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1:站岗礼兵控制指挥车辆进入案场 2:工作时间早八晚八,半小时或一小时换岗 3:管吃住来时只需要带少量行李,配发工装,宿舍有空调伙食好,自备皮鞋皮带 4:身高要求178以上,年龄18-35周岁 5:第一个月实习期3800,转正4300,十三薪!近期会涨工资至5000!月薪4天,享受法定节假日! 6:要求服从上级领导安排,肯吃苦耐劳,自觉做好份内的工作 有亲戚朋友的可以踊跃报名!!!
嘿,你!是的,就是你!我们正在寻找一个有趣、有才华的你,加入我们这个大家庭,一起创造一些令人惊叹的作品! 作为一名模特,你将参与我们的广告拍摄、商业演出、时装秀等活动,展示你的魅力和才华! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 年龄18-30岁,形象好,气质佳; 对模特或演艺工作有浓厚兴趣; 有模特或演艺经验者优先,但没有也没关系,我们愿意培养你; 善于表达自己,能够快速进入角色; 热爱团队工作,有责任心。 我们期待你的加入,一起创造令人惊叹的作品!岗位职责:
1、礼仪迎宾:18至26周岁,五官端正,155cm以上。(形象好的,身高可降低)
2、舞蹈学员:18至26周岁,五官端正,155cm以上。(形象好的,身高可以降)热爱舞蹈,无经验者公司可免费培训。
3、积极参加培训,不断提高服务技能;
4、服从上级领导安排。
薪资待遇:
1、保底8000提成奖金(月工资13000至20000)薪资十天一结,包吃包住。
2、待遇优厚,注重人性话管理,逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。
3、经济困难者入职15天可预支薪资。
4、免费培训,服装配套齐全。
三、工作时间:
1、每天6~8个小时,(长款礼服、旗袍、演出服装)
2、宿舍环境优美,配套齐全(空调、热水器、洗衣机……)
以上岗位,公司直聘,有意向者投简历会联系
职位福利:带团队、定期团建、弹性工作、包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位亮点:包吃包住 保底8000
1.参与集团公司的战略规划和年度财务计划的制定,确保公司财务战略与业务战略的一致性;
2.负责公司日常财务管理,包括财务预算、财务报告、成本控制、税务筹划等;
3.组织并实施公司财务内部控制,降低财务风险,保证财务报告的准确性和可靠性;
4.负责公司资金管理,包括资金筹措、调配、使用和监控,确保公司资金安全和有效利用;
5.参与公司投资决策,提供财务分析和建议,评估投资风险和收益;
6.协调和配合外部审计和内部审计工作,保证财务信息的透明度和准确性;
7.负责财务管理团队的建设和管理,提升团队成员的技能和素质。
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2.年龄不超过45周岁,5年以上相关领域工作经历,其中具备2年以上管理工作经历者优先;有文化旅游投资相关工作经验者优先;
3.熟悉财务管理流程和操作实务,熟悉国家财务、税务等相关法规和政策,具有注册会计师证书;
4.具备良好的组织协调和沟通能力,能够有效地与内部部门和外部机构进行沟通和协作;
5.具备优秀的财务分析和风险管理能力,能够发现和分析潜在的财务风险和机会;
6.具备较强的工作责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、 市场开拓,负责我院下属分院和设计所全国范围内的加盟 2、项目运作 3、了解本行业市场政策 4、招商加盟招募及管理 待遇和要求: 1、 要求有同行业或有同行业招商加盟岗位的经验,有同类资源者更优 2、 沟通和管理能力较强 3、 目标导向性和责任心强 4、 喜欢挑战 5、 薪资待遇:底薪 提成 福利 6、风景园林、建筑设计、城市规划等相关专业优先考虑。 职位福利:绩效奖金、周末双休、五险一金
岗位职责:
(1)负责及时、准确做好日常会计审核工作;
(2)负责建立健全公司各项财务制度;
(3)负责对会计凭证、报表等进行整理、装订、编册、归档;
(4)负责按税法及有关要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续;
(5)负责及时、准确编制开发成本、在建工程有关明细报表,对各工程项目及时进行统计、分析。
岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱航天事业、遵纪守法。
2.身体健康,符合河南航天用人体检标准。
3.品行端正、品德优良,未曾受到违纪违法处罚。
4.专业知识扎实,能满足公司业务范围内各项工作,服从公司安排。
5.具备良好职业操守,拥有良好团队合作精神及饱满工作热情。
6.硕士学历,30周岁以下。
7.财务管理相关专业。
职位福利:绩效奖金、加班补助、带薪年假、高温补贴、定期体检、交通补助、餐补、节日福利
顾客接待及维护,公司活动推广及推销
岗位职责: 1、拜访意向客户,达成业务成交; 2、回访合作客户,促进业务增量; 3、协助线下运营现场出差/远程注册司机、车辆,证件核验,指导操作; 4、协助线上运营日常运单业务的制作、开展; 5、运营过程中客户日常对接,解答客户问题,对接客户需求; 6、建立大客户管理体系,合理化管理当前意向及已合作客户。 7、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 岗位要求: 1、从事市场运营、销售工作3年以上; 2、有客户维护相关经验; 3、有新客户拓展能力; 4、优秀的沟通、表达能力,大客户管理经验; 5、积极主动,较强的责任心,较强的目标性、诚实守信、严格自律。 招聘流程:初试-复试-入职沟通-内部审批-offer发放-办理入职
岗位职责:1、礼仪迎宾:18至26周岁,五官端正,155cm以上。(形象好的,身高可降低)2、舞蹈学员:18至26周岁,五官端正,155cm以上。(形象好的,身高可以降)热爱舞蹈,无经验者公司可免费培训。3、积极参加培训,不断提高服务技能;4、服从上级领导安排。薪资待遇:1、保底8000提成奖金(月工资13000至20000)薪资十天一结,包吃包住。2、待遇优厚,注重人性话管理,逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。3、经济困难者入职15天可预支薪资。4、免费培训,服装配套齐全。三、工作时间:1、每天6~8个小时,(长款礼服、旗袍、演出服装)2、宿舍环境优美,配套齐全(空调、热水器、洗衣机……)以上岗位,公司直聘,有意向者投简历会联系
岗位职责:
1、完成新建直流充电桩调试、联调测试、上线投运等工作;
2、直流充电桩及其他相关附属设备的日常巡查、维护、保养、故障排除等等;
3、负责各个充电场站的巡检、维护工作,确保各个设备的正常运行;
4、按时完成公司和部门交办的其他工作任务。
技能要求:
1、中专及以上学历,电力系统、电气、自动化或电子技术等相关专业。
2、熟悉充电系统的相关国标文件,2年以上充电桩售前售后技术支持等相关经验优先。
3、熟知电路图或设计图等技术文档,及具备电子电气动手操作能力。
4、责任心强,具有良好的沟通能力、团队协作能力及学习能力。
6、适应出差,具备驾驶证及驾驶经验和低压电工操作证优先。
搅拌站售后服务,维修,安装 能适应出差,有一定的沟通能力
一、任职要求: 基本要求:1、男性,身高183-185cm,年龄22-28岁 2、品貌端正,反应敏捷,服务意识较好 3、大专以上学历,接受过专业机构商务礼仪课程培训,普通话二级甲等 星级要求: 1、退伍军人优先,参加过团级以上仪仗队优先 2、有五星级酒店服务,高端商务礼仪接待及高端案场的工作经验 二、薪资待遇 1、薪资:8000元/月左右 2、多方位晋升空间,专业的系统培训机制,节假日福利,定期团建旅游职位福利:绩效奖金、带薪年假、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位描述:1、从事相关行业5年以上工作经验;2、熟悉泵类(如:污水泵,污泥泵,螺杆泵等)、风机及常见电机、减速机的维护、故障诊断 与维修;3、具备一定的机电理论基础;4、有责任心和团队协作能力,能独立或与同事合作完成工作;5、有污水处理厂设备维修经验者优先;6、了解柴油发电机运行与维护 (备选技能)
职位描述 1、负责充电桩系统工程,安装、调试、验收等工作; 2、负责充电桩售后维护、故障排查解决工作。 3、负责解答客户有关充电桩技术方面的故障问题和难题; 任职要求: 1、中技以上学历,电子、电力、电气、自动化等相关理工科相关专业; 2、1年以上相关工作经验,有充电桩售前售后维护经验者优先,有电工证者优先; 3、能吃苦耐劳、能适应出差,有良好的动手能力、现场解决问题的能力; 4、熟悉电气、结构、土建等施工图纸; 5、具有良好的沟通表达能力,能承受一定的工作压力.
岗位职责: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、围绕利润指标和各项工作,完成酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各项费用开支。 3、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 4、 负责组织、实施及督导下属按酒店册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,培养合格管理人才; 5、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 6、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 7、完成交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,40岁以下,具有三星级(含)以上酒店总经理(副总经理)或知名品牌连锁酒店总经理(副总经理)岗位任职3年以上资格; 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策; 3、爱岗敬业,诚信,正直,有亲和力,注重工作结果; 4、具备丰富的OTA运营经验(重点); 5、有出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 注:1、公司行政人事部将根据情况通知安排面试,并为应聘者保密; 2、不接受电话咨询。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利
1.参与集团公司的战略规划和年度财务计划的制定,确保公司财务战略与业务战略的一致性;
2.负责公司日常财务管理,包括财务预算、财务报告、成本控制、税务筹划等;
3.组织并实施公司财务内部控制,降低财务风险,保证财务报告的准确性和可靠性;
4.负责公司资金管理,包括资金筹措、调配、使用和监控,确保公司资金安全和有效利用;
5.参与公司投资决策,提供财务分析和建议,评估投资风险和收益;
6.协调和配合外部审计和内部审计工作,保证财务信息的透明度和准确性;
7.负责财务管理团队的建设和管理,提升团队成员的技能和素质。
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2.年龄不超过45周岁,5年以上相关领域工作经历,其中具备2年以上管理工作经历者优先;有文化旅游投资相关工作经验者优先;
3.熟悉财务管理流程和操作实务,熟悉国家财务、税务等相关法规和政策,具有注册会计师证书;
4.具备良好的组织协调和沟通能力,能够有效地与内部部门和外部机构进行沟通和协作;
5.具备优秀的财务分析和风险管理能力,能够发现和分析潜在的财务风险和机会;
6.具备较强的工作责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
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