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岗位职责: 1、建立健全集团审计法务管理体系,建立并完善集团风险管理、诉讼管理、合同管理、审计工作等各项相关制度及流程; 2、根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核、法务工作计划,并组织实施,解决业务难点,推动业务发展; 3、掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点; 4、组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检查工作,评估各运营单位执行公司标准表现,并对公司各类合同的执行情况进行监督,对法律风险进行提示; 5、 负责稽核法务部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历,5年以上相关工作经验,法学或审计相关专业,具有3年以上大型企业法务负责人的工作经验; 2、具备供应链一体化(贸易、结算、支付、政策)经验者优先,有国内上市公司法务审计经验的优先,大型物流、产业地产、物流供应链行业法务经验者优先; 3、具有关键事项强要素管理能力,结果导向; 4、具有较强的文字及语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力,具有较强的工作责任心和严谨的工作态度。
北京德道幸福生活心理医学研究院现面向全国招聘专职心理咨询师,具体岗位要求如下: 招聘实习心理咨询师 (一)报名条件 1、年龄22——65岁,男女不限; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、普通话标准,能与来访者轻松交谈,善于语言表达,性格开朗大方; 4、熟练操作电脑,熟悉各类办公软件; 5、有文字功底,能够撰写心理学文章; 6、心理健康,没有明显的心理问题甚至障碍,需具备良好的心理素质; 7、有较强的学习能力,有敏锐的洞察力,善于思考和总结,有自我成长和自我完善的动力; 8、具有较强的抗挫折和抗压能力; 9、为人谦虚、诚实、大度,正视自己的不足;做事勤奋、严谨、踏实,懂得节制,自律性强; 10、能够与人建立良好的关系,乐于助人,有爱心和同理心; 11、将心理咨询作为终身的事业,能够吃苦耐劳,有团结协作和奉献精神; 12、具有强烈的事业心和责任心,成熟稳重,处理问题细致周到; 13、耐心了解德福心理的文化,并且能够融入德福的文化中; (二)实习内容: 1、学习德福的幸福理论及咨询理念; 2、学习中外各心理学流派的咨询技术; 3、进行咨询实操技能训练; 4、案例督导; 5、案例讨论; 6、咨询演练; 7、个人成长(个体督导、成长小组); 8、督导咨询师指导下的实习咨询(限实习人员); (三)实习时间 全程实习,每周6天,每天8小时(有特别情况,可以对实习时间进行调整); (四)实习地点 郑州:郑州市管城区紫荆山路与商城路交叉口北一百米,华林·新时代广场1430室; 西安:莲湖区北大街238号宏府大厦20614室; 昆明:五华区小西门香宫国际1707
1、向客户提供专业的代理记账、工商税务资质办理等咨询服务2、建立客户档案任职要求:1、年龄18-28岁,男女不限,有上进心,善于学习。2、有较强的语言沟通能力,工作责任心强3、想不断提升自己的知识领域工作时间:朝九晚六 周末双休 年龄要求:18-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
岗位职责:
1、负责起草、拟定公司各类规章制度等法律文书及合同 ;
2、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规,为公司日常经营管理活动提供法律咨询;
3、整理法律事务相关各类档案等;
4、日常行政事物处理及上级交代的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,法律或者法学专业,且有一年以上相关工作经验;持有律师证者优先;
2、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识;
3、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;
4、能熟练运用计算机办公软件;
5、持有C1驾驶证,熟练驾驶;
岗位职责 1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程; 2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议; 3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益; 5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,; 6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见; 7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训; 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先; 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格; 3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力; 4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
岗位职责:
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制,制定法律风险解决方案,配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。
4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。
5、负责建立和完善公司的各种管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。
6、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易保险。
7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。
8、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。
9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。
10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。
11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况,一直优化法律信息库,调整和弥补法律尺度信息。
12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查,研究企业改革和发展中的政策和法律问题,出具法律意见,为领导决策提供依据。
13、完成公司领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄 35岁以内,法学相关专业,本科及以上学历,有律所从业经验。
2、三年以上法务工作经验,正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。
3、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验。
4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力,工作有条理、规划性,原则性强,正直、踏实,办事细致、沟通能力强。
岗位职责: 1.协助法务经理为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法合规性。 2.对公司发布的各项管理制度进行合规性审查,在合法合规性的前提下,使公司权利***化。 3.参与公司各类标准合同文本的编制、修订。 4.根据公司安排,参与重大合同的谈判,起草或修订,审核合同及日常法律文书。 5.负责处理公司各类诉讼、仲裁案件。 6.为公司商务活动、危机处理、公司知识产权和商业秘密保护体系等提供法律咨询和法律支持服务。 7.开展法律培训,增强员工的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。 8.负责跟进公司的风控与合规的管理工作。 9.处理公司对外法律事务。 10.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.法律专业本科以上学历,具备2年及以上法律相关工作经验,具有房地产行业从业经验者优先。 2.通过国家统一法律职业资格考试,依法获得法律职业资格证书。 3.精通相关法律专业知识,特别是房地产开发的相关法律法规、国家及地方政策、公司法、合同法等相关法律法规政策。 4.具有很强的逻辑思维能力、应变能力、严谨的文字功底、语言表达能力,具有良好的组织沟通协调能力。
工作内容:1、协助起草合同文件,规范法律文书
2、协助部门领导跟进处理公司相关诉讼仲裁事宜
3、为公司各部门提供日常法律支持
4、协助部门领导对公司业务做法律风险防控
5、协助部门领导处理相关法务工作
工作时间:8:50—18:00单休
岗位要求:法学专业本科及以上学历,法律基础扎实,,熟悉公司法,合同法;一年及以上工作经验,优秀毕业生亦可考虑。
薪资待遇:4500—7000元/月 三个月试用期,转正后买社保
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、不加班、弹性工作、带团队、五险带薪年假
岗位名称:法务
任职部门:法务审计部
招聘人数:1人
工作地点:云南昆明马金铺
岗位职责:
1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决;
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议:
4、按照公司要求,草拟、修改及审查企业各种合同、协议、函件以及相关法律文书,做好法律风险防范工作;
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见成合同评审,并给出合理化建议和意见;
6、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理,以诉讼与非诉讼方式处理公司各种纠纷
7、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。
任职资格:
1、大学本科以上学历,法律相关专业,熟悉合同法、物权法、公司法等相关法律法规,能及时掌握医药方面相关法律法规政策;
2、1-3年企业法务经验,对医药行业法务工作熟悉,具有法律职业资格优先;
3、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;
4、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;
5、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力。
基础福利待遇:国家规定福利 公司提供福利
1、国家规定福利:五险一金(入职购买)、周末双休、国家法定节假日、带薪年假;
2、公司提供福利:员工宿舍、交通补贴、工作餐、用餐补贴等。
岗位职责: 1.协助法务经理为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法合规性。 2.对公司发布的各项管理制度进行合规性审查,在合法合规性的前提下,使公司权利***化。 3.参与公司各类标准合同文本的编制、修订。 4.根据公司安排,参与重大合同的谈判,起草或修订,审核合同及日常法律文书。 5.负责处理公司各类诉讼、仲裁案件。 6.为公司商务活动、危机处理、公司知识产权和商业秘密保护体系等提供法律咨询和法律支持服务。 7.开展法律培训,增强员工的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。 8.负责跟进公司的风控与合规的管理工作。 9.处理公司对外法律事务。 10.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.法律专业本科以上学历,具备2年及以上法律相关工作经验,具有房地产行业从业经验者优先。 2.通过国家统一法律职业资格考试,依法获得法律职业资格证书。 3.精通相关法律专业知识,特别是房地产开发的相关法律法规、国家及地方政策、公司法、合同法等相关法律法规政策。 4.具有很强的逻辑思维能力、应变能力、严谨的文字功底、语言表达能力,具有良好的组织沟通协调能力。
职位描述: 1.负责公司日常运营及管理过程中的法律风险防控与监管工作 2.协助中心分管领导处理法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、审计合规管理等工作 3.负责公司内部所有文件的合法性审核,包括合同文本等 4.负责公司的诉讼管理工作 5.负责起草或修订公司各类规章制度和操作规程,确保其合法有效 6.负责制定内部相关管理制度,并监督执行 7.负责维护与政府部门的关系,积极进行法律维权工作 职位要求: 1.本科及以上学历,3~5年法务工作经历,有国有企业法务、合规管理经验优先 2.熟悉国家法律法规、行业政策以及地方法规 3.具有较强的沟通协调能力、组织管理能力和良好的文字表达能力 4.具有优秀的职业道德素质,诚实守信,无不良记录 5.具备较好的团队合作精神和职业操守,责任心强,有较强的抗压能力和应变能力
1负责电话或现场咨询接待,对学员情况 进行咨询和准确判断,解答学员对课程的问 题; 2能够对客户资源进行合理的课程规划, 引导,挖掘客户消费需求,开发和拓展; 3准确记录学员信息,定期回访,促成 单; 4配合教务,学管,教学的工作,确保学 员课程的顺利开展。
我们这边是一家网约车公司,你们的工作内容就是负责帮我们招聘司机,司机是纯上班的,不需要他们跟其他网约车公司一样租车买车,我们免费给他们提供新能源的电车,车子后期维修保养保险充电都由公司承担,他们只负责开车,公司给他们发底薪加提成,给他们买社保,招聘非常轻松,招聘他们的资源由公司提供,不需要你们花钱
岗位职责:
1、负责建立和健全集团法律事务相关规章制度和流程,为集团的发展战略提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测,并提出法律意见;
2、参与集团公司各类合同及法律文书的起草、重大合同的谈判,负责公司各类合同的初步审核及相关管理工作;
3、监督检查合同的履行情况,及时反映合同履行中出现的重要问题,并提出法律意见和法律风险;
4、监管集团各类涉诉讼、仲裁案件的法律事务,为集团在经营活动遇到的法律问题或纠纷提供专业法律处理意见;
5、参与集团公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见;
6、协助解答和咨询集团各分公司的法律事务和法律培训;
7、接受集团法定代表人委托,代理集团内部或集团法定代表人参加诉讼和非诉讼活动,维护集团合法权益;
8、搭建全集团法务团队,根据企业发展战略合理对法务部人员进行配置,工作分配
9、参与集团重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历,法律专业,有律师资格证
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、具有较强的团队协作意识、沟通能力,责任心强,做事严谨;
4、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直;
6、具备10年以上企业集团法务管理经理,有5年以上律所经验及法院法官工作经验者优先;
7、有较强的抗压能力,适应出差需求。
1、全面负责公司法律事务归口管理,建立健全法务管理制度和管理体系,负责公司日常法制宣传教育工作,组织推进公司“法务、风控、内控、合规”建设;
2、参与公司经济活动,组织顾问律所处理公司日常经营过程中的法律事务,进行合法性审查,包括合同审核、方案审核、制度审核等;
3、负责与合作律所的工作对接,包括配合公司业务开展常年法律咨询、专项法律服务及诉讼相关工作;
4、对各部门法律事务给予指导和监督,跟进诉讼案件进展,更新数字化管理平台;对涉诉类风险资产进行跟进,及时更新报告;
5、负责公司内控管理、制度体系建设、合规体系维护管理;
6、完成公司安排的其他工作。
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