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岗位要求<br /><br />1、大专以上学历,设计、美术、广告或电子商务等相关专业优先,可接受应届生实习;<br /><br />2、热爱新媒体运营,熟知新媒体推广渠道,对社群运营、微店、抖音、快手、小红书、SNS、博客、论坛等平台有一定认识;<br /><br />3、熟悉销售策略,有售前售后的运营经验;了解新媒体平台规则,避免运营账号违规;<br /><br />4、具有良好的数据挖掘及分析能力,利用专业运营数据分析,提高运营效率和效果;<br /><br />5、具有一定的洞察力和创新能力,有较强的语言文字表达能力及应变力;<br /><br />6、热爱文创产业,对时事话题有一定的敏锐度;<br /><br />7、勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项;<br /><br /><br /><br /><br />岗位职责<br /><br />1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微店、抖音、快手、小红书、tiktok等)的客服工作,编辑、维护、管理、粉丝互动及售前售后服务;<br /><br />2、协助运营策划及撰写线上活动文案,把握潜在客户,发展新客户与粉丝做好互动交流,提高转化率;<br /><br />3、协助运营管理线上营销方案的实施,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;<br /><br />4、协助运营定期分析个账号表现,并提交数据分析总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,定期复盘,及时优化;<br /><br />5、工作积极主动,有较强的责任感和落地执行能力;思维敏捷,有创新意识,具有良好的理解沟通能力及团队合作精神;<br /><br /><br /><br />?职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、周末双休、员工旅游等
职责描述: 1. 负责美洲乘用车网站维护和网站内容的更新; 2. 根据业务需求联动相关部门进行网站功能落地; 3. 统计、分析网站/社媒数据,提出并实施改进方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语CET6及以上,计算机专业优先; 2. 具有敏锐的数据分析能力,运营推广能力; 3. 熟悉HTML,CSS,JavaScript和jQuery优先; 4. 有海外社交媒体运营经验优先。
岗位职责: 1.负责客户对接,包括:入驻对接、客诉处理等,负责运营空间品质保证、安全生产及工程维修,外部接待及街道办对接等基础空间运营工作; 2.负责空间运营相关供应商(含物业增值、维保单位及活动公司等)招采、对接及管理工作 ; 3.负责空间内品牌推广、协助政策申报、空间/产业活动以及空间行政工作 ; 4.协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1.大学本科学历,经济学、金融学、市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先考虑; 2.具有3年以上办公地产(尤其联合办公)运营管理、品牌策划经验者优先; 3.细致耐心,责任心强,优秀的服务意识,较强的表达和沟通协调能力,有团队协作精神; 4.具备一定财务或法务学习或工作背景者优先。
【工作内容】 1、负责腾讯游戏在外部内容型渠道的联运合作,并根据不同的游戏制定发行策略。 2、根据游戏不同的生命周期,规划和落地各类运营活动,提升手游的新增/收入等指标。 3、根据渠道特性探索新的合作模式以及挖掘创新流量场景。 【岗位要求】 热爱游戏,了解游戏行业发展动态。3年以上游戏行业产品运营或市场经验。熟悉国内外营销、市场、渠道各模块内容。英语流利,有海外学习工作及游戏大厂相关背景优先,有内容型分发渠道经验(如b站)优先。
【工作内容】 1、负责腾讯游戏在外部内容型渠道的联运合作,并根据不同的游戏制定发行策略。 2、根据游戏不同的生命周期,规划和落地各类运营活动,提升手游的新增/收入等指标。 3、根据渠道特性探索新的合作模式以及挖掘创新流量场景。 【岗位要求】 热爱游戏,了解游戏行业发展动态。3年以上游戏行业产品运营或市场经验。熟悉国内外营销、市场、渠道各模块内容。英语流利,有海外学习工作及游戏大厂相关背景优先,有内容型分发渠道经验(如b站)优先。
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
岗位职责: 1.区域内各城市软装项目(下单、跟进、送货安装、售后、结算)执行进度及结果监控; 2.定制、家具、家电等供货商交付类问题对接及送货安装服务品质管理; 3.定制、家具、家电交付培训和执行监督; 4.数据报表制作、分析和推进改进; 5.异常问题、客户投诉案例监控和改善推进; 6.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上定制、家具、家电行业从业经验; 2.良好的逻辑思维能力及文字功底; 3.良好的沟通能力和组织协调能力; 4.良好的客户服务意识和创新意识; 5.熟练使用常用办公软件。 6.专科及以上学历;
职位描述:1、负责快影特效内容方向,基于用户洞察和流行持续打造爆款模板/玩法,为板块在快影上的用户体验和业务指标负责; 2、关注特效的市场趋势和当下热点,并及时推进对应的生产、消费和推广,为热门特效的效果负责; 3、通过活动开展、场景引导、热点话题打造等动作,建立用户对特效认知度,为核心动作的质量、落地进展及效果负责; 4、熟悉特效相关技术能力情况和产运研协同机制,能基于热点和用户需求,实现技术应用和延展玩法的策划推广。 任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上互联网内容运营经验;有工具平台/特效经验优先; 2、熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较好的玩法创意能力和内容敏感度敏感,有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 5、对数据敏感,有数据分析能力,具备高度责任心和自我驱动力,有全局意识。
一、岗位介绍
1-负责城市群运力测算、补充、促活及汰换,保障城市群运力稳定;
2-负责B端策略制定与执行,改善城市运力洼地,提升司机效率,促进城市群完成率提升;
3-负责B端运营体系设计和搭建,优化城市群B端运营生态;
4-负责城市群C端线上策略、ROI项目产出及落地;
5-负责城市群需求侧问题诊断,并产出相应打法,促进城市订单提升;
6-负责城市群BC端运营机制搭建,保障线上策略的有序落地和执行;
二、应聘要求
1、2年以上互联网运营经验,有策略相关经验更佳;
2、熟练掌握Exls的使用方法,熟悉SQL更佳;
职位描述:1、负责快手电商在产业带区域的重点商家运营管理工作,参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、分析重点商家的痛点和机会点,同时根据平台数据行大盘洞察、爆品、趋势品分析,推动重点商家的综合发展,打造商家运营标杆,为GMV负责; 4、深入理解平台的流量分发逻辑和业务运作链路,整合平台资源,助力重点商家成长,促进业务健康可持续发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备2年以上生态服务团队协同经验; 2、有要性,有定目标、追过程、拿结果的能力,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,具备一定的重点商家运营的经验,有行业操盘经验。
岗位职责: 1. 负责统筹在建酒店项目前期定位及规划,制定项目发展战略,明确项目定位,组织酒店品牌比选及管理合同谈判,跟踪投资回报实现。 2. 负责经营期酒店管理,了解国际酒店管理公司管理理念和文化,在业主与酒店管理公司的沟通中切实起到桥梁作用,代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司合法权益; 3. 参与并审核酒店年度预算、经营计划、营销计划、FFE采购计划、工程改造计划等;代表公司监督酒店经营管理,督促和协助酒店按年度经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 4. 具有较强的市场预测和分析能力,了解所辖区域酒店的发展状况及竞争酒店动态,定期向公司提供酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,确保酒店正确的经营方向; 5. 维护好酒店资产,加强酒店品质管理及改造管理,确保酒店客户体验及酒店资产保值增值; 6. 完善在营酒店关键岗位评价机制,制定并执行对包括酒店总经理在内的行政委员年度岗位评价及激励机制。 任职资格: 1. 酒店管理、旅游管理或财务等相关专业,本科及以上学历; 2. 良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力; 3. 熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策; 4. 具备良好的职业操守和敬业精神。
岗位职责: 1、负责总部与区域交付团队的沟通,识别异常情况,快速聚焦问题,联动多部门资源快速解决问题,整理总结运营提效点,为流程及工具优化提出建议; 2、持续优化升级交付业务流程,为交付中心提供解决问题的方案,尝试差异化的新能源汽车服务体验模式,达成客户良好交付体验,提升客户交付口碑; 3、通过对直营交付中心的数据分析,制定直营体系交付中心的人员绩效激励,同时负责交付阶段,精品、延保、充电桩等各项增值业务拓展的政策制定和梳理;提升交付一线积极性,提升交付效率,达成交付目标及经营目标; 4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、市场营销管理、工商管理或相关专业优先; 2、从事汽车相关行业5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,或用户管理、服务运营管理5年以上,有汽车行业业务中台岗位经验优先; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
1、负责薪酬福利工作,包括员工月度薪酬计算及发放、员工定薪、调薪等工作;
2、负责绩效考核工作,包括季度绩效考核及年度绩效考核工作;
3、负责处理员工劳动纠纷,并管理公司员工的入职转正、调动、离职等手续的办理;
4、负责办理公司员工相应社会保险、医疗保险、意外保险等事务;
5、负责员工关系,维护更新员工信息及日常报表工资;
6、负责协助支持和监督管理城市分公司的相关事宜。
【任职要求】
1、***本科以上学历,人力资源、社会学、心理学或其他管理类相关专业;
2、2年以上工作经验,房地产行业优先。
职责描述: 1、市场洞察
【岗位职责】
1、面向决策层级在地市的业务,执行5G行业应用、站点能源、云、昇腾、FTTR/专线 X/机器视觉、DC等产品营、销业务策略落地;
2、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作;
3、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等;
【岗位要求】
1、统招本科或以上学历,2年以上运营商领域产品销售经验;
2、具备需求理解与解决方案设计、客户沟通与引导、项目运作能力、商务管理与商业模式设计、市场规划、数字化营销等方面技能,有网络(传输、接入、IP)、无线(5G无线、5G core、微波、通讯能源、网络规划)、IT(云、计算、数据存储、大视频)、软件(运营商业务支撑系统,5G消息、视频彩铃等增值业务,客服呼叫中心业务,iTA云服务业务)、服务(精品网、数据中心、室分集成)等产品的工作经验和优秀实践。
***必须具备运营商相关售前经验,了解数通、无线、云核、网络等产品
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