与今日招聘企业随时沟通
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1、负责企业的业务合同的起草和审核,日常法律文件的起草和审查; 2、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 3、协助处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等; 4、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5、负责公司印章、证照管理; 6、负责公司商标续展等管理; 7、负责集团及公司文件收发,上传下达; 8、负责会议室沟通协调安排,会前会中会后准备及整理,会议纪要拟写等。 9、负责各部门办公劳保日杂费用管控,计划汇总,出库审核等; 10、负责员工福利采购、发放等工作; 11、公司档案接收、整理、汇总、归档等档案管理工作; 12、负责员工活动策划、组织,活动视频制作,推文拟写等。 13、领导临时交办的其他事务。 待遇: 1、六险一金 2、年底双薪 3、周末双休 4、法定假日 5、带薪年假 6、交通补助 7、节日福利 8、生日福利 9、员工培训
岗位职责: 1. 年龄:18-45岁。 2. 有无心理咨询经验均可,学历不限,有经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听,有耐心,有一定的分析能力。 4. 对心理学感兴趣,有自主学习能力。 工作内容: 1.线上一对一和线下面对面心理咨询。 2.积极主动关怀客户,在提供优质客户服务的同时,挖掘客户的潜在需求,完成目标。 3.完成领导交代工作,简单,听话,照做。 4.维护咨询师的形象,提高客户满意度。 薪资待遇: 1.所有咨询客户均是先付费后咨询,按时间分钟收费,咨询师平均月收益8千1.5W左右,高提成➕绩效奖金➕激励奖金。 2.免费提供岗前培训,技能培训。 3.公司氛围好,无拘无束的管理模式,工作时间弹性,自由。 4.新公司晋升空间大,与公司共同成长,优秀者可晋升管理,负责人,以及培训师
非诉法律事务管理 1) 参与集团合并、分立、增减资本、修订章程、企业上市、股权收购/转让、资产收购/转让/租赁、投融资、对外担保、招投标等重大经营活动,提出法律意见。 2) 提供集团日常经营有关的法律咨询,解答各业务部门提出的法律问题。 3) 编制集团各业务条线合规操作指引,备案各板块、各区域公司/城市公司制订合规操作指引,起草法律风险提示报告。 4)参与外聘法律服务机构和律师的选择考查及服务评价。 5)协助组织开展法律专项培训。 法律纠纷事务管理 1)参与集团法律纠纷事务的处理,协助各板块、各区域公司/城市公司重大法务案件的处理。 2)协助顾问律师搜集相关证据材料,起草法律应诉文书,参加庭审。 3)负责案件卷宗的整理、归档工作。 合同审核 1)参与审核对外签订的各类合同及其他书面法律文书。 2)编制及修订集团各类合同范本。
岗位职责:1. 年龄:18-60岁。
2. 有无心理咨询经验均可,学历不限,有经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听,有耐心,有一定的分析能力。
4. 对心理学感兴趣,有自主学习能力。
工作内容:
1.线上一对一和线下面对面心理咨询。
2.积极主动关怀客户,在提供优质客户服务的同时,挖掘客户的潜在需求,完成目标。
3.完成领导交代工作,简单,听话,照做。
4.维护咨询师的形象,提高客户满意度。
薪资待遇:
1.所有咨询客户均是先付费后咨询,按时间分钟收费,咨询师平均月收益8千1.5W左右,高提成➕绩效奖金➕激励奖金。
2.免费提供岗前培训,技能培训。
3.公司氛围好,无拘无束的管理模式,工作时间弹性,自由。
4.新公司晋升空间大,与公司共同成长,优秀者可晋升管理,负责人,以及培训师。
职位福利:周末双休、不加班、、全勤奖、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、
工作职责: 1、负责法务工作的规划和安排,提供全方位的法务支持; 2、负责处理公司各类诉讼/仲裁案件项目的执行工作; 2、负责各类机构的日常工作联系; 3、及时了解、解读国家的相关政策和法规负责,组织开展员工法律、合规培训和教育宣传,建立合规文化; 4、协助公司领导完成与公司法律相关的各项工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备医药行业多年经验者优先; 2、具备风险处置、律师或司法机关工作经验,熟悉诉讼、执行流程; 3、良好的职业操守,具备较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压性强; 4、较强的逻辑思维能力、文字表达能力和内外沟通能力; 5、能将法律法规与公司具体情况相结合,具备一定的商业视野,薪资面议。
岗位职责:
1.根据项目需求从事精益生产或者生产运营方向的管理咨询服务;
2.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作;
3.根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告;
4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报;
5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具有两年以上相关咨询项目经验或多年精益生产、生产运营经验;
3.工作积极主动,团队意识强,良好的沟通协调能力、文字能力;
4.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法;
5.快速的学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;
6.能适应不定时工作和长期出差。
岗位职责: 1、负责起草、修订、审核公司及所属公司各类合同及相关法律文件; 2、进行法规政策研究,对公司的经营管理和决策提供法律支持; 3、配合各部门分析并控制业务开展中存在的风险; 4、负责法律诉讼、仲裁活动,协助处理劳动纠纷; 5、指导公司依法经营,回避法律风险、保护合法权益、减少损失; 任职要求: 1.硕士及以上学历,法律相关专业,通过司法考试并取得法律职业资格证书优先(接受优秀应届硕士毕业生)。 2.三年以上法律工作经验,具有医疗行业法务经验优先。 3.具有高度的责任心、系统的专业知识、严密的逻辑思维能力和正确的判断力,为人正直,具有极强的沟通协调能力及亲和力,可独立完成工作,能够承受工作压力。
1、技术、管理文件/资料/标准/报告的翻译/整理;2、现场、会议口译,协助项目经理进行项目管理和协调;任职要求:1、英语具备一定的听、说、读、写能力,可作为工作语言;2、掌握部分汽车领域的相关词汇;3、熟练使用办公软件 职能类别:英语翻译 关键字:英语会议口译
专业不限,市场营销、医药学相关专业优先;有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务;具有良好的职业道德操,能配合团队开展工作。
职位描述
环球优路教育全国200多家直营学校,涉及建工、消安、财经、医卫、等领域辅导培训的综合性教育服务机构
企业使命就是点亮他人的职业人生
[职位介绍]
工作内容电话、微信线上办公 不跑外,维护新老客户 前期有老人带协助开单 通过电话、微信等线上渠道受理客户信息
与客户建立良好的联系,熟悉及控掘客户需求
具备良好的学习能力和应变能力,具备良好的沟通技巧,提高满意度
[岗位要求]
具备良好的学习能力和应变能力,具备良好的沟通技巧,提高满意度,至于学历和年龄,我们不喜欢设限制,无论您是否是有工作经验的80后,90后亦或者是刚毕业的00后,欢迎您的大胆投递~ 选择大于努力,一次选择、受益终身!
[薪酬福利]
1、无责底薪3K~4K,销售提成5%~15%,综合月薪8K~12K,次月缴纳保险
2、开单奖、订单奖、月度奖、激励奖等公司团建,12天带薪春节长假,年节福利等
晋升机制: 专员--储备主管--主管--储备经理--经理--储备校长--地级校长,无限制门槛
工作地点:吉林市丰满区中海大厦604
四平、延吉、吉林分校同期也在招聘,欢迎长春和其他地区的小伙伴踊跃投递
岗位职责: 1、根据公司当前的情况,建立适合公司发展的法务工作流程; 2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议; 3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益; 5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议; 6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见; 7、完成领导交办的其他工作; 任职资格 1、本科及以上学历,法律专业或有过建筑相关行业工作经验优先录用; 2、熟悉合同法、公司法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格; 3、扎实的法律功底,良好的沟通协调能力,较强的文字表达能力; 4、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正; 5、熟练驾驶。
不良资产处置 2.5折债务优化
岗位职责: 1. 年龄:18-45岁。 2. 有无心理咨询经验均可,学历不限,有经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听,有耐心,有一定的分析能力。 4. 对心理学感兴趣,有自主学习能力。 工作内容: 1.线上一对一和线下面对面心理咨询。 2.积极主动关怀客户,在提供优质客户服务的同时,挖掘客户的潜在需求,完成目标。 3.完成领导交代工作,简单,听话,照做。 4.维护咨询师的形象,提高客户满意度。 薪资待遇: 1.所有咨询客户均是先付费后咨询,按时间分钟收费,咨询师平均月收益8千1.5W左右,高提成➕绩效奖金➕激励奖金。 2.免费提供岗前培训,技能培训。 3.公司氛围好,无拘无束的管理模式,工作时间弹性,自由。 4.新公司晋升空间大,与公司共同成长,优秀者可晋升管理,负责人,以及培训师
工作职责: 1、负责法务工作的规划和安排,提供全方位的法务支持; 2、负责处理公司各类诉讼/仲裁案件项目的执行工作; 2、负责各类机构的日常工作联系; 3、及时了解、解读国家的相关政策和法规负责,组织开展员工法律、合规培训和教育宣传,建立合规文化; 4、协助公司领导完成与公司法律相关的各项工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备医药行业多年经验者优先; 2、具备风险处置、律师或司法机关工作经验,熟悉诉讼、执行流程; 3、良好的职业操守,具备较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压性强; 4、较强的逻辑思维能力、文字表达能力和内外沟通能力; 5、能将法律法规与公司具体情况相结合,具备一定的商业视野,薪资面议。
工作职责: 1、负责法务工作的规划和安排,提供全方位的法务支持; 2、负责处理公司各类诉讼/仲裁案件项目的执行工作; 2、负责各类机构的日常工作联系; 3、及时了解、解读国家的相关政策和法规负责,组织开展员工法律、合规培训和教育宣传,建立合规文化; 4、协助公司领导完成与公司法律相关的各项工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备医药行业多年经验者优先; 2、具备风险处置、律师或司法机关工作经验,熟悉诉讼、执行流程; 3、良好的职业操守,具备较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压性强; 4、较强的逻辑思维能力、文字表达能力和内外沟通能力; 5、能将法律法规与公司具体情况相结合,具备一定的商业视野,薪资面议。
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