与今日招聘企业随时沟通
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薪资:具体面谈
学历及专业:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等2年同岗位的相关专业优先考虑,要有驾照哦
岗位职责:
1、负责董事长的日常事务工作及个人行程安排;
2、负责董事长办公室文书撰写、会议纪要及资料档案收集管理工作;
3、负责董事长相关的内部会议记录、客户接待、商务随行、对外联络、来访招待;
4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实和反馈交办的工作;
岗位要求:
1、形象气质佳、勤奋、应变能力强、情商高;
2、具备优秀的商业意识和商务礼仪知识,熟悉餐桌文化;
3、普通话标准,能熟练操作电脑办公软件,有优秀的文案书写及语言表达能力;
4、热情大方,举止得体,亲和力强,有良好的沟通协调、组织策划和灵活应变能力,工作积极主动,有责任心,有时间观念和保密意识,具有良好的服务精神;
5、具备良好的职业素养,有文艺特长,高度的敬业精神和较强的抗压能力;
6、认可公司企业文化,有很强的团队合作意识,愿与公司长期发展
岗位职责:
1、处理本部门日常工作和部门内务,例如报表制作、整理,基础资料汇总、订单处理等。
2、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练操作office等办公软件。
2、有较强的逻辑思维和分析能力。
3、乐于接收新鲜事物,具备勤奋、团队协作精神和高度的责任心。
(工作时间:8:30-17:00, 单休,法定节假日休,带薪年假。工作地点:常州-天宁区雕庄街道团结路11号)
职位福利:带薪年假、节日福利、五险
职位亮点:欢迎应届生和各位达人。
任职要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写熟练,六级以上水平; 2、从事助理相关工作经验1年以上; 2、工作积极、具有责任心,能接受一定程度加班,做事细心,有效率; 3、较好的沟通表达能力和团队协作能力。 岗位职责: 1、协助经理的部门工作,负责文件翻译、订单、合同的跟进与处理; 2、处理销售及采购数据统计、分析及汇总工作; 3、负责文件的文字处理、归档及保管工作; 3、根据合同及订单录入ERP,方便系统化管理; 4、完成部门经理委派的其他任务。
1、协助分公司总经理,推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作; 2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品的服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标; 3、负责企业文化宣导,合规管理、适当性管理、强化销售过程管理; 4、负责各级别前台员工的招聘、培训与营销训练; 5、负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作; 6、本职位是营销 管理岗,需要有金融行业营销工作经历。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业,必须有基金从业资格、证券从业资格; 2、5年以上银行私人财富条线营销工作经验,有较强的客户开发和维护能力,有丰富的客户资源储备,具备一定的团队管理经验; 3、为人正直诚信,灵活变通,积极进取,沟通表达能力强,抗压性强。 职位福利:国企上市公司正式编制,基本工资、绩效奖金、六险二金、带薪年假、年终分红、采暖补贴、节日福利、项目奖金、双休、不加班
职位内容:
1、为客户提供资料保全、保险咨询、保险规划、理赔、红利领取等方面的服务;
2、邀约客户参加公司举办的各种感恩回馈活动,让客户享有中国人寿的贴心服务;
3、客户资源二次开发,销售健康险、理财险、银行卡、信用卡和车险等综合金融业务。
岗位要求:
1、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩、执行力强;
2、学习能力强,喜欢挑战新事物,有良好的团队合作意识;
3、有自信心和责任心,高度自律,渴望通过努力成就一番事业;
4、从事过销售/金融/教育/财务/人事等方面工作的优先考虑。
5、认同国寿文化的优先考虑;
6、有同业经验的优先考虑;
7、年龄 21-45岁;
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
1、合同、订单等文件的管理; 2、核价清单的维护; 3、供应商对账单的往来与发票维护; 4、月度预算明细的起草; 5、付款申请的发起与提交; 6、开票申请,首付款凭证的整理与存档; 7、上级安排的其它任务; 任职要求: 1、教育背景:数学、统计、财会类专业优先,大专及以上学历,从事过服装公司经验优先; 2、知识技能:熟练应用Excel、ppt等办公软件; 3、掌握BI数据分析软件工具优先; 4、工作高度细心、耐心、工作态度好、稳定、服从安排; 工作时间:9:45-18:00,周末双休,入职正常缴纳五险一金、带薪年假、13薪、年终奖、节日礼物、下午茶等等福利、领导nice、工作氛围nice、无加班文化~
1、开发和维护公司招聘渠道:招聘网站、人才库、中高院校、人才市场;
2、前期负责简历管理,发布职位,人才筛选,邀约安排面试、Offer谈判、入职安排;
3、负责业务线、职能岗招聘:理财投资顾问、国寿企业家、金牌经理人、活动策划、招聘专员、行政、销售主管、营销精英等岗位;
4、建立和维护公司人才库,及时更新和完善人才储备库,定期做好招聘数据统计、汇总及分析;
5、梳理岗位工作内容与职责要求,协助上级完成岗位工作分析,完善岗位JD;
6、早会主持、会议主持;
7、新人展业初期课程培训、辅导,通关,陪访;
8、协助上级处理业务部门人员优化配置,提升人力效能;
9、熟练使用Office办公软件,数据追踪,PPT制作,对外协调。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
岗位职责:1、负责ERP系统的物料分类、新建代码、物料编码、审核以及禁用等管理工作;2、协助设计员出图纸、开料清单、BOM表、提前请购物料、装箱清单等技术文件编制、归档;3、制定技术文件、产品作业标准、变更通知、PPT等以及归档管理;4、按时完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、一年以上相关工作经验;2、熟练办公软件;3、会使用solidworks软件,优先考虑。 五险一金带薪年假员工福利
1、负责项目维修、改造方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求; 2、协助总经理对接各项目的工程问题,确保各项工作顺利推进; 3、负责组织与管理项目进度、质量、成本、安全施工等管理工作; 4、负责工程相关第三方对接、沟通、评价等统筹管理。 5、组织开展项目巡查,协同设计、施工专业端口,共同提升公司项目品质。 6、对工程招投标提供支持,对施工承包合同条款提供指导; 7、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调配套单位; 8、完成领导交办的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑、机电类专业;有地产、物业工程相关管理5年以上经验者优先,条件优秀者学历可适当放宽; 2、熟悉物业工程和地产管理相关工作,工程中级职称,普通话标准、流畅; 3、优秀的团队管理能力和协调能力,注重商务礼仪; 4、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等; 5、良好的沟通能力和团队协作意识。
岗位职责: 1.起草公司的公司的计划总结,并做好公司重要会议记录; 2.跟进并落实重要事项的落实及执行检查工作 3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4.协助接待公司重要来访客人,重要函件的回复 5.负责为总经理起草相关的工作报告、文件文函、介绍讲稿等; 6.根据需要,收集、整理各种相关业务资料,包括业务市场动态和政策法规变化等; 7.负责收取和管理公司内部相关文件和资料,如业务统计、项目资料、工作报表和报告等; 8.负责管理事业部的文件资料、信息数据和档案(建档归档); 9.负责接待审厂客户,安排参观以及其他相关事宜; 10.负责与集团公司总裁办对接事业部月度经营、重点工作完成进度; 11.负责组织事业部的专题会议,会议纪要落实跟进; 12.完成总经理交办的临时性工作。 岗位要求: 1.了解新能源行业制造业的基本情况,具有行业基本知识,并具备外文翻译能力,及日常口语能力 2.熟练使用个人电脑和办公软件,包括Work, Excel and PowerPoint等 3.执行力强、团队意识强、具有良好的表达能力和很强的人际沟通能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班
岗位职责: 1、负责协调项目开发报建部门、完善各类相关手续; 2、组织收集、整理项目开发报建所需资料,编制各类文书; 3、负责报建部门等工作安排的协调与对接; 4、负责协助总经理处理日常事务,安排行程,会议安排等。 5、协助总经理处理客户、合作伙伴、政府机构等关系,维护、开拓及协调有关的商务合作; 6、协助完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求: 1、专科以上学历,具有房地产行业3年以上工作经验,熟悉海口市房地产或文旅类开发项目工作流程; 2、具备良好的职业操守,沟通、协调能力较强,具有团队合作精神,熟练操作日常办公软件,具有一定的文字功底; 3、形象气质俱佳,待人接物适宜。 4、有驾照,熟练驾驶。
岗位职责: 1、完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2、协助总经理对新项目进行节奏推进和疑难攻关所需的资源搭配; 3、协助总经理对管理层协作类事务进行梳理,并辅助开展阶段性绩效考评; 4、负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 5、做好重要会议记录; 6、协助总经理及管理层对现有公司及部门制度进行优化或新建; 7、自行学习或在总经理的指导下进行财务管理学习,及经营数据分析 任职要求: 1、 年龄 25-35 岁,本科以上学历,工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业优先; 2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训,具有企业管理工作经验; 3、具有良好的协调沟通能力; 4、具有良好的文字写作能力和制作泳道图、甘特图等常用办公软件使用能力; 5、具有良好的计划和综合分析能力
(1)3年(含)以上银行公司业务、风险管理工作经验;
(2)具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力;
(3)了解本地市场,客户资源丰富者优先考虑。
具体职责: 1、负责协助副总经理处理公司日常行政事务,包括文件处理、会议组织等; 2、负责协助副总经理组织商务接待工作,宣传宣讲、对外联络等工作; 3、负责副总经理分管部门工作执行监督; 4、负责公文撰写及相关资料提交对接; 5、协助副总经理完成各部门各项资料的报审工作及资料准备工作的审核等。 任职资格: 1、双一流院校硕士研究生学历,汉语言文学、工商管理、行政管理等管理类相关专业,接受应届毕业生; 2、有较强的文字功底,懂撰写商务文案及政府公文; 3、具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力; 4、有良好的服务、服从意识和执行力,具有较高的原则性与灵活性。
岗位职责:1.负责组织起草、修改和完善人力资源及行政管理相关管理制度和工作流程;2.负责人事招聘、培训、入离职手续办理、劳动关系处理,并建立员工人事档案;3.进行工作分析,编写和完善各部门岗位职责说明书;4.制作投标文件相关商务部分资料及其他备案资料;5.负责各类合同的起草、修订及审核等;6.负责协助总经理进行公司日常管理工作,监督实施各项规章制度;7.负责行政后勤工作及员工考勤管理;8.负责公司证照及员工证件的办理;9.完成领导交办的其他事宜。任职要求:1. 人力资源、行政管理相关专业,大学专科以上学历;2. 3年以上的人力资源管理或行政管理相关工作经验;3. 熟悉人力资源各大模块,熟悉人事相关政策法律法规;4. 熟悉行政管理流程及行政运行模式;5. 熟悉合同法,具有一定的公文写作能力;6. 熟练使用办公软件,会制作标书文件;7. 具备优秀的文字撰写及语言表达能力;8. 踏实勤恳,认真细致,具有责任意识和公平性;9. 沟通协调能力强,执行力强。 年龄要求:25-38岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理
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