与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1.负责分析职位需求,确定寻访方案; 2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻; 3.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 任职要求: 1.全日制本科或硕士教育背景,有一定的招聘或销售经验,期望在猎头行业长期发展; 2.积极热情开朗,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 3.良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感和上进心; 4.优秀的应届毕业生,有过相关猎头实习经验亦可,具有良好的英文沟通水平。
招生 就业指导老师,
职位福利:弹性工作、绩效奖金、五险一金
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岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
主要负责招聘工作,给公司招聘电话客服岗位,朝9晚6点半,周末双休
招聘人事专员两名,主要负责招聘模块工作。 年龄20-30之间,大专及以上学历。早9晚6点半,中午休息2小时,无责任底薪2500-4000+招聘绩效+方案奖励,周末双休,法定节假日正常休息,当月工资当月发放。 地址:长安北路39号开成大厦B座5层
双休五险一金 人事专员岗,集团直聘。一、工作要求:1、男女不限、大专及以上学历、专业不限、20-35岁均可。 2、普通话标准、工作有责任感、有客服的服务意识。 3、有相关人事经验。二、工作时间:9:00-18:00,双休,法定假正常休息三、薪资待遇 1、入职体检 2、工资:无责底薪2600到4000,平均薪资差不多4500以上。四、薪资发放周期:月结,每月月底发当月工资,不压工资。 公司缴纳6险2金,上班是早9晚6,周末双休,节假日年假带薪休假,带薪年假10-15天,晋升空间大。
通过各大招聘专员约聊,筛选简历,邀约面试,入职后跟踪 底薪3000+提成,五险一金
以公司岗位为基础,补充人员
招聘人事招聘专员 2名❗男女不限👧👧👦👦 早九晚六点半,双休+法定假+五险一金🎈 公司提供免费体检、过节福利、年终奖 大专及以上学历,年龄20-30周岁之间,综合薪资:4000+,最最重要的是:公司直招不收押金,当月工资当月底发 工作内容:主要负责公司人员招聘🎈 每周双休(就怕想赚更多钱的你不愿意休);无限发展晋升空间(等你发挥洪荒之力)。 不要说我没有提醒你,赶紧加入我们,不用多久,就会走上人生巅峰 地址:碑林区长安北路39号开成大厦B座5层招聘区部 欢迎自荐 或者转介绍
双休五险一金 人事专员岗,集团直聘。
一、工作要求:1、男女不限、大专及以上学历、专业不限、20-35岁均可。
2、普通话标准、工作有责任感、有客服的服务意识。
3、有相关人事经验。
二、工作时间:9:00-18:00,双休,法定假正常休息
三、薪资待遇
1、入职体检
2、工资:无责底薪2600到4000,平均薪资差不多4500以上。
四、薪资发放周期:月结,每月月底发当月工资,不压工资。
公司缴纳6险2金,上班是早9晚6,周末双休,节假日年假带薪休假,带薪年假10-15天,晋升空间大。
职位福利:周末双休、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、五险一金、午休2小时、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:双休五险一金
1.负责公司人员的招聘,电话和线上邀约。 2.负责各招聘渠道信息的发布及维护。 3.配合部门经理做好其他人事行政工作。
1:发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 2:组织、安排应聘人员面试; 3:办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4:工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址:凤城六路与未央路十字东北角(银池广场三楼) 双休 五险一金 季度奖 年终奖 节日福利
岗位要求: 年龄22~40,大专及以上学历,一年以上工作经验,普通话标准,表达流畅,热情自信,工作认真负责。 岗位职责: 1.负责人才招募,合理安排时间邀约面试、接待面试 2.面试通过后,负责新人跟进培训 3.负责员工入离职的办理 薪资待遇: 底薪 岗位绩效(上不封顶) 双休,法定节假日休,员工保险,阶段奖励
招生 就业指导老师,
职位福利:弹性工作、绩效奖金、五险一金
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