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一、岗位职责:招聘工作(70%)1、负责公司简历甄选、面试执行确保招聘月度完成率达到85%以上;2、现有招聘渠道维护、新招聘渠道拓展;3、根据公司业务需要做好定期人员编制梳理和人才库储备、以及人员招聘计划建议;4、负责每天招聘进展反馈及记录;5、负责周、月入离职数据和招聘渠道梳理及分析员工关系(20%)1、负责新员工入职一周工作表现跟进;2、负责员工日常问题协调解决;3、负责每月员工访谈开展、员工离职访谈每月考勤核算(10%)1、钉钉考勤组更新及维护;2、审核员工假期提交类型和打卡规范;3、月底考勤核对及加班工时审核二、任职要求:1、有2年以上100人以上企业招聘经验,制造业招聘经验者优先录取;2、具备一定的选人标准和识别能力;3、较好的数据处理和分析能力;4、具备较好的抗压能力、沟通表达和协调能力及人际交往能力;5、熟悉简单的函数运用,会剪影或H5或PS;6、有稳定的渠道资源,计划性和自驱力强,喜欢招聘工作
岗位职责 1.协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 3.执行人力资源管理等各项实务的操作流程。 任职资格 1.人力资源过相关专业、大专以上学历 2.熟悉人力资源管理的各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动法规政策,并实际操作运用。 3.具备良好的职业道德,踏实稳重、工作细心,责任心强、有较强的沟通和协调能力,有团队协作精神。 4.熟悉相关的办公软件表格、具备基础网络知识运用。
招聘专员 挑战高薪 你为我,供一些信息;我为你,加一份收入 劳务派遣中介招募合伙人,年薪百万不是梦,有兴趣详聊 【工作内容】: 1. 提供充足企业资源需求,为我司客户招聘临时工 2. 在培训指导下,通过线上招聘平台,线下广告招聘工人 3. 零成本创业,在家办公或来公司办公,时间地点自由 我们期待的您—— 1. 对人力资源劳务派遣行业有兴趣,有赚钱欲望,敢于挑战高薪 2. 对工作富有激情,成熟稳重,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心 3. 擅于沟通,有亲和力,具备强烈的责任感,事业心,团队意识强 4. 熟悉网络营销推广,有销售经验、咨询服务行业经验、人力资源招聘经验者优先 【福利待遇】: 1. 底薪5000,再加招聘提成,招工满30人,月入2万,坚持一年,百万年薪不是梦 2. 公司设有多项业绩奖励,奖金,奖品 3. 公司提供内部人力资源培训,沙龙,论坛和外部付费培训 4. 团队活动,生日福利,节日礼品,旅游等
职责描述: 1.通过招聘网站等平台发布信息,为公司旗下合作工厂招聘普工 技工 实习生等. 2.电话通知求职者面试 任职要求:<人事文员 桃源兴公司当前在线 职位描述 工作内容:1通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试: 3、对求职者进行接待,安排登记。 职位要求: 1.要求:18-30岁,18-35周岁,有电脑基础,无经验可培训! 2性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 工作时间:星期一到星期六,上午8:3012:00,下午1:305:30 每周星期六下午和星期天休息。 电话 聊一聊
一、招聘专员岗位职责: 1.通过各大招聘网站筛选符合公司招聘要求的人才并邀约过来面试; 2.接待面试者并进行初试工作; 3.跟进辅导新人的培训; 二、任职资格: 1.年龄要求年满22周岁; 2.有人力资源和招聘相关工作经验者优先; 3.大专及以上学历(有优秀工作经验学历可酌情考虑) 三、薪资待遇: 综合薪资6-8K(另有全勤奖+父母关爱金+个人激励奖金) 工作时间:8:30-6:00 午间休息两小时,周末双休!国家法定假日都休假!
2019,梦想起航!欢迎有志之士加入! 招聘专员,文员 我们公司都是热血澎湃的追梦人,我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的80、90后,我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉! 【工作内容】 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司生产部门招聘普工,技工,小时工。实习生等。 2、电话通知求职者前来面试; 3、对求职者进行接待,安排登记。 ..【薪资待遇】.. 试用期责任底薪3000(超出10人不分每人300元提成)500房补+生日祝福福利(蛋糕一个)+季度旅游 提成上不封顶 转正无责底薪3000(超出10人不分每人300元提成)500房补+200到1500奖励+生日祝福福利(蛋糕一个)+季度旅游 提成上不封顶 (未超出10人,保底3000+500补助) 打酱油:3000-5000元 努力干:5000-8000元 使劲干:8000-10000元 拼命干:10000以上 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算 ..【要求】.. 任职资格: 1.要求:18-35周岁,无经验可培训! 2.健康+活泼的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫,为钱所困的 2.结婚生子,娃娃好几个的 3.负债数万,有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 有意向的话可直接来面试, 面试地址:深圳市龙岗区爱联小学对面
【您关注的】 高底薪:5500-12000(12档底薪,入职底薪5500,每年2次晋级加薪机会) 高绩效:招聘绩效奖,300元/人(大专及以上),招聘优秀者还有额外奖励; 带组奖:200-400元 关于角色定位——人事行政综合岗 关于晋升空间——每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员 关于工作时间——9:00-12:00 13:15-18:15(大小周) 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、人事手续等人力资源工作。 3、负责合同、收据检查,开单资料初审和上交。 4、负责门店管理费、水电费等费用报销和资产管理。 5、协助店长管理门店,执行和监督公司各种规章制度的落地。 6、完成上级安排的工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、性格开朗大方,有较强的事业心和沟通协调能力; 3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件; 4、初试通过后有一周左右岗前见习培训(见习期免费提供住宿、免费提供培训,工作内容实战体验);
希望你具备以下能力或经验: 1.岗位支持部门:综合部门、销售部门、售后部门 2.主要工作偏向:招聘与配置 3.招聘的对应群体:综合 4.预计招聘量(年):10-100人 5.招聘区域:分公司/办事处招聘 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:18-28岁 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人、冷静沉着、拥抱变革、友善和睦、坚忍不拔、严谨审慎
岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续的办理,各项人事报表的制作; 4、负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,工作经验,人力资源相关专业者优先; 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力; 3、工作主动性强!
岗位职责: 1、负责访客接待; 2、负责公司快递、信函的收转发工作; 3、根据各部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 4、协助人力资源介绍和引导新员工熟悉工作环境和基础流程,协助处理应聘人员的基础表格和填写等; 5、其它由上级交待的工作事宜。 岗位要求: 1、形象气质佳,,性格开朗,热情大方,年龄18-28岁,女性; 2、高中以上学历,有文秘、人事、行政管理相关经验优先; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用office办公软件,工作年限不限; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 工作时间: 朝九晚六,不加班,法定节日正常放假 欢迎应届毕业生的加入,有意向欢迎投递,我们会第一时间通知你面试,谢谢! 公司地址:深圳市龙岗区南联地铁站c2出口旭源大厦5楼505室 联系人:杨女士18126000282,微信同步
岗位职责 1、根据公司发展、招聘需要,保障各需求岗位的人员供给,做好人员供给与品质保障; 2、负责招聘渠道拓展,与目标候选人建立良好的关系,直至成功入职; 3、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动; 4、有计划的进行搜索、筛选候选人,预约面试及后期跟进; 5、负责招聘档案的管理、收集、分类、归档。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、富有亲和力,沟通表达能力较好; 3、逻辑思维能力较好,思路清晰,有想法; 4、热爱人力资源服务行业,并愿意从事该行业; 5、勤奋踏实,有责任心,具备一定的抗压能力。 薪资:底薪5000 提成 入职及购买五险一金 过节费 法定节假日 食堂(提供早餐 中餐) 上班时间:8:30-5:30 周末双休 上班地址:深圳市罗湖区金威大厦 附近地铁:国贸
职责描述: 1.通过招聘网站等平台发布信息,为公司旗下合作工厂招聘普工 技工 实习生等. 2.电话通知求职者面试 任职要求:<人事文员 桃源兴公司当前在线 职位描述 工作内容:1通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试: 3、对求职者进行接待,安排登记。 职位要求: 1.要求:18-30岁,18-35周岁,有电脑基础,无经验可培训! 2性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 工作时间:星期一到星期六,上午8:3012:00,下午1:305:30 每周星期六下午和星期天休息。 电话 聊一聊
1,完成公司人员招聘任务。2,完成公司领导安排的其他任务。3,公司的一些日常数据整理等工作
收展部是最好的创业平台,我们只要做好管理,去寻找跟自己志同道合的人组建团队,国寿会提供场地、保险产品、薪资发放、培训教育等一系列平台支持,作为创业者会轻松很多,特别是对刚毕业的大学生来说,风险低,成功率高。 更重要的是创业中能获得更多方面能力的提高,成为大学生走上社会快速成长的最佳平台。只需要招兵买马、安排好员工工作、培训教导、完成业绩,一个职位需要做人力、教培、行政、市场四个岗位的事情,对成长很有利。其次,还可以接触到很多形形色色的人,这无疑是在快速扩充自己的人脉,只要真诚对待每一个人,都将获得不可思议的进步。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、招聘新人、团队建设及管理; 2、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
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