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本科以上学历,事业心强,年龄35岁以下,电脑水平较好,有一定团队管理能力,能协助总经理完成任务。待遇5000-10000 年终奖金。
五险,转正工资8-12K,会开车,
上班时间:上午8点半-12点,下午1点半-6点,周日休,法休
岗位职责:
1、协助总经理日常工作的安排,商务谈判及接待等,
2、督导公司各部门工作进展,确保各项工作能够落实,
3、培养方向:公司副总
任职要求:
1、大专及以上学历,要求有教培行业运营管理经验或校长经验。
工作内容:1.负责总经理日常工作行程安排、协调内外部的工作事宜;2.负责传达总经理工作要求,起草文件、报告等各类文件并归档;3.负责审查、督促、考核、检查各分公司报表、各项发展计划执行结果;4.处理总经理授权、交办的其他工作。职位要求:;具备良好的沟通、协作精神、管理才能,为人诚实可靠、品行端正;会开车
1、在公司经理领导下负责办公室的全 面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全 方位服务。2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
公司简介:
冀光公司成立于2004年,现有员工4000余人,拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位,近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司,是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”,并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。
岗位职责:
1、协助分公司总经理处理日常事务;
2、负责下属餐饮中心物耗的领用及发放工作;
3、根据总经理意见,负责召开分公司会议,做好会议记录,整理会议纪要,及时上传下达会议指示;
4、协助分公司领导完成接待考察等事宜;
5、协助总经理完成新开餐饮中心开业;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄21-35之间,条件优秀者可放宽条件;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理、认真、有责任心;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、有驾照,驾驶水平熟练者优先考虑。
福利待遇:
1、舒适工作、住宿环境 WIFI;
2、提供丰富多彩的员工活动、旅游等奖励;
3、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
4、公司员工享有完善的假期制度,享受婚假、产假等假期。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利
本科以上学历,事业心强,年龄35岁以下,电脑水平较好,有一定团队管理能力,能协助总经理完成任务。待遇5000-10000 年终奖金。
职位福利:包住、餐补、通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、包吃
岗位内容:
1. 协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等,负责文件的整理、归档和保管;
2. 安排高层的行程、安排会议,协调公司各个部门之间的工作;
3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见,帮助高层解决问题;
4. 协助高层处理公司日常事务,如差旅等;
5. 接待客户及来访者,维护公司形象。
任职要求:
1. 专科及以上学历,35岁以上,会开车;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,勇于承担任务;
4. 完成高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件等。
1、男女不限,35-50岁,大专及以上学历,有物业项目经理证者优先
2、工作地点:石家庄
3、从事物业行业3年以上工作经验,有独立管理写字楼/住宅小区经验,从事过集团独立运营物业管理者优先。
4、工作职责:
①协助总经理组织运营管理的战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行;
②制定并监督实施物业体系职责与管理标准;
③建立并健全各分公司品质管理体系,组织各类品质巡查,并跟踪落实存在的问题的整改;
④了解待培养管理人员的情况,对可持续的管理团队建设提供支持;
⑤及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;
⑥完成总经理交办的其他工作。
职位福利:单双休、缴纳五险、餐补、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、协助总经理股票数据的信息收集、整理、分析。
2、和总经理出行,需驾驶车辆。
3、总经理交办的其他事情。
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康,无不良嗜好。
2、office电子表格熟练,计算机专业,统招大专以上学历。
3、C1驾照,驾驶经验丰富。
工作地点:廊坊市京南食品有限公司
待遇:正式录用5千。
职位福利:包吃 包住、保险。
1.协助总经理开展各项工作,处理日常业务;
2.负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料;
3.陪同总经理与客户洽谈业务、做好笔录;
4.收集各种相关客户信息、数据、情报,为总经理决策提供参考、建议;
5.协助总经理处理对外联络及外部公共关系维护;
6.负责总经理的日程安排等。
待遇:月休4天,休法定节假日,五险一金,旅游体检福利、定期团建,通讯补助、晋升空间大
岗位职责:
1、负责协助总经理监督和跟进运营和各部门的日常工作。
2、负责协助总经理委托负责召集和主持公司办公会议,可以从会议记录中精准抓住会议要点,会后给出执行方案并有效输出落地。
3、在总经理授权的范围内,可以独挡一面的去解决处理问题。
4、协助总经理对所管理部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
5、必须以结果为导向,同时具有良好的服从性。
该岗位作为总经理的副手培养。岗位要求:
1、本科及以上学历,优秀应届生优先
2、有较强的统筹沟通能力,听从工作调度,有责任心
3、形象良好,性格稳重,积极好学,有清晰的职业规划
4、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业
5、有过百人以上团队运营/总助工作经验
6、有过医药/生产销售型企业就职经历优先
7、会开车,能出差
有食堂,有宿舍
优秀者可根据面试和过往经验谈薪
1、大专以上,男女不限;
2、执行力强、工作积极、责任心强、具有团队精神;
3、有一定的文字功底,熟练使用办公软件
4、有电商工作经验者优先录取。
工作职责:
1、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
2、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。
3、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办跟踪落实与信息反馈。
4、完成总经理交办的其它工作。
职位福利:大牛带队、每年多次调薪、带薪年假、鼓励内部创新、试用期提前转正、年轻化团队、转岗/轮岗机会、员工食堂
岗位职责:1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作;
2.诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行;
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作;
4.负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备;
5.熟练使用机械制图软件,进行机械制图。
任职要求:1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业本科以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.具备独立设计能力,精通强电、弱点;
4.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修;
5.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备;
6.工作认真,具有良好的学习能力和创新能力;
7.具有团队协作精神。
1. 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
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