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岗位职责: 1、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;2、协助总经理处理对外联络及外部公共关系维护;3、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向总经理汇报各项工作进度;5、负责安排总经理各项会议,负责会议内容的记录与整理;6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供总经理决策;7、负责总经理的日程安排;8、完成总经理授权与交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,相关工作3年以上; 2、形象气质佳,踏实细心,性格稳重; 3、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT制作、讲解技能强;4、具备较强的沟通协调能力,熟悉商务礼仪社交,具有较强的服务意识; 5、诚实可靠,品行端正,有保密意识,能严格保守公司机密。职位福利:五险、包吃、包住、加班补助、13薪、绩效奖金
岗位职责 1、关注国家关于财税政策的变更,及时整理资料,进行培训; 2、调研同行业税负,针对同行业数据进行财务分析,定期出具分析报表; 3、配合上级进行财税规划,完善对应制度及流程,加强税务公司风险防控,减少公司帐务风险; 4、收集汇总各地区优惠政策,按行业进行分析各地区优势。 5、定期对税务公司进行内部审计。 任职要求 1、本科以上学历; 2、三年及以上会计师事务所独立负责项目相关工作经验; 3、具备较强的沟通能力、分析能力及抗压能力; 4、能适应偶尔出差;
岗位职责 1、关注国家关于财税政策的变更,及时整理资料,进行培训; 2、调研同行业税负,针对同行业数据进行财务分析,定期出具分析报表; 3、配合上级进行财税规划,完善对应制度及流程,加强税务公司风险防控,减少公司帐务风险; 4、收集汇总各地区优惠政策,按行业进行分析各地区优势。 5、定期对税务公司进行内部审计。 任职要求 1、本科以上学历; 2、三年及以上会计师事务所独立负责项目相关工作经验; 3、具备较强的沟通能力、分析能力及抗压能力; 4、能适应偶尔出差;
年龄:28-40岁之间
岗位职责:
1、跟随总经理出差并处理所有相关事宜;
2、协助总经理接待客户;
3、总经理交待的其他事宜。
要求:
1、本科以上学历;
2、纸箱生产行业经验5年以上;
3、有驾照,会开车;
4、有独立处理突发情况的能力;
5、稳重,最好不吸烟;
6、能接受经常出差。
待遇:
工资:面议
五险一金、管午餐,休息以总经理时间为准。
大连公司地址:营城子街道对门沟
岗位职责: 1、熟悉责任区域内业主基本信息和动态,与客户建立良好关系,确保物业公司与客户间的有效沟通,及时处理客户投诉并跟踪回访;提升服务内涵。 2、对辖区物业管理费等各项费用的收缴及相关工作的完成进度管理和督办,配合协调问题的解决; 3、按公司品质要求对日常工作定期检查;巡视辖区公用设施设备及空置房安好状况,发现问题及时反馈相关部门跟踪处理。 4、执行公司各项制度及流程要求,参与表单、计划、提报,以及文字材料的撰写; 5、认真完成公司及物业经理下达的责任目标和各项工作,协助物业经理完成各项工作,达成公司各项指标; 6、做好各部门的协调工作、上传下达及其他各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2、形象良好,亲和力强,学习能力强,具备良好的的文字组织及沟通能力; 3、具有较强责任感、综合素质、服务意识; 4、熟悉物业(商业、公寓)管理工作,有较强的分析、解决问题的能力,懂得物业法律法规; 5、有物业公司同等岗位或客服主管、招商运营主管二年以上工作经验优先。
岗位职责:
1.对总经理负责,协助总经理监督各部门完成拟定的经营指标和工作任务;
2.协助总裁接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集各方意见,持续改进工作;
3.深入各部门,检查各项工作的开展情况;
4.协助总经理对各部门的主要管理人员进行考核、评估;
5.开展调查研究,分析企业经营管理情况,收集同行业和市场信息,及时向总经理汇报;
6.督导各分部门制订月度、季度、年度工作计划、营销方案等,并督导计划的实施;
7.总经理交办的其他工作等。
岗位要求:
1、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;
2、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
3、工作细心,责任心强,良好的沟通与协调能力,有较强的服务意识和团队协作精神
岗位职责: 1、协助领导参与制定OTC产品总体营销策略,协助组织对销售目标、市场目标进行分解并制定具体的实施方案; 2、协助制定OTC费用预算,并对费用的支出进行总体控制; 3、负责OTC渠道的开发及市场业务的拓展,熟悉医药市场,有一定的人脉资源,较强的谈判及市场开发能力; 4、协助领导搜集市场资料,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施; 5、协助制定年度、季度、月度营销计划,分解并落实目标,进行业务任务落实的考核; 6、领导交办的其他临时性工作; 7、认同企业的文化和管理制度。 任职要求: 1、医学、市场营销类相关专业本科以上学历; 2、10年以上药品营销从业经验,5年以上大中型药企类似职位工作经验,有OTC产品成功运作经历; 3、深刻理解市场营销,熟悉OTC市场的运作规律和营销模式; 4、出色的统筹领导力、敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力,较强的组织、计划、控制、协调能力和团队建设力、有感召力。
接待岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务; 2.负责整理和归档办公室文件; 3.负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排; 薪资待遇: 综合工资2500----4000,每月有话费补助,且会有额外的奖励方案1000左右,节假日公司发放福利等 岗位要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细; 2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪; 3.熟练使用各种办公室软件,Word、Excel、ppt等 工作时间: 早8:30晚17:00,双休,法定节假日休息 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------
1、根据公司战略发展要求,规划新能源业务发展路径,整合内外部资源,达成公司制定战略规划及年度经营目标;2、负责与合作单位进行密切业务往来,持续关注行业内动态,及时抓住商机,为全年指标完成进行夯实;3、负责光伏项目和供暖制冷项目的运维和技改牵头工作;4、负责新能源公司预算管理、费用审批及相关授权;5、负责新能源公司核心管理团队的建设;6、负责组织开展定期学术交流,技术升级的培训与交流工作;7、负责运维人员的总体安全工作督导;8、完成公司上级领导交代的各项任务;9、全力配合公司其他部门的各项工作。
岗位职责:
1、负责协助总经理组织协调公司的各项工作;
2、负责辅助管理工作的目标、策略、实施及复盘;
3、负责协助总经理做好公司各个项目的统计记录、督促检查,信息收集等工作,实时有效向总经理做好反馈;
4、负责总经办资料和文件的制作,全面高效地做好总经办与各部门间资料信息的上传下达;
5、负责协助总经理做好员工调研,及时有效了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年以上工作经验;
2、英语可作为工作语言,同时熟悉俄语者优先考虑;
3、懂业务,有销售/HRBP经验者优先;
4、能熟练运用word/excel/PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通能力、学习能力;
6、熟知商务礼仪,服务意识佳。
职位:俄语助理工作内容:1.完成与客户之间的合同制作2.安排发货,制作报关资料等文本类的工作3.日常翻译4.熟悉产品,完成经理交待的日常工作工作时间:8:45-18:00,周六周日双休。法定节假日双休。节日福利,每年公司两次团建。年底分红机制。薪资待遇:实习期间4000-6000,转正后根据个人工作能力上调规划方向:俄语助理—俄语业务员-->俄语外贸经理-->俄语组长-->外贸总监在熟悉跟单和外贸业务后转岗为业务员,享受高薪提成。工作安排:前期由业务经理带领,进行培训和指导。所有工作的规划安排都有专人指导。主要配合经理的工作以及提升自己的业务能力,进而晋升业务岗位,公司会分配优质资源助力成交客户。要求:1聪明机敏,团队意识强。2有耐力和毅力。3俄语4级,会英语。4热爱外贸行业,对自己的职业发展有规划。5目标感强。
岗位职责:1、根据集团招商目标,完成沈阳地区招商指标。2、电话邀约客户到访,与客户进行加盟合作谈判。3、定期举办线下招商说明会。4、建立客户档案并定期回访。任职要求:1、年龄22-35岁,大专或以上学历2、一年或以上招商加盟相关工作经验3、具有良好的商业谈判技巧、良好的沟通技巧及敬业精神,良好的抗压能力。
求职者请详细阅读以下要求,不符合者勿投! 职位描述 1. 与客户和公司领导对接,沟通、推进项目进程; 2. 建立和完善公司各项制度,率领员工完成工作计划 3. 完成上级领导交办的其他各项工作。 岗位要求: 1.必须有电气、机械、自动化行业工作经验,没有经验者勿投; 2.必须有销售经验,年龄30-40岁之间; 3.良好的口头表达能力、书面文字组织能力; 4.能够很好的配合领导及团队进行协同工作,能够独立分析、判断和解决问题,执行力强,服从领导管理;工作踏实细致,有责任心;能够适应一定时间的出差; 5. 有电力系统、光伏项目丰富经验者优先; 6.工作能力特别突出者上述条件可适当放宽 我们公司双休,只有五险,没有一金。公司领导非常好,公司氛围好,期待你的加入!
岗位职责:
1、负责协助总经理进行日常工作的安排;
2、负责协助总经理与各部门间进行沟通协调,重要指示下达等;
3、总经理安排的其它工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力。
岗位职责: 1.维护中国人寿已投保的老客户 2.完成部门的考核任务 3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私 4.跟踪与服务所维护客户的理赔工作; 薪资待遇: 综合工资4000----6000,且有新人津贴2000元左右,福利津贴700左右,每个月会有额外的奖励方案1000左右,节假日公司发放福利等 任职要求: 1.大专及以上学历有工作经验者优先 2.有一定的沟通能力 3.具有良好的职业道德,工作细心,有团队协作精神; 5.21周岁至45周岁之间; 工作时间: 早8:30-17:00,双休,法定节假日休息 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------ ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------
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