与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态
的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;
2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作;
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;
4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
职责描述: 1. 根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订招商营运策略、计划和方案,并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进; 2. 负责招商部整体工作的把握和部署,监督和指导招商团队的工作开展,制定和分解经营指标; 3. 管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商营运团队管理及日常培训; 4. 负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 5. 负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 6. 负责安排招商部团队进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 7. 完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1. 本科及以上,房地产管理、营销、管理等相关专业; 2. 3年以上招商经验;3年以上大型商业地产招商管理与执行工作经验; 3. 熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求; 4. 熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 5. 具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验; 6. 资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源; 7. 熟知房地产行业和商业招商运营、管理知识和相关法律知识; 8. 职业形象、气质佳;具有很强的判断与决策能力、人际与沟通谈判能力以及团队管理的能力; 9勤奋好学,踏实肯干。
工作内容: 1、负责收集、整理有关物流需求客户最新动态及发展方向信息, 及时掌握客市场信息;并及时形成方案向上反馈,与客户保持良好互动; 2、负责发展及维护良好的商业客户关系,引进知名、大型品牌客户,完成项目招商任务; 3、负责招商合约的细节洽谈和签订; 任职资格: 1、大学专科以上学历,具备5年以上物流成功招商管理经验,或物流相关销售经验; 2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商谈判经验或成功案例,熟悉物流商业的工作程序及特点; 3、具有良好的职业道德和敬业精神,具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力; 4、具有良好的执行能力、管理能力,具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强。
1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 负责加盟商的谈判和加盟合同的签订与执行 ; 3, 与加盟商保持良好的沟通; 4, 执行公 司的渠道开发决策, 落实并完成渠道建设指标 ;
岗位职责:1、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答;3、负责招商、记录客户档案、整理招商资料;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责客户的搜集与整理;6、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;7、做好疑难客户的处理工作:8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行:9、协助财务部完成客户的签约及收款:10、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问11、有接触过大健康产业和加盟连锁方面的招商工作。有养老院、保健品、会议销售、体验店、生活馆、药店、养老地产和养老公寓方面招商工作经验优先。(搜集目标客户资源;持续跟进客户;促使客户合作;完成公司下达的业绩指标;开发新市场,提高公司市场占有率。)任职要求:1.两年以上电话销售或者市场开拓经验;2.有医疗器械或保健品销售佳;3.有相关医疗器械和保健品客户资源优先;4.善于协调与沟通;5.具备不服输性格,大敢、乐观、积极。
有房地产招商经验及管理团队经验,35-45岁,负责园区招商,带团队
岗位职责:1.根据新项目发展的整体目标及项目周边市场及竞品情况,制定招商策略及系统的招商营销、优惠政策,并推进相关政策的落地实施; 2.拓展和开发招商渠道并达成合作; 4.根据公司运营目标,按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2.负责项目的说明与推广,为企业创造到园区招商考察的机会; 3.负责开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业入驻园区; 4.管理与大客户的日常沟通,发展和维护与大客户良好的业务关系; 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具有3年以上产业园招商或者写字楼等招商工作经验。 3、熟悉产业地产的业务流程、管理体系,直接主导过产业园招商、重点项目的招商引资、招才引智工作。 4、具备良好的市场开发能力、项目分析及判断能力,有较强的商务项目洽谈技能、人际沟通技能、良好的客户服务意识。 5、有科技型公司资源者优先,如生物医药、虚拟游戏等。
岗位职责: 1、协助招商总监完成筹备期业务规划及经营预算; 2、协助招商总监完成商户拓展,沟通洽谈,合同谈判及签约工作; 3、开业后负责商业运营工作,管理商户经营行为,定期收集经营数据,分析经营状况,向商户提出合理的经营建议,提升商户服务质量; 4、负责审核商户装修方案,管控并协调物业公司管理商户进场装修及撤场恢复; 5、负责进行市场调研工作,完成调研报告,保持市场敏感度; 6、负责与物业工程管理部及其他部门配合,及时提出项目的改造建议,提升项目的物业价值; 7、负责督促商户按期支付租金及相关费用,并配合财务部及时跟踪商户欠费原因; 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、具有3年以上零售/餐饮/娱乐业态招商工作经验,且招商业绩良好; 3、具有丰富的招商渠道和品牌资源; 4、熟练掌握各类办公软件,PPT能力优秀; 5、品行端正,有强烈的责任心和事业心,具备优秀的沟通协调能力。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4 制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理任职要求:1.拥有3年以上的快消品销售经验(饮料)。2.熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。3.具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售经理 关键字:饮料招商
职位描述: 1、根据公司战略发展及战略规划,开展分管区域市场开发和其他的销售任务指标、客户开发指标; 2、负责区域内/省区内的客户寻找和发掘,并建立各级客户档案,不断完善客户基本信息和沟通记录; 3、负责区域内产品的宣传和推广; 4、研究各地政策特点,负责区域/省区内物价、医保、招投标的资料准备和组织实施,并对结果和进度负责; 5、 负责区域内/省区内协议的跟进和实施,督促市场终端覆盖和销量实现; 6、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。 岗位要求: 1. 2年以上区域销售管理工作经历; 2. 具有较强的业务谈判和沟通协调能力,良好的市场谈判和团队管理能力; 3. 具备专业操守,积极的工作和学习心态; 4. 能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标; 5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、住房补贴、年终奖、项目奖金、绩效奖金、出国游
【岗位职责】 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,配合企业招商团队完成招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责开发后的代理; 5、负责客户定期走访、回访客户、维护管理等,帮助实现目标; 6、负责上下日常工作及业务的管理和落实。 7、配合商务、招投标部门做好市场工作和客户联络。 【任职要求】 1、三年以上行业经验,医药相关专业,全日制本科,口服制剂招商经验; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 5、有较强的组织管理能力; 6、诚实守信,勤奋敬业 【工作地点】 当地
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在合作商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的合作商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整产品,优化产品结构; 任职要求: 1、23-33岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有相关行业招商经验者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉建材的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业
1、协调内外部资源,拓展两轮业务代理合作渠道,推动新城市的业务落地。 2、根据各地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入。 3、协助合伙人处理新城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 岗位要求 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
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