与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 学习能力强 沟通能力强 有大客户沟通意愿和能力 专业不限 学历不限 能适应高强度出差 有医疗行业客户沟通工作经历优先 可接受应届毕业生(学生干部或有组织活动经验) 岗位职责: 宣传公司品牌和产品 树立区域口碑 所辖区域内公司明确的重点客户日常拜访沟通 活动策划和项目执行 招聘城市: base 北京 上海 广州 南京 杭州 成都 西安 长沙 济南等多地,辐射全省及周边区域
一、岗位职责
1.协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;
2.为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示,为公司起草部分合同协议;
3.优化合同审批和履行流程,审核各类合同;
4.监督、参与公司重要合同治谈及招投标等工作,提出相应法律意见;
5.负责对公司各级相关人员提供法律知识培训。
二、任职条件
1.具有良好政治素质,作风正派,爱岗敬业,身心健康;
2.法学专业本科及以上学历,具有三年以上法务工作经验;
3.熟悉公司法、经济法等法律法规,能够独立开展合同审核、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
4.原则上基层专员岗位35周岁以下。对特别优秀的,年龄可适当放宽。
招聘单位:郑州畅尚农贸科技运营有限公司
职位类型:售后咨询服务、客户关系维护、高级销售、定制解决方案、心理疏导疗愈、情感陪伴、电销网销经验
【薪资待遇】
无试用期
无责底薪:最低5000元/月
薪资待遇:************元/月,上不封顶
销售额提成:5%-30%
社会福利:五险 商业险
奖金补贴:日奖、周奖、月奖、开单奖、年终奖、绩效奖金
【职位描述】
1、客户来源:公司提供百分百精准客户资源,每月20个左右
2、沟通方式:电话、微信或面谈方式跟踪维护客户,解决客户问题
3、工作内容:根据客户诉求,为客户量身定制指导方案,提供专业的咨询与指导
4、如何指导:对客户进行指导、测评、支持、疏导、干预服务,并做好服务的记录、归档与跟踪
5、服务要求:建立健全良好的、稳固的客户关系,保证服务的专业性、及时性、完整性,保密性
【任职要求】
1、年龄30岁到45岁之间,性别不限
2、形象气质佳,个人风格富有特色,普通话标准
3、较强的洞察力与分析能力,具备高情商思维和共情能力,富有同理心
4、具备良好的沟通能力、理解能力,说服能力,优秀的客户服务意识
5、有良好的客户服务意识,勇于挑战高薪,挑战自我
6、热爱销售工作,对心理学和情感行业有浓厚兴趣
你有房贷、彩礼的压力吗?如果有请加入我们团队,公司提供精准客户资源,让你尽情展现自我价值!
职位描述: 不需要自己开发客户,不需要外出,公司每天会为您提供8-10个精准客户 通过微信/电话与客户沟通,对接沟通,解答客户的疑虑,了解客户诉求,帮助客户发现自身存在的问题 成交之后为客户匹配公司合适的二级/三级心理咨询师,善于挖掘客户内心情感需求 拥有销售经验者优先,具备一定的沟通技巧和良好的学习能力 敢于挑战高薪,能承受一定的工作压力,有赚钱欲望,期待在原生家庭婚姻/情感行业长期发展、大展身手
工作时间:早上9:00-12:00 下午2:00-6:30
岗位福利: 薪资待遇: 薪资待遇:8000-15000元/月 销售额提成:10%-30%,行业小白前两个月稳定收入8000 ,三个月后综合平均薪资达12000以上,优秀者半年以后月入稳定2W 。
社会福利:五险 商业险 奖金补贴:日奖、周奖、月奖、开单奖、定期抽奖、年终奖、绩效奖金
内部晋升:顾问-组长-经理-总监,公司管理层99.9%内部提拔
资质证书:后续由公司出费用全国行业精英互相学习及公司出费用报考心理咨询/家庭教育相关证书
岗位福利:带薪培训,带薪假期,每周2次下午茶,部门月度团建、公司季度团建、节假日团建
交通便捷:公司地址地铁周边,避开上班高峰期,舒适休闲高大上的写字楼办公环境,快乐的工作氛围
职位福利:带团队、全勤奖、年终分红、定期团建、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、团队气氛活泼
【薪资待遇】
1.没有试用期,入职就可拿高薪
2.底薪待遇:4000-9000元/月
3.业绩提成:10%-35%
4.业绩奖金:500、1000、1500、2000不等
5.社会保险:五险 商业险
6.奖金补贴:日奖、周奖、月奖、开单奖、定期抽奖、年终奖
【您想了解的】
1.我们的客户:全国以及海外城市,年龄23-45岁之间
2.他们的咨询:家庭婚姻、恋爱关系、个人提升、情绪管理等方面
3.客户的来源:公司有60余人的获客团队,每天分配8-10个精准资源
4.工作的模式:微信电话结合,微信了解诉求、基础信息;电话沟通分析、找出问题点
5.我们的产品:二级/三级心理咨询师30天左右的一对一咨询服务
6.成交的周期:非常短,1-3天成交,当天成交占比70%,2-3天成交占比30%
7.总结一下:四个词语(倾听、咨询、分析、销售),没有售前售后繁琐工作
【我们青睐的】
1.24-38岁之间,优秀者可适当放宽要求
2.具备电话销售经验,课程销售、金融、美业、保险行业有限考虑
3.可以接受60分钟左右电话咨询工作,每天3个电话
4.表达沟通能力强,情商高,具备丰富的社会阅历
5.热爱与人沟通,乐于助人的性格,勇于挑战高薪
【额外的福利】
1.专业的培训:岗前免费专业培训(情感心理学 行业动态 销售心理学等),上岗二带一、手把手指导,适应周期7-10天
2.免费报考证书:公司出费用全国行业精英互相学习,报考心理咨询/家庭教育相关证书
3.内部晋升:专员-组长-经理-总监,公司所有的管理层99.9%内部提拔,不空降,能力上位
4.劳逸结合:每周2次下午茶,每月集体畅玩1-2天,生日会、季度团建、节假日团建等
5.工作氛围:没有官僚主义,扁平化管理,团队协作棒棒滴,家人朋友的感觉
6.交通便捷:地铁2号线出口,舒适休闲高大上的写字楼办公环境,快乐的工作氛围
【岗位职责】
1、 深入理解冶炼行业品质管理工作,基于业务逻辑,设计合理的指标或建立指标体系,并进行数据开发,设计并配置数据看板,助力业务提升管理效率。
2、积极响应业务团队的数据需求,准确、高效、高质量的完成并交付。
3、支持品质重点项目的推进,包括策略的可行性分析、过程监控与反馈、效果评估,能够针对不同需求建立合理的模型,提供专业的分析报告,以支持决策、和实施设计。
4、通过数据分析,能快速精准的发现业务问题,及具有前瞻性的机会,并通过与业务部门深入讨论,推动业务优化。
5、联动产研、业务团队,结合业务数据的建设需要,梳理并提出产品功能性优化、埋点补充、和底层数据存储优化建议,推进业务数据完善。
【任职资格】
1、 大学本科及以上学历,211/885院校、统计学和数学专业优先;
2、 熟练掌握SQL,EXCEL,PPT。熟悉常用统计算法,熟练掌握Python,R,SPSS等任一软件优先;
3、 具有良好的业务敏感度和洞察力,创新能力强,能够运用创新且实际的分析方法以解决业务问题;
4、 好奇心强,求知欲强,有钻研探索精神,对数据分析有强烈兴趣者优先;
5、 具备良好的沟通和自我驱动力。
一个钱景无限的行业,一个充分施展个人价值的平台,一个只凭工作结果就能升职加薪的岗位,诚邀有专业能力、有目标的您一起加入健康美好的事业。
岗位职责:负责传化物流西北区域物流港及其他专项法务工作,编制归属杭州总部直接管理,包括: 1. 日常工作方面:项目方案、合同、法律文书、规章制度的制定、审核;相关公司制管理文书的审核;接受公司各部门咨询;出具法律意见、风险提示;进行法务宣传、培训;公司合规体系建设;参与招投标评审等。 2. 特殊非诉工作方面:参与项目交易框架讨论、设计;进行可行性分析;拟制审核相关合同、备忘录、法律文书;参与商业谈判等等。 3. 纠纷诉讼管理工作方面:参与对纠纷诉讼进行分析并提出解决方案;跟进纠纷诉讼进展并进行对应处理;参与诉讼各阶段事务;参与外聘律师管理。(纠纷诉讼涉及的主要领域:物流园区开发建设、房屋租赁、房屋买卖、运输、贸易、供应链管理、股权投资等方面。) 4. 处理法务条线及领导交办的其他事务。
1.时间:周一至周五,早上8:30-晚上6点上班,周末双休;
2.收入:月均8000-16000,上不封顶;
3.培训:入职后会有专业人员一对一带薪培训;
4.旅游:不定期带薪旅游;
5.晋升:公开透明的晋升渠道,不靠关系(业务专员-业务主管-业务经理-业务总监及合伙人)
6.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假;
7.地址:郑东新区绿地原盛国际3C
职位描述:
1.18-30岁,男女不限,有过网络销售经验者优先;
2.吃苦耐劳,能迅速适应工作环境和节奏;
3.勤奋上进,对于成功有强烈的欲望;
4.身心健康,能适应较强强度的工作。
福利待遇:
1.一经录用即签订劳务合同,建立劳务关系;
2.所有员工享有法定假期、带薪年假;
3.公司组织集体旅游,团建、户外活动、生日会等丰富多彩的员工活动;
4.完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
5.基本薪酬 提成 激励奖金(周奖奖励 月奖奖励)
团队介绍:
河南分公司目前有数十名在职人员,都是90/00后成员,日常氛围轻松活跃,团队和谐,互帮互助,快乐成长。
工作内容:1、负责为公司的会员客户提供业务咨询2、投诉受理,理赔办理以及保险宣传,保险单办理3、相关的保险服务工作,成为客户的金融管家4、学习专业知识,参加公司培训业务涉及:1、人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等。2、财产保险:车险设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险和公众责任保险等。3、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡,信用卡,信贷业务等。工作时间:8:30-17:30周末双休 法定节假日正常休息职位要求:1、有良好的学习能力2、一定的沟通能力,处事能力3、适当的抗压能力4、21-40岁,大专及以上学历5、无需工作经验福利待遇:1、薪资结构:训练津贴 提奖 级别津贴 福利(月度奖励,季度旅游,保险福利,免费培训)2,周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 月度奖励 季度旅游 保险福利 免费培训3.每季度公司组织国内外旅游4.公司为您补充商业保险5.公司免费提供专业的培训,各职级培训 年龄要求:21-40岁 职能类别:专业顾问 关键字:咨询顾问咨询顾问销售代表客服销售
岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7.保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2.年龄22岁-35岁,2年以上工作经验;
3.有招聘、培训、员工关系等相关经验;
4.有电子行业、电子信息行业从业经验;
5.喜欢猎头行业,认可公司核心价值观;
6.目标感强,有较强的逻辑思维能力,有强烈的挣钱欲望;
7.有业务拓展,开发新客户经验,有带团队经验者优先。
职位核心点:
1.职业规划清晰,目标与猎头基本一致;
2.在电子行业、电子信息行业人力资源招聘岗位上有从业经验,有邀约面试、独立面试经验;
3.抗压力强,具有结果导向意识;
4.持续学习力强,对个人提升与学习有规划,付诸实施并有结果产出。
公司主要销售网络机柜、服务器机柜、操作台、电视墙等安防产品。
一、岗位要求
1.有电话营销者优先,无经验者也可培养。
2.热爱销售工作,有事业心,上进心,对自己要求高。
3.年龄25-42岁,性别不限。
二、薪资待遇
薪资范围:6000-10000元/月(上不封顶)
薪资构成:底薪 高额提成 超额奖励 话补 工龄奖金 全勤奖 年终奖
福利待遇:五险、话补、工龄奖、全勤奖、年终奖、下午茶、生日福利。
三、岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源,通过电话等方式与客户进行有效的沟通,了解客户需求,销售公司产品;
2.负责跟进意向客户和客户的售后服务工作;
3.维护老客户的业务,挖掘客户消费潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.熟悉产品知识以及行业信息,能及时有效的与客户沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务;
5.有良好的团队合作精神。
公司主要销售网络机柜、服务器机柜、操作台、电视墙等安防产品。
一、岗位要求
1.有电话营销者优先,无经验者也可培养。
2.热爱销售工作,有事业心,上进心,对自己要求高。
3.年龄28-40岁,性别不限。
二、薪资待遇
薪资范围:6000-10000元/月(上不封顶)
薪资构成:底薪 高额提成 超额奖励 话补 工龄奖金 全勤奖 年终奖
福利待遇:五险、话补、工龄奖金、全勤奖、年终奖、下午茶、生日福利。
三、岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源,通过电话等方式与客户进行有效的沟通,了解客户需求,销售公司产品;
2.负责跟进意向客户和客户的售后服务工作;
3.维护老客户的业务,挖掘客户消费潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.熟悉产品知识以及行业信息,能及时有效的与客户沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务;
5.有良好的团队合作精神。
岗位职责:1、公司提供客户资源,销售精英带你出单,只需维护老客户的服务,挖掘客户的需求;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;工作时间:每周一至周六,法定节假日休息,每天的工作时间,8:30--12:00,13:30--18:00薪资待遇:底薪 绩效 月度提成 季度提成 年度提成 奖金 工龄 补贴
岗位职责:
1、执行部门经理搭建完善客户核查体系;
2、协助部门经理核查市场客户营销活动(线上、线下)的落地实施;
3、执行收集、整理客户资料工作;严格把控各项款项核销金额。
任职要求:
1、大专及以上学历,法学相关专业;
2、经验不限;
3、吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强。
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