关专业,有3年以上相关岗位工作经验
2. 熟悉理化试验、计量仪器校准操作流程,熟悉计量相关标准、理化试验标准
3. 要求会使用校准仪器、理化试验仪器
4. 具备责任心、耐心、原则性
二、岗位职责:
1. 在质保工程师的领导下,主持计量质量控制系统的各项工作,认真贯彻执行国家计量法律法规和标准,向质保工程师报告计量质量控制系统的工作;
2. 组织编制、修订贯彻手册中计量控制系统的有关程序文件及作业文件,保证本系统质量控制工作正常运转。
3. 对计量质量控制系统人员的工作进行监督、检查,对因计量质量控制系统失控而造成的质量问题负责;
4. 严格计量检定(校准)的管理,按检测规范开展检测活动,确保量值溯源和对不合格计量器具的控制;
5.负责在用压力表、氧气表、乙炔表的定期校验及日常维修工作,做好校验记录,负责压力表校验计划、校验记录、台帐的编制。负责对压力表、氧气表、乙炔表的分类管理工作。
6.负责外检计量器具的分类管理工作,负责外检计量器具的送检及送修工作。
7.协助培训部门对计量人员进行业务和技能培训,不断提高计量人员的业务能力。
职位福利:五险一金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休
岗位职责:1、负责供应商的开发、考察、谈判、签合同事宜;2、负责采购合同签订、供应商生产进度跟进工作;3、负责采购过程管控与工作协调;4、收集和分析供应商信息、材料市场走势,制定有效的采购策略。任职要求:1、28-40岁,统招本科及以上学历,机械、材料类专业;2、熟练使用word、excel等办公软件;3、熟悉采购相关流程和供应商开发与管理;4、熟悉国家关于税收、采购相关的法律、法规;5、三年以上机械制造行业采购工作经验,1年以上同岗位工作经验;6、有良好的沟通、商务谈判能力和职业素养。 年龄要求:28-40岁 职能类别:采购主管 关键字:采购过程管控采购合同签订采购策略商务谈判供应商开发
岗位职责:
有前介综合体工程主管经验优先
岗位职责:
1、负责物业管辖区域内工程维修管理工作;
2、负责部门员工日常管理、培训、考核工作;
3、负责设施设备保养计划、培训计划等各项计划的制定和实施工作;
4、负责定期设施设备巡查工作;
5、负责工程部紧急情况的处理工作;
6、按要求完成领导布置的临时工作。
任职要求:
1、 具有管理员工的实践能力
2、 有制订对设备的选型、安装、调试的综合能力
3、 能制定常规的工程管理制度和编制各种工作计划,组织实施的能力
4、 能制定各种紧急事故的处理措施和较强的应变能力。
职位福利:五险、节日福利
1、严格遵守公司质量检验标准,对公司提出的产品质量改进要求贯彻执行,原/辅材料、标准件、外协加工件、成品、半成品、加工件等入库检验,发现问题及时对接;
2、生产过程质量监督,半成品、打磨喷漆散件、试机检验、成品检验,并按照公司要求进行记号标注;
3、合格产品喷漆后打标牌/贴标签、出具质量检验报告;
4、每天不定时到车间进行巡检,填写巡检记录、质量日志报表,巡检过程中发现的质量问题及时纠正,和生产经理沟通,要求员工立马改正;
5、负责发货前成品验收和发货清单核对工作,保证不合格品坚决不出厂;
6、对产品出厂后客户反馈的质量问题、售后服务反馈的产品质量问题进行处理回复,并在厂区进行事故调查,形成书面调查报告和责任处罚,进行质量追责;
7、配合第三方进行质量体系内审、外审,并按要求补充材料和生产现场改进;
8、公司图纸收发与管理,按照系列、产品名称、图号进行分类别管理,车间工人制作的图纸收、发有序,更新及时,图纸保存完好无损,收发过程中发现图纸错误及时和技术部进行沟通,作废图纸及时抽出更换。
岗位要求:
1、专科及以上学历,机械相关专业均可;
2、从事过PMC计划管理工作 3年以上者优先录用。
岗位职责:
1、负责按行业收集和筛选展会类型,主导并组织相关人员参加,负责准备展会资料;
2、协助总经理制定销售策略,为营销决策提供建议;
3、协助总经理处理商务活动,接待企业来访重要客户并负责企业文化的讲解工作;
4、负责部门日常的上传下达,督促和协调部门人员工作并落实领导的指示;
5、部门会议的通知与组织,会议记录;
6、负责策划公司大型招商活动,并负责活动整个流程的设计和主导会议的召开;
7、领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、有驾照,实际驾龄2年以上;
2、形象气质佳、沟通能力强、情商高,男女均可;
3、能适应短期出差;
4、具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压能力、专业素质能力等。
职位福利:免费公司餐、节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险
联系电话:
秦女士
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一、任职要求:
1. 大专及以上学历,为理工科类相关专业,有3年以上相关岗位工作经验
2. 熟悉理化试验、计量仪器校准操作流程,熟悉计量相关标准、理化试验标准
3. 要求会使用校准仪器、理化试验仪器
4. 具备责任心、耐心、原则性
二、岗位职责:
1. 在质保工程师的领导下,主持计量质量控制系统的各项工作,认真贯彻执行国家计量法律法规和标准,向质保工程师报告计量质量控制系统的工作;
2. 组织编制、修订贯彻手册中计量控制系统的有关程序文件及作业文件,保证本系统质量控制工作正常运转。
3. 对计量质量控制系统人员的工作进行监督、检查,对因计量质量控制系统失控而造成的质量问题负责;
4. 严格计量检定(校准)的管理,按检测规范开展检测活动,确保量值溯源和对不合格计量器具的控制;
5.负责在用压力表、氧气表、乙炔表的定期校验及日常维修工作,做好校验记录,负责压力表校验计划、校验记录、台帐的编制。负责对压力表、氧气表、乙炔表的分类管理工作。
6.负责外检计量器具的分类管理工作,负责外检计量器具的送检及送修工作。
7.协助培训部门对计量人员进行业务和技能培训,不断提高计量人员的业务能力。
职位福利:五险一金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休
岗位职责:1、销售团队的日常管理;2、制定销售目标,并带领团队完成销售目标;3、根据市场情况,及时作出调整,并保证目标的完成;4、团队成员的绩效管理、职业规划等。任职要求:1、大专及以上学历,机械、营销等相关专业;2、3年以上机械行业销售经验,有大客户销售的案例;3、2年以上成功带团经验,会驾车者优先。 年龄要求:27-42岁 职能类别:销售经理销售主管 关键字:销售
工作内容:
负责全国推广渠道综合运营管理、人员培养、人才输送等工作。
要求:
大专以上学历,32岁以下,能适应长期全国出差。
薪筹待遇:
具体面议,享受五险 培训 晋升 生日福利 过节福利等
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