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1.薪资待遇:底薪5000 提成
2.工作性质:纯办公室岗,不找客户
3.任职要求:年龄25-55岁有责任心 有团队精神 心态好 。
4.工作时间每天4—6.5小时
岗位职责:
1.编制和修订合同示范文本,推广和指导合同范本的应用;协助业务部门或所属单位草拟合同;进行合同的法律性审核,并对合同法律性审核工作进行监督指导;
2.对招投标文件进行法律审核;对规章制度、重要决策、授权委托书进行法律审核;对外发送律师函管理;诉讼(仲裁)案件管理;对外聘法律顾问进行管理;编写法律纠纷案件并录入股份公司法律合规系统;
3.掌握国家政策,汇编行业法律法规;进行法律培训;宣传法律知识;
4.开展公司风险内控体系建设;收集风险信息;编写风险信息报告;组织开展公司风险内控自我评价;编写公司风险内控评价报告;
任职资格:
1.本科及以上学历,具有法律从业资格证书;
2.年龄28-35岁;
3.3年以上工作经验;
4.熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》以及与国有企业、房地产开发、工程设计相关的法律法规政策;
5.具有良好的文字和口头表达能力、计算机操作技能和较强的学习能力、执行能力、团队合作精神、服务意识和全局意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金
岗位职责:
1. 数据收集和处理:负责收集数据源、整理数据、清洗数据等工作,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析:利用数据分析工具和技术,对数据进行分析
3.负责对运营数据进行实时监测与数据分析完善,收集和挖掘用户需求,协助调整与优化运营策略
任职要求:
1.统招大专及以上学历,有较强的数据处理和可视化的能力;
2. 1-3年业务数据分析经验或熟练运营excel,有一定的编制报告、分析总结能力;
3. 逻辑清晰,数据敏感,内容敏感,思维活跃,执行力及业务分析能力强,并有出色的沟通表达能力,擅长跨部门合作;
4.优秀的学习能力和积极的学习态度,独立思考,有高度的自主驱动力。
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