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【岗位职责】:1.对所在项目增值服务收入、社区广告位招商等业务指标负责;2.负责向园区内业主提供社区团购、社区便民增值服务销售;3.负责同城商家资源的开发与谈判;4.负责关键业户关系维护,基于业主需求构建线上社群;5.基于业主需求,统筹营销活动及招商体验。【任职要求】:1.大专及以上学历,市场营销、策划相关专业优先;2.相关行业同类岗位经验一年以上;3.抗压力、执行力强,销售及商家谈判能力较好,活动组织策划能力(有本地商家资源经验者优先)。【办公地点】:广东省江门市新会区新会碧桂园 职能类别:社区/社群运营 关键字:销售业户关系维护商家谈判营销社区团购商家资源商家资源开发招商体验活动组织策划
岗位职责:
1、协助 Amazon 店铺日常管理(审单,导单,打印发货标签,贴标,对单等);
2、及时提出补货计划;
3、有亚马逊物流专员工作经验优先,熟练操作计算机办公软件;
4、与仓管整理好仓库,并配合财务每月盘点;
5、完成公司分配的任务及其他工作安排;
任职要求:
1、熟练使用Excel Word 等办公软件。
2、英语4级以上,英文语言表达能力强,具备良好的读、写能力;
3、工作主动有热情,勤奋好学,具有高度责任心,以及良好的团队合作精神;
4、办公地点:软件园二期望海路21号之一302
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
(1)岗位职责: 1、辅导外贸企业运营阿里巴巴国际站。 2、及时在线辅助解决客户外贸相关问题。 3、为客户提供平台和外贸方面指导和培训。 (2)岗位要求: 1、如果你从事过外贸平台运营,熟悉国外客户沟通、交易等,对于我们的工作更容易上手,你可以尝试进一步了解我们的行业和公司。 2、如果你乐于挑战、善于学习,抗压性好,上进心强,你也具备了我们团队人员的素质,可能就是缺乏一个适合的平台和具备优势的产品。 3、热爱外贸工作,渴望不封顶的收入和事业的成功,那很高兴告诉你我们志同道合,不如一起奋斗吧。 (3)薪资福利: 1、购买商保和社保,保障员工的健康(疫情下公司发放口罩、进行日常消毒)。 2、周末双休,法定节假日带薪,假期长还带薪。 3、系统的培训机制和丰富的外部学习机会,导师帮帮扶,团队探讨,一起成为更优秀的人。 4、leader有丰富的阿里经验,团队成员年轻有活力,没有阶级主义,没有勾心斗角。 5、一年两次晋升机会,通畅的晋升机制,能者上,多劳多得,团队已有伙伴月薪过万。 6、每月中旬前准时发放粮草,明细清晰,不拖欠工资和提成。 7、每年一次旅游机会,数不清的团队outing。 目前我们开平、恩平、鹤山和蓬江四个办公地区都在招聘,如果你符合我们要求,认可我们公司,或有什么疑问,可随时联系我们的HR进一步沟通。
【职位描述】
1、负责公司新品运营
岗位内容:1、负责天猫店的日常运营,熟悉网店的运营、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行;2、年度大促活动、店铺活动、主题活动的方案策划及执行和效果跟踪;3、擅长使用平台工具,分析经营数据,及时发现异常并处理;4、竞争对手数据的监控,监控页面卖点表达、流量渠道、转化率、关键词以及客服术语等;5、熟悉直通车推广等等,能有效提供店铺的浏览量、点击率和转化率等;6、平台账号的安全维护,确保不出现风险事件。任职要求:1、1年以上天猫店铺运营经验,能熟悉平台的所有基本操作;2、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;3、有较强的数据敏感性和数据分析能力;4、做事有责任心、条理清晰,具有较强的抗压能力和独立思考能力。 年龄要求:20-32岁 职能类别:国内电商运营 关键字:网店运营交易规则天猫店铺运营数据分析
岗位名称 双碳运营工程师(中国电信江门公司-江门)
工作地点 广东省江门市
学历要求 本科及以上学历
专业要求 能源动力类、自动化类、电气类、电子信息类、机械类、仪器类、农业电气化、船舶电子电气工程等相关专业
岗位职责
1、负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理
2、负责落实电源、空调、机房等基础设施的维护规程等维护制度、流程和工作要求,负责组织通信网络“碳达峰碳中和”工作
3、负责电源、空调、机房等基础设施的运行安全保障、应急预案及演练、故障处置等工作
4、负责电源、空调、机房等基础设施相关项目的方案审定和新技术应用
应聘资格要求
1、专业要求:能源动力类、自动化类、电气类、电子信息类、机械类、仪器类、农业电气化、船舶电子电气工程等相关专业;
2、学历要求:大学本科及以上、学士学位及以上;
3、素质要求:具有较强的学习和解决问题能力,善于沟通、乐于合作,富有创新精神,敢于承担责任、挑战困难,能承受压力,喜欢动手实践。
4、英语水平:需通过国家英语四级考试或相当英语等级水平。
职位描述: 1、独立运营亚马逊平台,负责公司店铺营销管理工作;维护账号安全,规避各类安全问题; 2、负责优化产品页面,制定产品营销计划,熟练操作付费广告及关键词投放,提升产品的曝光及转化; 3.根据产品的销售、排名变化,及时制定、调整产品产品营销计划; 4、负责Amazon市场需求量的采集、评估与分析,制定销售策略,处理滞销品,拟定合理的产品刊登计划,制定有效的推广策略,并追踪营销目标与营销策略的执行; 5、懂一点点P图软件 任职条件 1、本科以上学历,英语CET4以上,英语听说读写能力流畅,电子商务市场营销国际经济与贸易专业优先; 2、从事Amazon亚马逊平台销售优先; 3、精通亚马逊平台规则,了解亚马逊政策和规定,对维护和管理帐号安全有丰富经验,良好的营销战略运用; 4、头脑灵活,逻辑性强,敏锐的市场触角,善于解决各类业务问题; 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;有开拓创新精神,应变能力、抗压能力强 6、细心,有责任心 7、完成团队领导安排的其他工作 8、应届毕业生也可以 福利待遇: 1、五险一金、餐补、意外险、员工生日会、部门聚餐、团建活动、全勤休假、全勤奖金、带薪年假、年终奖、年度体检、优秀员工旅游、弹性上班时间等
岗位内容:
1.负责小红书社区用户的审核工作,围绕用户客观属性,主观需求,综合打标。联动相应策略,对命中生态红线及“水下”商单的用户进行治理,维护社区良好生态;
2.承担业务评估、模型评估、质量分析等工作,为业务决策提供置信的分析结论和数据支撑;
3.对标注中遇到的问题进行及时反馈,包括但不限于后台故障、审核标准优化等;不断总结萃取工作的方式方法,能有效输出,帮助业务成员共同成长。
岗位要求:
1.本科及以上学历,毕业三年以内;新闻、传播、传媒类专业优先;有互联网内容创作运营经验优先;
2.小红书或其他内容类APP深度用户,对内容质量敏感度好;有较强的画面甄别能力,对文字、图片、视频敏感;
3.思路清晰,学习能力强,对规则理解到位,能及时发现并提出规则中不完善的地方;
4.执行力强,具有较强的抗压能力,能适应加班、调休等工作安排。
职责描述: 华南大区各个城市 1、协助城市经理管理运营团队,对互联网运营有较深入的思考和见解; 2、负责区域内人员管理和招聘,对数据负责,对人负责; 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成,有过程、有结果; 任职要求: 1、本科以上学历,综合素养高,具有优秀的逻辑思维能力,学习能力,系统规划能力; 2、具备较强的人际交往能力和应变能力; 3、有良好的数据分析和提炼能力; 4、高标准要求自己,热爱互联网和自行车,有团队管理经验者加分。
岗位职责:1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。原标题:《营运助理》
要求,年龄28-38岁,大专学历
做过运营经验3年以上,有门店推广经验及美团或大众点评经验优先
缴纳五险,月休4天
工作地址:秦淮区
岗位名称 云网运营工程师(中国电信江门公司-江门)
工作地点 广东省江门市
学历要求 本科及以上学历
专业要求 计算机类、电子信息类、自动化类、管理科学与工程类、统计类等相关专业
岗位职责
1、宽带及移动互联网运营维护
2、基于SDN/NFV、云计算、大数据、安全等技术的新一代通信网络的运营维护
3、网络平台及其配套设备的现场维护与技术支撑
4、新兴ICT业务(云计算、物联网、大数据、IDC等)售前售中售后服务支撑
5、云网安项目解决方案的咨询、需求收集、方案制定
6、云网安项目实施和售后服务,售后运营服务保障
应聘资格要求
1、专业要求:计算机类、电子信息类、自动化类、管理科学与工程类、统计类等相关专业;
2、学历要求:大学本科及以上、学士学位及以上;
3、素质要求:
(1)熟悉网络技术相关知识,具备以下条件者优先:熟练运用一种以上开源软件;熟练掌握云计算、大数据技术;有软件项目实践经验;获得计算机软件水平考试中级以上证书;
(2)具有较强的学习和解决问题能力,善于沟通、乐于合作,富有创新精神,敢于承担责任、挑战困难,能承受压力;
4、英语水平:需通过国家英语四级考试或相当英语等级水平。
岗位职责:
1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;
3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;
4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;
5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。
任职资格:
1、应届毕业生,***本科及以上学历,专业不限;
2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件;
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
岗位职责:
1.制定所负责区域骑手拉新、促活、留存等运营策略,并不断优化;
2.制定所负责区域定价策略,优化成本结构;
3.策划执行骑手线上线下活动,并复盘总结;
4.改善所负责区域整体服务配送质量;
5.配合总部、大区、城市,完成骑手培训、骑手关怀等重要工作在所负责区域的落地执行;
6.所负责区域数据分析,输出数据日报、周报等数据报告,从数据中发现问题,并协助城市负责人及时解决。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有相关物流经验或O2O行业经验优先;
2.对数据敏感,快速从繁杂数据中发现问题;
3.极强的业务学习能力,能够快速掌握业务工作要项;
4.良好的沟通协调能力及强执行力,能够有效管理和运营运力群体;
5.有一定的数据运营或数据分析能力,Excel数据处理和分析。
【岗位职责】1、按照分公司确定运营目标和年度工作计划,制定本部门的细化实施方案并督导完成;2、落实分公司运营部门下达的相关制度,明确运营管理目标,合理控制业务风险;3、根据公司业务管理制度及业务操作流程,负责所辖机构个银新契约承保理赔工作,确保业务流程的顺畅,有效控制业务风险;4、按照公司客户服务管理制度和业务操作流程,负责所辖机构保全、投诉、电话服务、增值服务及档案管理工作,保证保全业务流程的顺畅,各类投诉案件和电话回访问题件得到及时有效处理,确保业务档案的安全完整,提高客户满意度;5、建立分析报告制度,组织完成各类业务分析和客户分析报告,为公司管理层提供决策依据;6、对所辖机构内外勤人员进行培训和指导,不断提高相关人员的专业技能和服务水平;7、加强与相关内外部机构的协作与交流,持续营造良好的内外部环境;8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范,分解和部署部门绩效任务对部门内部人员的工作进行监督、指导考核与评价。【任职要求】1、***本科及以上学历;2、5年及以上寿险运营条线工作经验,有投诉处理经验和管理经验者优先;3、熟悉使用电脑和OFFICE系列办公软件;4、形象气质良好,具备良好的沟通表达、组织协调和解决能力;5、工作责任感强,能适应较强的工作压力。【福利待遇】享受公司五险二金、补充医疗保险及其他工会福利等。 年龄要求:33岁以下 职能类别:保险内勤
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