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工作职责:1.负责所辖区域业绩报表分析输出及年度预算制定及复核;2.确认各城市经理日常工作汇报、跟进及统筹;3.完成总部下发的各项数据统计,销售数据
职责描述: 1、收集、统计业务信息、业务数据,研究当地市场、产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告; 2、制作营销日常及竞赛业绩报表,管理营销业务管理系统,进行业务数据统计并数据分析; 3、协助准备营销经营会议,并将会议决议形成最终书面内容,呈批上级部门备案; 4、负责营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门; 5、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估。 6、营销活动组织和主持 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、经济学、保险学、金融学、市场营销、财务会计、工商管理、管理学、法学、心理学等相关专业。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、普通话标准,较强的语言文字表达能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。 5、具有保险行业经验、保险学、经济学、市场营销相关专业者优先。
【岗位职责】 1.前期参与一线电话调查或户外调查,熟悉业务和运作模式 2.熟悉工作内容后进一步负责项目进度与质量的管控 3.完成每日调查录音数据的记录与填报 【任职要求】 1.大专及以上学历,不限专业,统计学/会计学专业优先 2.熟悉常用办公软件 3.普通话标准,反应机敏有随机应变能力、心态好 4.吃苦耐劳,适应偶尔短途出差 5.热爱工作,乐于思考,具备主动学习的能力,团队协作能力执行力良好,具有较强的责任心 6.接受优秀应届生、实习生、暑期工 7.工作地址:教工路天湖大厦、汇峰国际,就近安排 【工作时间】实行弹性工作制(9:00—17:30/12:30—20:30) 【薪资待遇】5k~7k,入职缴纳五险,可提供住宿或者住房补贴/团建活动/生日/节假日福利 面试地址:浙江省杭州市西湖区荆山岭路2 号汇峰国际D座212室
1、洞察门店“标准化经营”过程中出现的问题,帮扶门店改善和解决,使更加顺畅、高效的达成“门店标准化经营”目的;
2、定期巡店,监督公司各项政策在门店的执行情况,对不符合标准要求的门店进行纠正、给出合理意见,重大事情上报;
3、了解区域门店经营情况及人员状态,收集整理门店出现的各种问题和建议意见,并协助门店解决或给出优化方案;
4、负责与门店方建立良好的沟通机制,及时与门店方沟通巡店扣分或异常情况,给出合理建议,督促及时改善并做好回访工作;
5、负责与第三方的沟通协调,并将有关问题进行记录、反馈、分析;
6、完成上级领导交待的其他工作。
【任职要求】
1、21-25岁,大专及以上学历,有督导相关工作经验者优先考虑。
2、有驾驶证,有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,能够接受出差。试用期前期会安排在门店进行为期1个月的学习,包括收银、陈列等内容,之后会跟随督导学习,考核通过后,独立上岗,外出巡店。
岗位职责:1.负责完成公司下达的销售任务。定期向上级和相关部门提供店铺的经营管理情况,反映所辖店铺经营的现状,并提出合理建议确保公司有针对性地做好销售决策;2.负责店铺的日常运营管理(包括人员管理,跟进和了解商品状况和库存管理,店铺形象维护,并适时到店提供支持、指导);3.负责店铺的人员的筛选和基础技能培训;4.负责日常与商场的沟通和协调;5.跟进新开店铺的筹备工作。 任职要求:1.大专或以上学历,服装、纺织、市场营销、统计专业者优先考虑;2.2年或以上运动休闲品牌零售及运营经验相关工作经验;3.具备良好的团队协作精神,沟通、协调能力及应变能力。 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:销售营运督导零售管理主管
位职责:
1.负责区域门店的运营管理,对门店进行指导、培训、检核和标准导入;
2.熟悉门店开办、经营、管理的工作流程,指导门店各项工作顺利完成;
3.负责区域新加盟商营建环节对接及开业工作,做好本区域工作安排和协调;
4.对门店提出的问题及时反馈并给予整改措施和方案。
职位要求:
1.有连锁品牌行业,餐饮业,饮品行业督导巡店工作经验优先
2.会实操厨房,可接受短期出差
薪资待遇
1.底薪6000 转正1500绩效 提成
2.工作时间8:30-17:30
3.周末单休节假日正常休假
岗位职责: 1、负责物流事业部流程建、推、管、优工作; 2、负责巡仓点检、商品主数据检核、仓库6S检核、二次纸箱利用检核等; 3、负责督导违规事件核查追溯; 4、负责物流事业部精益项目管理; 5、协助处理领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、物流类相关专业、有项目管理经验优先; 2、熟练操作办公软件Word,excel,PPT等软件; 3、通晓物流管理知识,具备流程建设编写、项目管理等方面的知识 4、有较强沟通交际与数据分析能力,对数据敏感、逻辑思维清晰; 5、具备服务客户意识与创新意识,责任感及原则性强; 6、有良好的沟通表达能力;
岗位职责: 岗位职责: 1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理; 2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标; 3、处理客户投诉,管理现场行为规范。 任职要求: 1、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程; 2、具有较好的团队合作精神、敬业精神。
岗位职责: 1、负责区域内促销活动执行; 2、协助打造标杆活动,提升销售业绩。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,有家电行业、快消行业督导、促销活动从业者优先; 3、吃苦耐劳,能适应不同类型工作安排,熟练掌握office 办公软件。 晋升方向: 督导-队长-零售助理/主管-零售经理 工作地点:广西各地级市 亮点: 该岗位前期会有专业活动公司进行培训、指导、带队,在这里你可以学习到专业的活动策划及执行技能,能接触到市场营销专业知识,能与优秀的人一起共事,能收获一份世界500强相关工作履历,快来加入我们吧~ 职位福利:交通补助、餐补、弹性工作、年轻化团队、出差补贴
工作内容:
1、制定所辖店的年度、季度、月度销售工作计划并实施
2、负责各个门店整体的销售管理工作,及时处理销售过程中出现的问题。
3、负责对各门店销售服务质量进行巡视,发现问题并及时纠正。
4、掌握市场行情,负责新店铺的开业管理
5、负责对门店店长及销售人员进行系统培训,主要包括企业文化、服务标准、陈列技巧、产品知识、销售技巧、建议试推销、客记投诉
6、协助商品对所辖店铺的商品进行良好的运营管理
7、负责各门店的清洁情况的监控;
8、负责跟进各门店的人员招聘、人员排班及人员培养等
9、协助商品做好所属区域的售后服务工作,提高客户满意度。
10、完成上级交待的其它工作任务。
本岗位任职资格:
1、相关产品专业和营销、管理等专业大专以上学历;
2、市场营销管理、销售管理、推销技巧培训;
3、2年以上工作经验,1年以上同行业或相近行业的营销或管理工作经验;
4、熟练使用办公软件。
5、具有一定的沟通及协调能力、计划与执行力、客户服务能力;
6 、服务意识和团队意识,原则性强。
职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
江苏汇客天承食品贸易有限公司
汇客天承公司是一家集冰淇淋产品定位、产品研发、品牌建设、产品推广和销售为一体的公司,全权负责索菲亚、百家得两个品牌五大品类40余款产品的推广和线上线下销售工作,销售网络覆盖全国200多座城市,产品已经入驻麦德龙、盒马鲜生、大润发、7-Eleven、罗森、全家等大型商超及连锁便利店。
岗位职责:
1、协助部门领导制定年度工作计划,包括市场监管建议、市场调查工作和路线规划等;
2、负责公司市场监管工作;
3、负责指定区域市场调研工作;
4、协助部门领导对违规
岗位职责: 1、负责苏宁易购门店1-2个品类的销售与人员、服务、环境的全面管理; 2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标; 3、销售业绩提升与销售数据分析,利用多渠道拓展客户来源; 4、做好自营员工与促销员的管理,提升员工工作产出与效益; 5、处理客户投诉,管理现场行为规范。 6、配合店长门店运营管理工作。 任职要求: 1、熟悉电器线下门店管理工作重点和操作流程; 2、2年以上电器产品相关销售经验,1年及以上管理经验; 3、具有较好的团队合作精神、沟通表达能力与敬业精神。 4、大专及以上学历。 工作地点:六合、高淳、溧水苏宁易购门店
岗位职责:1、品牌连锁直营店的管理和指导,发现并处理门店存在的问题; 2、提高公司直营店销售额; 3、店形象维护、陈列、销售及培训支持 4、公司政策和门店管理定期进行有效的沟通;对直营门店进行跟踪服务。任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先 2、有一年以上餐饮行业管理运营经验; 3、3年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先; 4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力;福利待遇: 1、优厚的工资加奖金和提成; 2、良好的工作环境和发展空间; 3、超长时间带薪年假10天 4、年终奖励 5、国家法律规定的相关福利职位福利:节日福利、五险一金
岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理; 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地; 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查; 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀; 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求: 1、3年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验; 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神; 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差; 4、此岗位为全国范围内招聘,base地按照就近原则分配;
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