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可培训上岗,有相关经验者优先。
苏州盒马鲜生超市岗位JD 要求:男女不限,18-40岁 工作时间:早7点-晚10(8小时排班制),上六休1。 薪资待遇:18.5/小时 综合4000~4500 工作地址:盒马各门店 工作内容:分拣货,收银,理货,贴码,蔬果,水产,客服,工坊
配货,捡货,打包
因业务量大,招聘送水师傅,底薪加提成,具体面议,地址富民广场院内青啤矿泉水
苏州盒马鲜生超市岗位JD 要求:男女不限,18-40岁 工作时间:早7点-晚10(8小时排班制),上六休1。 薪资待遇:18.5/小时 综合4000~4500 工作地址:盒马各门店 工作内容:分拣货,收银,理货,贴码,蔬果,水产,客服,工坊
招聘超市配送员 工作职责准时安全把商品送到客户手上,配送区域是方圆3公里左右,利用智能手机接单,在时间内到超市取商品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手 任职要求:吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出,一定能让你挣到钱!) 待遇: 薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量50-60单以上,一单提成6-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 福利待遇: 综合薪资在6000-12000元,补贴高温补贴、房补、话补、油补、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励等,各种过节福利。 工作时间: 早上8:00点到晚上22:00,中间休息3-4个小时。(自己任意安排)(主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
要求会开车,能吃苦耐劳,诚实守信,负责南通地区超市的商品陈列和维护抄单,对帐,工资待遇底薪+提成+奖金,上不封顶)
岗位职责: 1、在采购处长领导下,做好小店经营管理体系建设; 2、团队建设:践行爱顾客·爱员工的文化,打造有温度,有活力的高效执行团队; 3、营运管理:执行公司营运标准,做好商品进销存、仓储、现场的陈列管理; 4、顾客服务:提升团队优质服务水平,管理顾客购物体验; 5、经营分析:做好小店经营绩效分析,提供有效的解决方案。 任职要求: 1、对商业零售有浓厚的兴趣; 2、思维敏锐,市场应变能力强; 3、具有良好的团队精神,高效合作与执行; 4、目标管理,对核心经营管理指标有效管理。 备注: 1、期望稳定实习至转正,转正后每年两次调薪评估; 2、可签实习协议/三方协议;毕业签劳动合同,购买五险一金; 3、员工公寓,生日假,就餐补助,购物折扣,节假日福利津贴; 4、发展通路:(1)储备干部→合伙人→小店店长→副店长→店长;(2)储备干部→合伙人→小店店长→营运经理→采购处长。
超市生鲜区水产技工师傅,负责水产区淡水鱼、海水鱼、冰鲜鱼等水产的陈列、保鲜、销售等工作。男女不限,年龄20至50岁,生熟手均可,培训上岗,熟手有经验者优先录用。
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 工作时间:8:00——18:00
岗位职责:1、及时完成客户订单,定点配送。 2、根据指派订单送到客户家中。 3、派送范围:自己所在站点辖区两公里范围小区 工作地址:汉阳、汉口、武昌各门店就近安排 工资待遇:保底4000-5000一个月,3.8元/单,日均60单起步,超过5000按实际工资发放,不足5000,按照5000结算! 招聘要求:1、年龄18--40周岁,熟手可放宽,身体健康,无传染性疾病; 2、会骑电动车,熟练使用智能手机,懂得基本交通法规,
驻店配送门店周围三公里范围,系统派单,单量充足 【配送流程】: 1.客户通过网上下单,由拣货员打包到箱子里,我们配送根据单子上面的地址打开手机导航骑店里电瓶车配送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单,系统公平派单,无需抢单,配送物品有蔬菜,水果,海鲜,生活日用品等;配送范围以门店为中心,附近3公里以内。 3.配送员可自备电瓶车,门店也可提供租电瓶车。 【入职要求】: 1、 男女不限 ,18-45岁以下,(男女不限) 2、 持有食品类健康证,长期稳定。 3、 服从安排,无不良嗜好 4、 无犯罪记录,会骑电瓶车,身体健康,能够吃苦耐劳,无需经验,前期有老员工带。欢迎有外卖/快递配送经验的前来加入. 【收入结构】: 一:操作熟练/路线熟悉了之后一次携带6~9个单子送出去(系统派单,一条线路上的),送完回店里休息一下接着拿单送,平均人均单量50~70单(能力强的可以送到80~90单每天)。 二:入职购买保险;综合日均收入200元~500左右。 三:月综合收入7000元起/月,路线熟悉了,能吃苦的兄弟们月均收入在1万以上,实实在在的收入,大部分人员都是能拿到手的! (混日子/不愿意吃苦#请勿扰,谢谢!) 四: 住宿可提供解决办法。 轮岗排班制
主管需辅助店长做营销活动并执行,负责店内多媒体账号的营运及直播。 要求:工作积极有热情,具有较强的沟通能力及服务意识,学历要求高中及以上,年龄再25-35岁之间,有过相关管理经验者优先录取!
23-45岁,身体健康,工作细心,能熟练使用电脑
打包员/分拣员 要求: 打包员18-45周岁,男女不限; 分拣员,18-40岁,男生,认识26字母; 工作时间:12小时,可固定班次,月休4天; 薪资: 打包员:保底4680或计件,哪个多取哪个,综合到手5000-8000+ 分拣员:纯计件,综合到手6000-10000+ 福利:包1顿工作餐,6-8人间(300-500元/月),空调、热水器、WIFI均有,工龄奖,全勤奖 晋升:晋升:最快可1个月晋升,员工—代线—线长—组长—主管—经理; 地址:松江区杨家浜路 面试时间:下午12:30-1:30
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