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岗位职责:
1. 根据当月主生产计划,合理安排铆焊车间、金工车间、装配车间、油漆车间的分项作业计划,确保当月的计划完成率;
2. 协助分管动力设备科的日常管理工作,保障生产运营中的设备良好运行,同时制定年度/季度设备保养计划,并组织实施;
3. 生产过程中的安全管理(强抓)及现场的5S管理(每周一考核);
4. 日常管理过程中所遇见的问题(不能及时解决的问题),第一时间向生产部长汇报,并协助生产部长快速解决;
5. 生产过程中能协调好与其他职能部门之间的配合工作,确保生产顺利进行;
6. 完成上属领导安排的其他任务;
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业有同行业工作经验优先。
销售主管 岗位职责: 1. 负责团队业绩达成; 2. 带教培训入职新员工及考核; 3. 督导前台和母婴顾问的客户服务; 4. 做好客户回访,满意度调查; 5. 做好团队人员协调; 6. 上级领导工作安排和执行。 任职要求: 1、护理、市场营销专业、大专及本科学历以上; 2、热爱母婴护理行业,2年以上行业或管理经验; 3、熟悉孕期和与育儿期相关知识,了解孕期客户特点与需求; 4、责任心、目标感强,执行力强,抗压能力强、优秀的人际沟通协调管理能力; 5. 接受异地工作外派优先考虑。 其他要求: 1、大爱精神、有格局,党员优先; 2、有一定的领导力和影响力; 3、善于学习,积极正能量。 工作时间:8:30-17:30 工作地点:郑州惠济区南阳路与兴隆铺路交叉口雪绒花月子会所
岗位职责: 1.负责除尘器销售的开拓与维护工作,和完成品牌广告销售计划和任务; 2.有效协调利用公司线上/线下资源,建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 3.负责销售团队建设及管理。 职位要求: 1.本科及以上学历,两年及以上以上除尘器拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,广告公司客户经理优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
岗位职责:
1、负责服务中心日常客户的接待,接受客户的报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理;同时,做好客户信息的统计分析工作,并将每月结果汇总后上报项目经理;
2、全面掌控所管辖范围内工作进度,保证各项工作按计划保质保量地完成;
3、负责对所管辖区域内所有业主的各类信息资料进行收集和登记,建立完整的业主档案;做好所管辖范围内各类业务档案资料的收集、分析、整理、归档工作;
4、负责所辖区域工程遗留问题的协调处理,并将处理意见及结果及时上报公司工程部。
任职要求:
1、形象气质佳,举止稳重,大方得体;
2、大专以上学历,有2年以上物业行业工作经验、1年以上客服管理工作经验;
3、责任心强,具有较强的语言表达能力,良好的沟通协调能力,抗压能力强,电脑操作熟练。
职位福利:五险、交补、餐补、节日福利
岗位职责: 1、负责组织CMP抛光液产品的研发、测试、生产与应用推广; 2、负责策划实施方案、阶段报告、结题报告等材料的编写、论证、汇报等工作; 3、负责销售人员、客户人员等的对接工作; 4、负责客户需求调研、客户样品分析、产品测试方案、客户现场测试等系列测试工作的组织策划与实施; 5、负责组织测试、生产条件的搭建工作; 6、负责技术核心、产品标准、工艺文件等全套技术资料的组织编写、修改与归档工作; 7、负责项目组人员的管理工作。 任职资格: 1、专业基础:拥有3年以上CMP抛光液产品研发、测试、生产、应用等相关工作经验; 2、拥有独立承担重大项目的工作经历且成果显著; 3、团队管理:自律、进取、团队至上。
工作地点:河北保定
岗位职责:1、负责项目财务部门的日常财务核算和财务管理工作;
2、编制年、季、月度财务分析报告、财务报表;
3、按照财务中心要求报送各种财务信息;
4、编制年度预算、资金预算为公司重要经营事项的分析和决策提供财务方面支持;
5、统管项目公司税收管理工作月度纳税申报、年度所得税汇算、政府部门年报等;
6、协调银行、工商等外联事务,维护银行、工商关系;
7、完成集团财务交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,财务相关专业,中级级会计以上职称;
2、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有较强的学习能力和理解能力,执行力强;
3、熟练使用财务软件及办公软件,熟练操作用友 NC 系统的优先考虑。
岗位职责:
1.负责对接快手平台食品类各网红达人等,进行种草和直播带货合作。
2.负责拓展头部,腰部抖音达人,机构对接维护,寄样,直播沟通和反馈;
3.负责跟进合作后续事宜,建立达人数据库,定期更新达人数据;
4.深度挖掘产品买点,分析市场,了解竞品情况;
5.负责团队日常管理,工作安排及团队业绩划分:
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关抖音/快手BD销售经验2年以上经验,带过团队且有资源的优先;
3.具备良好的销售、谈判以及表达交流的技巧;
4.有责任感,有目标,逻辑思维较好;
5.适应能力强,喜欢新事物,对互联网与短视频行业有热情和爱好;
6.有食品类,农副产品类、快消品等渠道关系者优先考虑。
岗位职责: 1、组织协调相关部门编制项目开发节点计划、年度经营计划和专项计划; 2、组织、跟进、提醒、检查和验证项目公司各部门年度、季度、月度工作计划制定和执行情况; 3、协调组织计划协调会等开展项目运营相关会议,总结和分析计划执行情况并提出调整建议等; 4、负责收集整理计划异常信息资料,同时对计划执行动态进行监控,并及时作出建议; 5、跟进、提醒、检查和验证项目各类会议决议及任务的有效落实执行情况; 6、检验、提醒、验证各部门管理职责行使情况; 7、协助上级领导督导有关部门准确、及时提供经营数据和分析报告,并审核上报; 8、跟进各项指标完成情况,并适时向总经理提出经营目标的调整建议; 9、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展项目公司组织绩效考核和工作计划考核; 10、负责项目公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督项目公司制度和业务流程管理体系执行情况组织撰写计划运营报告,为公司决策提供参考依据。 任职资格: 1、三年以上大中型地产企业计划运营管理经验,熟悉房地产开发业务流程; 2、有较强的计划管理专业知识和较为丰富的房地产计划管理实践经验; 3、较强的综合分析能力、执行力、沟通协调能力,情绪稳定、责任心强; 4、熟练掌握并运用计划管理、流程管理、运营信息管理等的理论、工具、方法。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利
1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作;2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理;3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失;4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先;2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先;3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励;5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、诚实守信,个人信用记录良好;7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。 职能类别:客户经理/主管
岗位职责: 1、责负客户服务的日常管理工作; 2、负责客服团队建设,关注员工动态; 3、负责组织客服各班组工作计划的拟订、落实; 4、负责客服人员培训、指导、考评及工作监督、巡检; 5、负责重点客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 6、负责组织、分配费用催缴; 7、负责项目宣传栏、公示栏管理; 8、空置房通风、散热计划的制订及督导实施; 9、年度、月度社区文化活动方案的拟订及组织实施; 10、月度客户满意度调查方案的拟订及组织实施; 11、档案管理工作; 12、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、40周岁以内,大专以上学历,3年以上物业行业工作管理经验,2年以上大型物业客服服务管理同岗位工作经验; 2、综合素质较好,业务能力强,具备较强的沟通能力和技巧; 3、亲和力强,注重细节,有主动服务意识,较强的思考和解决问题能力、沟通、协调能力; 4、善于团队协作。熟悉物业管理常用法律法规。
岗位职责:
1.根据公司研发项目规划,带领团队完成试验任务,负责对实验车间的全面管理工作
2.负责实验室仪器设备的日常操作、维护、管理;
3.遵守标准操作程序,按照要求完成物料的制备和测试等工作;
4.整理测试数据,图片,并输出报告;
5.设计并实施实验;
6.发现异常或潜在的“问题”时,报告相关人员并填写质量事故报告;
7.积极参与5s活动,维持工作场所高标准的卫生状况,确保工作场所的5s长期保持在高水平;
职位要求:
1.本科或以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业;
2.有材料实验管理经验,对煅烧、磨粉设备熟悉,分析、检测的设备和仪器;
3.具有在材料、化工等实验室的工作经验,了解5s实验室的基本规范;
4.有高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等操作经验的人员优先;
5.熟练使用电脑办公,熟悉Word,Excel等基本的软件操作;
6.工作态度认真负责、在以往工作经历中表现出优秀的安全操作意识和技能;
7.为人诚实、善于沟通,有团队合作精神,学习能力强。
上班地点
岗位要求:
1、岗位培训:公司将安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践,接受一线负责人和直属经理的双重培养。
2、通过岗位实践,通向业务主任、行政人事、职业高级经理等多个发展方向。
1、大专以上学历,市场营销、保险、金融、工商管理等相关专业,有销售实习相关经历和经验者优先考虑;
2、较好的沟通、协作和领导能力; 3. 有良好沟通能力和团队协作精神,有社团、学生会和班干部经验优先;
薪酬及福利待遇
1.薪酬结构:新人学习津贴 绩效 活动方案奖励 优秀员工奖等;
2.工作时间:单休 国家法定节假日;也可选择灵活工作时间
3.培训系统:提供专业化、系统化的集中培训;培训期间提供免费食宿;
4.晋升机会大:晋升机制完全透明,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升或提前晋升;
岗位描述: 负责公司日常合同的起草、审阅与签订 制定公司合同审查流程,合同编号规则,合同管理 对公司相关部门人员开展法律知识培训,避免潜在风险的发生等 对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施 负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度 公司所涉法律纠纷的协商、谈判,参与公司仲裁、诉讼活动 职位要求: 法学或相关专业本科或以上学历 1-3年法务工作经验 工作认真负责、抗压能力强 具有律师职业证书者优先
一、岗位职责: (一)流量主对接:精准把握流量主画像,并定期进行梳理更新;流量主对接共性问题梳理,形成指导方案; (二)流量主维护与服务: ①80%的精力放在高产出渠道上,跟踪维护流量主,掌握流量主的最新动向; ②及时捕捉行业动态,根据市场情况,适时调整优化营销方案; ③不定期走访流量主,展示公司品牌形象,维护好客户关系; (三)员工赋能 ①定期对专员进行业务技巧指导培训,提升整体专员的业务水平及认知; ②对新老员工设定阶段性目标与工作计划; (四)团队管理: ①负责部门规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务指标; ②制定小组任务计划并监督过程实施及结果验收; ③有效解决团队问题,提升内部团队协作能力; 二、任职要求: 1.有3年以上销售工作经验,至少2年管理经验; 2.擅长探索、研究新领域,理解能力及自驱能力强,做事勤奋,有责任感; 3.年龄在26-30范围,男女均可; 4.之前工作必须是销售,有管理经验且公司规模不低于50人。 三、薪资待遇: 1、底薪 高提点,综合薪资9k-18k,具体薪资面谈; 2、入职当月即缴纳六险一金; 3、带薪年假、工龄奖,全勤奖,年终奖,逢年过节必有福利!!! 4、95后、00后的年轻化团队,氛围超好!!! 四、工作地点: 郑州市高新区冬青街河南省电子商务产业园9号楼2楼
1.根据公司发展战略,组织制定销售战略规划。
2.掌握市场动态,负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。
3.根据年度企业总体目标,做好销售预测.制定销售计划并组织执行。
4.组织部门开发多种销售手段,落实销售手段创新。
5.建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍。
6.组织制定和落实各项销售管理制度、管理规程,组织销售部全面质量管理体系的建立。
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