与今日招聘企业随时沟通
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1、协助老板制定并落实各项经营发展战略和工作计划; 2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向老板提出决策分析和决策支持; 3、负责老板有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书文件、报告总结等相关工作管理以及老板文件的督办、处理及反馈; 4、完成老板安排的日常经营管理并落实老板下达的各项指令; 5、能够协调各部门之间的工作,具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 6、协助老板处理公司公共关系和外联事务,注意外部形象塑造,提升企业知名度; 7、负责老板客人的接待工作,协助商务谈判;
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
【岗位职责】1.协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,并提出改善意见和建议;2.负责落实公司管理执行的情况,上传下达,总经理交办的文件材料;3.配合总经理处理外部公共关系(政府、客户等);4.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项;6.完成总经理交办的其他工作。【任职条件】1.本科以上学历,30-45岁;2.3年以上同等岗位相关经验,懂工厂运作模式,大企业工作背景优先;3.知识面广,具有丰富的行业经验及管理经验;4.关注细节,原则性强,责任心强;有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;5.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;6.抗压能力强、执行力强,要有较强的责任感。 年龄要求:30-45岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
工作职责: 1.帮助上级处理邮件; 2.制作、维护、打印各类报表;日常报表更新维护 3.机票、酒店预订;会议日程安排; 4.做好和各部门沟通工作。 要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳; 2.良好的沟通能力,及多任务处理能力; 3.英语良好(通过大学四级英语考试优秀),能读懂英文邮件。 4.熟悉办公软件操作(Excel、PPT等) 5.学历大专以上,工作经验不限;应届毕业生有办公室实习经验优先。
职责描述: 1.配合处理外部公关关系,负责公司的商务扩展及维护; 2.负责公司市场关系维护、商务接待、商务谈判、市场相关信息收集等工作; 3.参与公司重要客户资源的公关、新客户开发和老客户维系工作; 4.协调维护合作伙伴与高层的紧密合作关系; 5.负责相关渠道工作与区域各客户对接、培训和管理,及时沟通处理客户出现的各种问题; 6.承办领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.两年以上工作经历,有市场开拓,渠道维护工作经历优先; 3.具备大客户对接及谈判能力,能适应出差; 4.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通能力,协调能力强; 5.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 6.此岗位需要出差。 加分项 有以下行业经验:医疗设备/器械
工作职责:
1、根据战略目标,协助品牌总经理组织制定营销品牌中长期发展战略与经营方案,并进行督促、检查落实政策贯彻执行,保证经营目标的实现;
2、掌握市场动态,并对部门管理情况等提出合理化建议,供品牌总经理参考;
3、组织跟踪重要会议及活动的安排,并定期进行数据分析;
4、完成品牌总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、思维活跃,有前瞻性,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
2、有市场一线管理经验和5年以上化妆品行业同岗经验优先;
3、能接受不定时出差,福利待遇可具体面谈。
工作内容:
1.处理单据录入电脑
2.维护经理客户
3.处理经理安排的其他事务
4.协助经理录单
上班时间: 周末双休,法定节假日休息早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
岗位要求:
1.21-50岁,大专以上学历
25岁以上可放宽到高中/中专学历
2.乐于助人,服务意识强,不抗拒销售
工作内容(不复杂,也不会难,有人带)1. 公司场地或各部门等规章制度的制定出文2.导出员工考勤数据及员工入职、员工信息备案等人事工作3.公司日常用品采购4.公司营销活动的预前协助5.宣传设计板块的对接6.每月员工大会的会前准备工作7.管理层会议内容记录还有领导的临时交代的小事薪资待遇1.免费宿舍,离地铁3分钟2. 上班时间:中午12:00-晚上20:003.薪资4.5k,转正后5k➕社保4.团建活动,员工活动,免费健身岗位要求1.熟用办公软件2.普通话标准3.有活动策划经验、会些许设计优先
岗位职责:
1.协助总经理完成舒达品牌年度和分阶段的销售目标任务;
2.负责舒达各门店的团队建设,包括人员的招聘、培训(公司行政人事部配合);
3.负责舒达营销活动的策划、活动任务的跟踪和落实,数据分析、活动复盘;(市场部配合)
4.负责舒达品牌的渠道销售工作,包括渠道销售的团队建设、市场开拓、政策拟定和执行;
5.负责门店的标准化和细节管理;
6.负责竞品的市场调研、分析,并制定相应的营销策略;
7.在门店店长的配合下,负责对接商场的广告和产品宣传;
8.负责门店上样产品的安排以及活动产品价格的提报;
9.完成总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄:30-50岁。
2、本科及以上学历,市场营销等相关专业。
3、5年以上同岗位工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验。
4、思路清晰,执行力强,不拖沓。
5、具有良好的沟通和流畅的表达能力,了解行业现状。
6、擅长数据分析整理归纳,精通办公软件。
7、在昆明参加1-3个月培训,工作地点:深圳。
工作内容: 1.协助起草项目方案,负责业务数据的收集和整理; 2.负责部门行政工作; 3.完成上级安排的其他工作。 学历要求:本科以上学历 其他要求:1.具备一定农业专业知识,资源利用与植物保护、农业工程与信息技术、农业管理类专业优先; 2.有农业项目经验,会写方案优先; 3.熟悉各类办公软件。 薪酬匹配:5K-6K+项目绩效
工作职责: 1.参与类投行项目服务方案设计,参与项目尽职调查、编写项目材料及报告、参与商务谈判等。 2.开展特色板块建设工作,落实挂牌企业后续服务工作,联系沪深交易所、新三板等多层次资本市场开展相关企业服务。 3.吸纳和开拓新会员机构,引入企业资源,对接企业四板市场展示挂牌及服务工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历,具有保荐人资格、注册会计师资格、律师资格优先考虑; 2.熟悉资本市场,有券商从业经验、推荐企业对接新三板、IPO等承做经验的优先考虑; 3.熟悉投行项目尽职调查流程及实操,有相关从业经验的优先考虑; 4.良好的人脉关系,具有良好的沟通、协调及执行能力。
【需求岗位-储备经理】
必胜客储备经理(管理岗位)
【应聘要求】
-20-30周岁
-大专及以上学历(非***毕业也可应聘)
-接受应届毕业生(无需经验,有专人培训)
【晋升通道】
储备经理(6个月)→副经理(6个月)→资深副经理(6个月)→餐厅经理
【储备经理阶段工作内容】
-前3个月:标准了解-卫生清洁、点餐、产品制作等
-后3个月:值班管理学习-人员管理、楼面管理、资产管理、突发状况处理等
【副经理及以上工作内容】
人员排班、订存货、人力资源管理、财务管理、品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营、政府关系维护等
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-周休2天,每日工作8小时
-早班班次:7:00-16:00
-中班班次:10:00-19:00
-晚班班次:15:00-24:00
【储备经理薪资福利】
-底薪4300元/月 季度奖金
-公司缴纳五险一金部分1000元以上/月
-入职就有带薪年假10天起,带薪病假5天起
-法定节假日上班,额外三倍加班工资
-餐厅经理还有购房补贴、股票、全家保险福利
岗位职责:1、协助总经理制订并落实各项经营发展战略和工作计划;2、协助总经理拟定年度,季度和月度工作计划和目标,并具体落实;3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项工作指令;4、协助总经理处理日常事务和各职能部门的联络、协调,做好上传下达的工作;5、负责具体管理工作的布置、实施、检查、监督、落实执行情况;6、完成总经理交代的其他工作任务。 年龄要求:25-35岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责:
1、重点为协助我行小微客户经理开展小微贷款业务的全流程工作等;
2、做好客户维护,推动业务发展,树立我行社会形象;
3、完成银行安排的其他行政后台工作;
任职资格:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、熟悉银行信贷业务相关法律和监管规定者优先;
3、服从合理的工作安排及管理考核;
4、做事细心负责。
岗位职责:
协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达的工作;协助总经理对各项工作的开展进行跟踪和落实,检查执行情况并汇报给总经理
任职要求:
本科及以上学历,专业不限,热爱零售行业
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