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岗位职责: 任职资格: 1、男女不限,18-45岁之间,学历不限。 2、有从事从招聘、培训、员工关系处理工作经验一年以上者优先。 3、有一定招聘渠道优先(例如:劳务输出、招聘外包等,而非临时工、小时工),能满足公司对生产一线员工的需求。 4、有偏远(贵州、云南汉族、四川、广西、陕西、甘肃)等地区招聘渠道优先。 5、非新会户口优先。
岗位职责: 1、熟悉员工招聘,内部培训及外部培训组织作业流程 2、熟悉岗位培训流程 3、熟悉办公软件和人事管理软件 4、具有较强的培训相关工作能力 任职资格:
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