与今日招聘企业随时沟通
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年龄:35岁以下
学历:大专及以上
履历:有酒店或物业管理经验5年
工作时间:10小时
要求:学习能力强,有一定抗压能力,沟通能力,能服从宁波大市区调动
岗位职责: 1、负责根据公司业务发展需求及市场情况,制定公司及产品品牌营销战略及具体实施方案; 2、负责把握行业发展趋势,研究与分析宏观环境及市场动态,做好内外部调研与市场分析,为公司发展规划及经营提供参考数据; 3、负责公司新媒体运营和管理,通过品牌策划传播有效提升公司知名度和美誉度; 4、负责建立和维护与媒体等公众的良好关系,及时应对及处理公司内外部危机事件,制定相应公关策略,树立良好品牌形象; 5、负责公司品牌体系建设,线上、线下活动主题策划,软文审核等工作。 任职资格: 1、专业要求:品牌管理、企业管理、市场营销、新闻媒体、汉语言文学等相关专业硕士及以上学历; 2、身体素质:40岁以下,身体健康,拥有良好的职业精神和个人形象; 3、工作经验:具有六年以上相关工作经验,三年以上中层管理工作经验; 4、知识技能:思维活跃、创新力强,精通市场营销、品牌运营管理知识,接受过公关、市场营销、领导力等方面的培训; 5、核心能力:具有优秀的团队合作和管理能力,善于人际关系的协调和沟通,具备敏锐的市场感知力、较强的逻辑分析能力、资源整合能力、判断与决策能力、商务谈判能力; 6、职业素养:善于学习、追求卓越,具有全局思维及国际化视野。
工作内容: 1 、协助总经理整理公司文件及材料、公司制度执行与考核指标的统计 2、会议和客户组织接待及文字记录 3、协助领导面见客户 4、日常行程的安排 岗位要求: 1、大专以上学历 2、形象好 ,气质佳,思维灵活,有较强的沟通能力,能喝酒,会开车 3、有相关工作经验的有先录取, 上班时间:8:00——5:00(单休) 综合工资:4000-8000 福利待遇:五险 过节福利 生日福利 带薪年假 法定节假日正常休息
做好办公室后勤工作,办公室人事建档,文案修改
岗位职责:1、协助主管业务处理;2、为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,保证客户享受服务的及时与准确;3、及时处理突发事件;4、协助经理完成日常的团队管理;任职资格:1、大专及以上学历,接受应届毕业生,可提供实习盖章;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;6、五官端正,普通话标准。5、负责网站管理,岗位发布等6、面试接待等7、新学员培训安排等事宜8、经理交代的其他工作 职能类别:人事经理 关键字:人事文员招聘人事专员行政助理行政总经理助理
1、招聘人数:若干
2、学历,全日制大专学历以上,年纪在50岁以内
3、具有三年以上的食品(饮料)生产加工管理工作,具有优秀的统筹协调能力、团队领导能力、项目管理能力、沟通能力、组织协调能力、人才培养能力、分析解决问题的能力,执行能力和强烈的事业心、工作热情及责任感,熟练掌握ISO9001, ISO22000体系,了解HACCP体系,掌握质量管理相关工具,及食品类目质量体系安全标准、法规,.熟练使用office办公软件,有较强的数据分析能力。熟悉MES/ERP系统逻辑,对系统操作及流程架构有一定的认知。
配合上级领导完成任务
(一)岗位职责:
1、根据公司提出的战略目标,制定部门战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施。
2、在总经理的授权下,全面主持公司技术研发、工艺改进、信息化系统建设和企业管理工作;
3、在总经理的授权下,负责组织实施严格的质量管理标准,控制产品生产过程中的质量指标,保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。
4、在总经理的授权下,负责组织代理召开公司月度经营会议、质量例会和重要的行政工作会议,讨论决策公司生产经营中的重大问题并根据总经理的意向指导各部门的工作。;
5、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6、负责所属人员的内部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性;
7、负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案;
8、定期向总经理汇报日常工作情况;
9、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责,负责完成总经理交办的其它工作。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上企业管理工作经验,企业管理、工商管理、行政管理、机械制造等相关专业。
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力
4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,能熟练操作ERP管理系统;
5、具有基本的识图、绘图能力,熟悉基础的机械原理;
6、具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。
7、善于协调、沟通,责任心、事业心强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
岗位要求: 1.英语4级以上(口语流利) 2.熟练操作各种办公软件,具备优秀的Excel表格,PPT制作及分析能力 3.熟练驾驶,能接受出差 4.有较强的写作能力及语言表达能力,团队合作能力,执行能力 任职资格: 全日制本科及以上学历,35岁以下,熟悉机械行业,在中大型企业中担任过总经理助理等职务。
岗位职责:
1、负责安排总经理的日常工作日程,参与并记录重要会议,整理会议纪要。
2、负责总经理文件的起草、打印、登记与存档,确保文件管理的高效与规范。
3、负责为总经理访客进行预约,并负责接待来访人员,做好相关记录。
4、负责准确传达总经理的指示,汇总各部门信息,为总经理的决策提供有力支持。
5、协助总经理进行对外联络和公共关系维护,参与商务接待和工作随行活动。
6、协助各部门间的沟通与合作,确保公司运营的高效流畅。
7、在完成总经理指派的任务之余,积极配合总经理办公室完成其他临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、中文、财务、法律或相关专业。
2、具备上、下级沟通能力,文字功底深厚,组织协调能力强。
3、为人正直,作风严谨,责任心强,有良好的洞察力和决断力。熟练操作办公软件。
4、具有丰富的人际交往经验,了解法律及财务方面的知识,对公司的业务有深入理解。
5、年龄25至35岁,形象气质佳,能适应随时出差。
一、岗位责职
1、主要负责公司的招聘工作,通过网络等方式招聘公司需要的人才。
2、负责跟进新员工入职的培训、资料录入等工作
3、还有上级安排的其它工作
二、工作时间
上午9:00-12:00下午13:30-18:00
周末双休,时间自由工作轻松无需加班, 在家带娃的妈妈也适合
三、薪资待遇
底薪6000 新人津贴奖励 提成 各类奖励等
四、福利待遇
公司免费提供意外医疗,住院医疗,大病险,有专属的养老金
五、任职要求
学历:大专及以上学历
年龄:25-50岁
无犯罪记录、征信良好、无不良嗜好、踏实稳重
要求应届毕业生。
协助总经理完成日常管理工作,独立完成总经理分派的任务,负责上呈下达,保持与公司各职能部门的高效沟通和联系,负责公司日常文件和文案撰写等
1. 有较强的学习能力和写作能力
2. 具有良好的沟通能力和交往能力,优秀的商务礼仪和职业素养
3. 擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力
4. 有一定的领导力和决断力,语言与商务沟通能力强
工作地址:河南省长葛市
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、包吃、绩效奖金、加班补助、
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、协助经理做好团队管理、客户维护等工作;
8、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、财务等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:30-18:00
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、周末双休、每年多次调薪
职位亮点:无强制会议 培训时间灵活 扁平化管理
职责描述: 协助总经理对IT类项目和客户维系及开拓,对结果负责; 协助总经理对线上和线下活动运营; 其他总经理交代事宜 任职要求: 3年以上IT企业服务领域销售 市场经验,或者猎头经验; 有完整IT企业服务类项目成功销售经历; 熟悉基本的办公软件; 有互联网运营经历优先; 为人踏实上进,愿意学习。 我们的优势: 会有各种销售及市场客户资源介绍; 领导人好,好沟通; 公司融资快速发展ING;
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